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今年以來(lái)，漣水農商銀行紀委立足“監督的再監督”職能定位，通過(guò)建立日常協(xié)作、情況通報、線(xiàn)索移送、成果運用等機制，推動(dòng)各類(lèi)監督有效銜接，實(shí)現重點(diǎn)聚焦、工作協(xié)同、力量互助、手段互補、信息共享，建立健全“紀檢+”協(xié)作監督機制，確保各類(lèi)監督攥指成拳、同頻共振、協(xié)同高效，形成監督合力。
創(chuàng )新機制，在協(xié)調聯(lián)動(dòng)上做文章。探索建立“紀檢+”監督機制，強化與審計、合規、財務(wù)、人力等職能部門(mén)協(xié)調配合，推動(dòng)專(zhuān)項監督由“單兵作戰”向“協(xié)同共治”轉變。會(huì )同普惠金融部組成專(zhuān)項督查組，聚焦開(kāi)門(mén)紅業(yè)務(wù)推進(jìn)、社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)等工作開(kāi)展專(zhuān)項監督，制定督查方案，深入基層一線(xiàn)明察暗訪(fǎng)，全程跟蹤跟進(jìn)、靠前督導督查，形成督查通報3期，對發(fā)現的突出問(wèn)題進(jìn)行督辦整改。聯(lián)合合規管理部，圍繞員工行為、運營(yíng)管理、信貸管理等關(guān)鍵環(huán)節，持續開(kāi)展專(zhuān)項檢查和整治。協(xié)同人力資源部開(kāi)展證件上交和登記備案“雙自查”工作，利用“移民局12367”微信小程序對全行員工出入境記錄、證件持有情況等信息進(jìn)行逐一排查核實(shí)，切實(shí)做到底數清、信息準、覆蓋全。
把握重點(diǎn)，在制度貫通上下功夫。在推進(jìn)監督全覆蓋的過(guò)程中聚焦“再監督”，認真貫徹落實(shí)建立制度和強化制度執行同步推進(jìn)的要求，強化對職能部門(mén)履職的監督，把職能部門(mén)是否按照規定程序和制度履行管理職責、是否適時(shí)修訂完善有關(guān)制度等作為監督重點(diǎn)，在監督重點(diǎn)上聚力聚焦、靶向發(fā)力。突出見(jiàn)人見(jiàn)事，既查不落實(shí)的人，也查不落實(shí)的事，加強對公車(chē)管理、出國（境）管理、電子銀行業(yè)務(wù)管理等領(lǐng)域和環(huán)節的監督檢查，采取專(zhuān)項監督、督導檢查、發(fā)函督辦等方式，著(zhù)力發(fā)現機制體制問(wèn)題和管理漏洞，推動(dòng)職能部門(mén)落實(shí)主體責任和管理職責，規范行權履職。
閉環(huán)管理，在監督增效上出實(shí)招。切實(shí)發(fā)揮紀檢監督在各類(lèi)監督中穿針引線(xiàn)作用，既各司其職、各負其責，又深度融合、相互支撐。綜合運用重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題，研判分析相關(guān)職能部門(mén)在落實(shí)主體責任方面存在的風(fēng)險點(diǎn)。一季度該行紀委協(xié)助“一把手”對下級“一把手”開(kāi)展監督談話(huà)11人次，發(fā)出監督意見(jiàn)4件，以監督問(wèn)責為利器，倒逼職能部門(mén)增強監督意識，靠前主動(dòng)監督。通過(guò)健全完善“紀檢+”協(xié)作監督機制，形成對監督事項的全覆蓋，推進(jìn)發(fā)現問(wèn)題、整改落實(shí)、問(wèn)責追責、檢查驗收各個(gè)環(huán)節貫通銜接、形成閉環(huán)回路。
下一步，漣水農商銀行紀委將堅持圍繞中心、服務(wù)大局，持續加強與審計、合規、財務(wù)等部門(mén)的溝通協(xié)作，推進(jìn)監督工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，最大限度發(fā)揮“紀檢+”協(xié)同監督機制的效用，為該行高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力保障。
原標題：漣水農商銀行：打好“紀檢+”組合拳形成監督合力
文章來(lái)源：https://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202405/28/node_B01.html#content_1331693
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