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近年來(lái)，鎮江農商銀行以提升員工歸屬感、幸福感、獲得感為目標，“四點(diǎn)發(fā)力”打造有溫度的“善宜”企業(yè)文化，大力弘揚“奮斗者文化”，持續推進(jìn)“奮斗最美 幸福‘鎮’紅”關(guān)愛(ài)員工十條意見(jiàn)，提升員工幸福指數，2023年榮獲江蘇省企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎。
強陣地，打造“三館一學(xué)堂”。該行以“善宜”企業(yè)文化品牌為載體，發(fā)布并踐行“善宜”黨建、“善宜”文化、“善宜”清廉和“心宜”服務(wù)品牌。為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設，該行積極打造黨史館、行史館、企業(yè)文化館、黨群服務(wù)中心、金融教育基地、“鎮興”學(xué)堂，通過(guò)挖掘、整理、提煉鎮江農商銀行發(fā)展進(jìn)程中存留的老故事、老物件、老照片、老文稿等，形成具有鎮江農商銀行特色的企業(yè)文化，喚醒全行干部員工對歷史的記憶，加深文化認同，強化自律精神。
重引領(lǐng)，頭雁領(lǐng)航強作為。該行黨委持續加強黨的建設，以“書(shū)記項目”為抓手，以關(guān)鍵少數帶動(dòng)絕大多數，扎實(shí)開(kāi)展主題教育，全行黨員干部深刻把握“兩個(gè)確立”、自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護”，黨建引領(lǐng)更加有力。內網(wǎng)首頁(yè)開(kāi)辟“帶頭干、一起干、推動(dòng)干”專(zhuān)欄，班子成員掛帥七大片區，深入片區支行帶頭干，部室下沉支行一起干、支行對照目標推動(dòng)干，全行上下協(xié)同發(fā)力，為全行普惠金融高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動(dòng)力。
新風(fēng)尚，關(guān)愛(ài)員工有勁頭。該行以激勵擔當為重點(diǎn)，堅持正向激勵主基調，打好思想引領(lǐng)、崇尚實(shí)干、精準賦能、關(guān)心關(guān)愛(ài)、減負增收“組合拳”。定期組織乒乓球、籃球、足球等八大俱樂(lè )部文娛活動(dòng)，開(kāi)設洗衣房、蛋糕房、健身房等，不斷豐富職工業(yè)余生活；實(shí)施“奮斗最美 幸福‘鎮’紅”員工奮斗指數管理辦法，在內網(wǎng)首頁(yè)專(zhuān)欄公布，傳播奮斗者文化理念，進(jìn)一步提升員工歸屬感、幸福感、獲得感。
拓形式，整合資源強發(fā)展。鎮江農商銀行積極落實(shí)市委市政府“金穗行動(dòng)”部署，先后選派18名中層正職干部掛職全市各區所轄村、鎮、街道，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、深挖產(chǎn)業(yè)資源，為鄉村振興提供智力支持。客戶(hù)經(jīng)理身著(zhù)“紅馬甲”，下沉一線(xiàn)，現場(chǎng)辦公，將優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)延伸到轄內每個(gè)大街小巷、田間地頭，秉持“心宜”服務(wù)理念，向客戶(hù)宣傳金融政策、服務(wù)和產(chǎn)品，靈活運用營(yíng)銷(xiāo)方式，不斷做實(shí)精準走訪(fǎng)，實(shí)現黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻共振。
原標題：鎮江農商銀行“四點(diǎn)發(fā)力” 持續深耕企業(yè)文化建設
文章來(lái)源：https://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202404/30/node_B02.html#content_1322599
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