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 2017全國銀行春季校招:201794592
近年來(lái)，泰州農商銀行嚴格按照“強基固本、推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的總體要求，突出重點(diǎn)，強化措施，進(jìn)一步提升黨建工作的科學(xué)化水平，為推動(dòng)業(yè)務(wù)更好更快發(fā)展提供了堅強的政治和組織保障。
一、突出理論先行，提升隊伍建設
該行現有黨支部26個(gè)，黨員254人，其中在職黨員209人、退休黨員44人、預備黨員1人。35歲以下年青黨員87人，占黨員總數34%；女黨員95人，占黨員總數37%。大專(zhuān)及以上學(xué)歷黨員218人，占黨員總數的86%。
面對占職工總數近一半的黨員隊伍，該行始終以堅定理想信念為重點(diǎn)，堅持“因人制宜，分層推進(jìn)”的教育引導理念，努力推進(jìn)黨員素質(zhì)工程建設。一是以中心組學(xué)習為龍頭。“打鐵先得自身硬”，要想抓好全行黨建工作，首先就要抓好行黨委自身建設。為此，多年來(lái)，該行黨委班子一直堅持中心組學(xué)習制度，年初安排制定學(xué)習計劃，每月開(kāi)展一次集中學(xué)習和交流討論，及時(shí)推進(jìn)上級最新文件精神、最新政治理論、最新部署要求的學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)黨委成員不斷完善知識結構、拓寬理論思維、提升精神境界、提高工作水平。二是以黨員干部學(xué)習為重點(diǎn)。始終將“企業(yè)發(fā)展需要什么教什么、干部成長(cháng)缺乏什么學(xué)什么”作為確定培訓內容的主線(xiàn)，擇重選取實(shí)用性、針對性強的知識，主要采取“請進(jìn)來(lái)”和“走出去”方式，邀請專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)行授課，組織各類(lèi)封閉培訓，分層施教、按需施教，對于主要領(lǐng)導干部，著(zhù)力提高其領(lǐng)導能力、處理復雜問(wèn)題的能力；對于支部書(shū)記，著(zhù)力加強黨務(wù)知識學(xué)習，提高支部規范化管理能力；對于新任領(lǐng)導干部，通過(guò)開(kāi)展任前教育，促進(jìn)其迅速轉變角色，有效履職。同時(shí)力推體驗式教學(xué)，每年組織黨員干部到延安等地接受革命傳統教育，實(shí)地參觀(guān)警示教育基地等，讓黨員干部不斷增強法制觀(guān)念和廉潔從政意識，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、工作觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。三是以引導全體黨員學(xué)習為常態(tài)。充分利用遠程教育平臺、網(wǎng)絡(luò )教學(xué)、市級培訓等一切有用資源，積極推進(jìn)“黨員固定學(xué)習日”、“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校上黨課”、“黨員易信微信”等，將黨的政治理論融入黨員日常性教育，鼓勵黨員及時(shí)學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，學(xué)習弘揚先進(jìn)典型，有效提升了全體黨員的政治素質(zhì)。同時(shí)針對崗位特點(diǎn)，定期舉辦各類(lèi)學(xué)習講座、條線(xiàn)培訓，引導黨員依法辦事、依規操作，做尊法學(xué)法守法用法的模范。
二、突出主題教育，提升組織建設
近年來(lái)，該行根據省、市委相關(guān)要求，積極開(kāi)展宣傳思想工作，扎實(shí)有序推進(jìn)各類(lèi)主題教育活動(dòng)，通過(guò)抓活動(dòng)、強載體，進(jìn)一步提高黨建工作的影響力和凝聚力。
2014年，該行以黨委班子、各級黨員干部和領(lǐng)導干部為重點(diǎn)，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，以貫徹落實(shí)中央八項規定為切入點(diǎn)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自上而下在全行范圍內開(kāi)展了群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。
2015年，該行在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎上，深入開(kāi)展了“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)。要求黨員干部對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，認真查擺和解決“不嚴不實(shí)”問(wèn)題，把思想教育、黨性分析、整改落實(shí)、立規執紀結合起來(lái)，教育引導黨員干部進(jìn)一步強黨性、守紀律、樹(shù)正氣、干實(shí)事。
2016年，該行又面向全行黨員，開(kāi)展了“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，通過(guò)學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，做“四講四有”合格黨員，引導黨員們自覺(jué)按照黨員標準規范言行，不斷強化理想信念、錘煉黨性修養、牢固宗旨意識，進(jìn)一步在解決黨員隊伍突出問(wèn)題上取得新成效，促進(jìn)全行廣大黨員履職盡責當先鋒、立足崗位爭優(yōu)秀。
