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為加強社區專(zhuān)職工作者隊伍建設，進(jìn)一步提升我區社區建設水平，根據《關(guān)于加強社區工作者隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(常辦〔2022〕19號)有關(guān)規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數
常州經(jīng)開(kāi)區計劃招聘社區專(zhuān)職工作者16名。招聘單位、崗位和具體人數詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表(附件)。
二、招聘對象及條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強事業(yè)心和責任心，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。
2. 具有常州市戶(hù)籍(戶(hù)籍以2025年6月26日的戶(hù)口所在地為準)，取得碩士學(xué)位的研究生、社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)的全日制本科畢業(yè)生、2025年全日制本科應屆畢業(yè)生不限戶(hù)籍。
3. 年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年6月24日至2007年6月26日之間出生)。
4. 報名人員須于報名截止日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))方可報考，2025年全日制普通高校畢業(yè)生可放寬至2025年7月31日取得;留學(xué)人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明方可報考。
5. 符合招聘崗位所規定的其它條件。
(二)加分情形
1. 考生報考戶(hù)籍所在鎮、街道的崗位筆試加2分。
2. 考生持有助理社會(huì )工作師資格的筆試加3分，持有社會(huì )工作師資格的筆試加5分，持有高級社會(huì )工作師的筆試加10分。以最高等級確定，不累計。
所有加分累計不超過(guò)10分。
(三)有下列情形之一的，不得報考
1. 現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員;
4. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì )化管理工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員;
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6. 法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn:8001。
1.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2025年6月24日9:00—6月26日16:00。
(提醒：上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照，jpg格式，大小為20Kb以下。)
2.繳費時(shí)間：2025年6月24日9:00—2025年6月27日15:00。
3. 報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報考人員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.報名時(shí)，報考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準確、完整、有效提交報考申請材料，接受資格初審，資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名筆試費100元。
6.報考資格與崗位要求的相關(guān)材料(如戶(hù)籍證明、國(境)外學(xué)歷認證材料等)須于報名截止日前取得。
7.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳費的視為報名無(wú)效，報名是否成功以報名系統中的最終狀態(tài)為準，建議報考人員盡早報名并及時(shí)查詢(xún)審核結果。
8.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報名結束后，有效報名人數與招聘人數之比小于開(kāi)考比例的職位，按規定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，可重新登錄補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間為2025年6月30日9:30—11:00。
9. 筆試加分審核：成功報名且涉及筆試加分的考生請于2025年7月2日9:00—16:00攜帶相關(guān)證明材料至常州經(jīng)開(kāi)區社會(huì )保障服務(wù)中心一樓(常州經(jīng)開(kāi)區潞城街道東城路98號，經(jīng)開(kāi)區信訪(fǎng)局北側)進(jìn)行筆試加分資格確認登記。參加筆試加分資格確認的考生須提供以下材料的原件及復印件：涉及戶(hù)籍加分的須提供戶(hù)口本;涉及職稱(chēng)加分的須提供社會(huì )工作職業(yè)資格證書(shū)。未在規定時(shí)間內參加筆試加分登記審核的，視為無(wú)加分項。
(二)網(wǎng)上打印準考證
考生自2025年7月3日10:00起，登錄常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)自行下載打印準考證。
四、考試辦法
考試采用筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試
1. 筆試采用閉卷方式。內容主要為綜合基礎知識、社會(huì )工作知識、寫(xiě)作等，考試形式采取主客觀(guān)相結合，試卷滿(mǎn)分為100分。
2. 筆試時(shí)間：2025年7月5日，具體筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準考證為準。
3. 考生憑準考證和有效期內的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可)。身份證過(guò)期或遺失的，可使用當地公安機關(guān)辦理的有效期內的居民臨時(shí)身份證。
4. 考生成績(jì)可憑身份證和準考證在江蘇常州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：jkq.changzhou.gov.cn通知公告欄)上查詢(xún)。本次筆試設合格線(xiàn)，合格分數為50分(不含加分)。
(二)資格復審
1. 對象：根據筆試成績(jì)，在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1:3的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2. 在面試前進(jìn)行資格復審，資格復審具體事宜將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公布。參加資格復審的考生須提供以下材料的原件及復印件：
戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》等其他報考所需要的證件，留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證書(shū)，2025年應屆畢業(yè)生應提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。
3. 報考人員無(wú)特殊原因，不在規定時(shí)間內參加復審或不能按照要求在資格復審時(shí)向招聘單位提供報考所需相關(guān)證書(shū)、證明文件及其他材料的，取消面試資格，并在報考同崗位的人員中按照筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分依次遞補。
4. 參加面試的考生名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示，名單公示后出現缺額不再遞補。
(三)面試及綜合成績(jì)計算
1. 面試方式：結構化面試。
2. 面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為50分。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，在規定時(shí)間內未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
(四)綜合成績(jì)計算
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留小數點(diǎn)后兩位(第三位小數按四舍五入辦法處理)，綜合成績(jì)按照筆試成績(jì)(含加分)占40%，面試成績(jì)占60%的比例確定。
五、體檢
1. 在面試合格人員中，根據考生綜合成績(jì)從高分到低分排序，按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象進(jìn)行體檢。如綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。綜合成績(jì)及排名情況在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公布。
2. 體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行，體檢費用由體檢人選自理。
3. 報考人員未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績(jì)排名依次遞補。
六、考察與公示
1. 對體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規定組織考察。
2. 根據考察(政審)結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
3. 公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
4.在體檢、考察(政審)、公示環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現人選缺額時(shí)，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(七)聘用
1. 由招聘單位通知報到，招聘單位應按照法律法規，根據自身需要，合理選擇用工方式，簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關(guān)材料準時(shí)報到。2025年應屆畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議時(shí)應提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。
2. 被聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用。
3. 本次招聘建立社區專(zhuān)職工作者儲備庫制度。本次招聘進(jìn)入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲備庫，并按綜合成績(jì)進(jìn)行排序。儲備庫有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。
符合下列情況之一時(shí)，招聘單位可書(shū)面報請區組織部、區政法工作部同意，使用儲備庫人員：(1)無(wú)正當理由逾期不報到或被發(fā)現不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書(shū)面承諾的;(3)有效期內該崗位人員辭職的;(4)有效期內被用工單位辭退的。
4. 聘用期間，社區專(zhuān)職工作者薪酬待遇按照市、區社區專(zhuān)職工作者薪酬的有關(guān)規定執行。
八、咨詢(xún)與監督
崗位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，雙休日、節假日除外。
監督電話(huà)：89863229、89863592、89863084。
九、本簡(jiǎn)章由江蘇常州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織部、江蘇常州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區政法工作部會(huì )同相關(guān)鎮(街道)負責解釋。
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原標題：江蘇常州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區2025年社區專(zhuān)職工作者招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://jkq.changzhou.gov.cn/html/jkq/2025/HCKQQKFM_0618/9094.html
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