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根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘市河道堤防管理處（市應急水源保障中心）應急水源管理輔助工作人員。現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公正公平、競爭擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的標準，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數
本次招聘應急水源管理輔助工作人員2名，具體崗位見(jiàn)附表。
三、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀記錄；身體健康；具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力。
2.具有本市戶(hù)籍，年齡45周歲以下，能適應戶(hù)外、夜間執勤和24小時(shí)輪班要求。
3.退役軍人在同等條件下可優(yōu)先。
四、報名辦法
1.2025年7月8日—7月14日（工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）
2.報名地點(diǎn)：市水務(wù)局9156辦公室（廣場(chǎng)路6號）。
聯(lián)系人:周女士，聯(lián)系電話(huà)：0515-85236833。
3.報名手續：持本人身份證、戶(hù)口簿、相關(guān)證書(shū)原件、復印件各1份，已有工作單位人員必須持有單位同意報考證明，近期1寸免冠照片2張（退役軍人需持相關(guān)證明原件及復印件），無(wú)犯罪記錄證明。
4.為維護招聘工作的嚴肅性，在招聘過(guò)程中，應聘人員如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。
5.開(kāi)考比例為1:2，招聘計劃數與通過(guò)資格審核人數達不到開(kāi)考比例時(shí)，則核減招聘計劃數直至取消此次招聘。
五、招聘程序
招聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
組織人員對所有報考人員資格進(jìn)行審查,審查合格的通知其繳費(100元/人)，指定時(shí)間領(lǐng)取準考證。
考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，筆試總分為100分，主要測試綜合知識以及崗位必備專(zhuān)業(yè)知識。筆試結束后，根據成績(jì)從高分到低分，按擬招聘計劃人數1：3的比例確定參加面試人選（含末位同分者），不足1：3的按照實(shí)際人數確定面試人選。面試總分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。招聘總成績(jì)按100分計算，按照筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%的辦法計算考生的總成績(jì)。筆試、面試成績(jì)均保留兩位小數。總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)得分高者入圍。面試成績(jì)再相同，加試決出名次。
體檢根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自理。因考察、體檢不合格或個(gè)人原因放棄的，按照總成績(jì)在符合條件人員中從高分到低分依次遞補（成績(jì)相同取舍辦法同前）。
對符合聘用條件的人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調查屬實(shí)的，不予聘用。
聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同（試用期2個(gè)月）。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格，解除勞動(dòng)合同。由市河道堤防管理處（市應急水源管理保障中心）牽頭負責考核和管理；工資待遇按市相關(guān)部門(mén)核定的工資標準執行。
六、組織與監督
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行回避制度。嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。監督電話(huà)：0515-69969506。對弄虛作假的應聘人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報考、聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴肅處理，按有關(guān)規定追究責任。本公告由市水務(wù)局負責解釋。
原標題：東臺市水務(wù)局關(guān)于公開(kāi)招聘輔助工作人員公告
文章來(lái)源：https://www.dongtai.gov.cn/art/2025/7/7/art_24456_4336682.html
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