開(kāi)展主題教育活動(dòng)中，該行黨委始終堅持“廣泛動(dòng)員、認真部署、精心組織、立足實(shí)際”的工作思路，確保組織保障到位、領(lǐng)導帶頭到位、學(xué)習教育到位、更好地發(fā)揮好主題教育的引導作用。幾年來(lái)，通過(guò)持續推進(jìn)主題教育，該行隊伍凝聚力進(jìn)一步增強、制度執行力進(jìn)一步強化、長(cháng)效機制進(jìn)一步建立，在全行范圍內營(yíng)造了良好的工作氛圍。同時(shí)，該行以主題教育活動(dòng)開(kāi)展為契機，相繼在黨支部中推進(jìn)開(kāi)展了“一崗雙責三服務(wù)”、“黨員承諾踐諾”、“農商先鋒工程”等活動(dòng)，堅持把開(kāi)展黨組織活動(dòng)與服務(wù)客戶(hù)、服務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展緊密結合起來(lái)，全力助推經(jīng)營(yíng)發(fā)展；同時(shí)，著(zhù)眼于發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，定期開(kāi)展“七一優(yōu)秀表彰”、“黨員先鋒崗”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦”等活動(dòng)，努力引導黨員亮明身份作表率，立足崗位盡職責，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。并聯(lián)合借助行團委、工會(huì )等活動(dòng)平臺，組織開(kāi)展了五四文娛匯演、“青年崗位能手評選”、“球牌類(lèi)體育運動(dòng)”、獻愛(ài)心送溫暖等一系列積極向上、意義深遠的活動(dòng)，以活動(dòng)激勵干部職工，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷增強黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力。
三、突出作風(fēng)建設，提升工作效能
一是抓主體促作風(fēng)轉變。該行黨委堅持每年初與各黨支部簽訂黨建工作目標責任書(shū)、黨風(fēng)廉政建設責任狀，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實(shí)，將黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查，要求各級領(lǐng)導干部特別是班子成員，在抓好經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，主動(dòng)做好分管范圍內的黨風(fēng)廉政建設工作，切實(shí)履行好“一崗雙責”。
二是抓評議促作風(fēng)轉變。該行堅持每年從黨委書(shū)記開(kāi)始，自上而下開(kāi)展“書(shū)記抓基層黨建工作述職述廉評議考核”，進(jìn)一步增強主要負責人謀黨建、抓黨建的主角意識。堅持每年組織開(kāi)展一次民主生活會(huì )和民主評議黨員活動(dòng)，通過(guò)黨內談心談話(huà)，廣泛征求意見(jiàn)，深入查找和解決突出問(wèn)題，進(jìn)一步強化黨的觀(guān)念、提高黨性修養，更好發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。堅持推行發(fā)展黨員全程紀實(shí)，認真開(kāi)展黨員組織關(guān)系排查工作，嚴格執行《從嚴規范民主評議黨員和處置不合格黨員實(shí)施細則》，確保管好口內、暢通出口、嚴把入口。
三是抓監督促作風(fēng)轉變。堅持推行黨務(wù)行務(wù)公開(kāi)，以職工代表大會(huì )為基本形式，以民主集中、集體協(xié)商、職工董事監事制度為重要形式，保障職工對企業(yè)發(fā)展戰略和重大事項的知情、參與、管理和監督權。堅持發(fā)揮紀檢監察和合規管理職能，聚集工作效率、服務(wù)作風(fēng)、紀律執行等突出問(wèn)題，通過(guò)建立健全信訪(fǎng)查處工作制度、強化機關(guān)部門(mén)效能考核、推行黨員掛牌上崗等有效方式，嚴格查處各類(lèi)違法違紀違規行為，有效促進(jìn)了全行黨風(fēng)廉政建設，為經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供了堅強有力的紀律保障。
四、突出“虛實(shí)”融合，提升經(jīng)營(yíng)發(fā)展
一是圍繞改革發(fā)展中心任務(wù)，建立了《三重一大決策實(shí)施辦法》和《黨委會(huì )議事規則》，充分發(fā)揮黨組織把關(guān)定向、動(dòng)員組織、服務(wù)群眾的作用，不斷引領(lǐng)推動(dòng)各項業(yè)務(wù)健康可持續發(fā)展，不斷提升服務(wù)“三農”發(fā)展能力。二是圍繞發(fā)展求創(chuàng )新，先后推出了“221幫扶貸款”、“小企業(yè)e家”、“黨員紅色信貸”、“統一活動(dòng)日項目”、“人才引進(jìn)培養項目”等黨建服務(wù)品牌，以?xún)?yōu)化服務(wù)產(chǎn)品、加強宣傳推廣、健全配套機制、提升工作績(jì)效為抓手，進(jìn)一步整合全行黨員服務(wù)資源，深化黨員“1+x”多崗位創(chuàng )先爭優(yōu)體制內涵，較好推進(jìn)了黨員黨性意識提高，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切，對外形象進(jìn)一步提升。其中，“小企業(yè)‘e’家”榮獲泰州市優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。三是通過(guò)統一思想，形成共識，進(jìn)一步激發(fā)全行員工干事創(chuàng )業(yè)的工作熱情，通過(guò)黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)互融互促、協(xié)調發(fā)展，有效推進(jìn)了該行各項業(yè)務(wù)良性發(fā)展。截至2016年12月末，該行各項存款余額228.62億元，比年初增加37.76億元，其中，儲蓄存款余額106.05億元，新增12.53億元；對公存款余額122.57億元，新增25.24億元。各項貸款余額156.28億元，比年初增加11.7億元。較好地完成了年初制定的各項目標任務(wù)。
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