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為適應我市教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結構，東臺市教育局直屬學(xué)校2025年計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師57名、田徑短跑教練員1名。現公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)附件1《東臺市教育局直屬學(xué)校2025年公開(kāi)招聘教師、教練員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《崗位表》”），可在東臺市政府網(wǎng)站（https://www.dongtai.gov.cn/）下載查詢(xún)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，無(wú)不良行為記錄；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年5月7日至2007年5月13日之間出生）；博士學(xué)位研究生年齡可放寬至40周歲以下（1984年5月7日以后出生）；
6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件：
資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且報名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認證的人員，如報名時(shí)無(wú)工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規定辦理。
“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
7.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制；
8.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行；
9.具有符合招聘崗位要求的教師資格證書(shū)。暫未取得教師資格證書(shū)的可參加應聘，報名時(shí)須書(shū)面承諾（附件3）在2025年8月31日前取得相應教師資格證書(shū)，否則不予聘用。報考職中及特教學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師崗位的暫不要求教師資格證書(shū)，須在被聘用后3年內取得相應的教師資格證書(shū)。報考教練員崗位的不要求教師資格證書(shū)；
10.專(zhuān)業(yè)要求參考教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年版）》、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年版）》設置。
專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
11.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）2025年11月13日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員、有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
國家和省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、報名
（一）報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http://dt.zp885.top:9100/#/login
1.報名時(shí)間：2025年5月7日9∶00－2025年5月13日17∶00。
2.資格初審：2025年5月7日9∶00－2025年5月14日17∶00。
3.陳述申辯：2025年5月7日9∶00－2025年5月15日17∶00。
4.對初審異議的處理：2025年5月7日9∶00－2025年5月16日20∶00。
（二）網(wǎng)上確認
1.東臺市教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審意見(jiàn)。
如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向東臺市教育局人事科陳述和申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)文末“招聘政策咨詢(xún)”。
2.通過(guò)初審后的應聘人員須繳納筆試報名費100元。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ霞彝サ膽溉藛T，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，參加筆試后5個(gè)工作日內可與東臺市教育局聯(lián)系，辦理費用減免事宜。
3.通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消外，不退還報名費。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、繳納報名費的視為報名無(wú)效，逾期不再提供報名服務(wù)。
（三）準考證打印
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證，打印準考證具體事宜另行通知（請關(guān)注東臺市政府網(wǎng)站和“東臺教育”微信公眾號、“東臺人社”微信公眾號相關(guān)發(fā)布）。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.所有崗位設1：3開(kāi)考比例，招聘計劃數與通過(guò)資格審核人數達不到比例的，相應核減該崗位招聘計劃數，直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消招聘計劃崗位的考生，可在規定時(shí)間內登錄報名系統改報其他符合條件的崗位。
3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名崗位（因開(kāi)考比例不足取消招聘計劃崗位須改報其他崗位的除外）。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。面試前將對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。
5.應聘資格審核工作貫穿招聘全過(guò)程，應聘資格不合格，隨時(shí)取消聘用資格。應聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現查實(shí)，即取消應聘人員的聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的責任。
四、招聘方法
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，均實(shí)行百分制。考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%＋面試成績(jì)×60%。筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
（１）筆試
要求研究生學(xué)歷的崗位，筆試主要考查教育教學(xué)基礎知識（包括教育理論及教學(xué)實(shí)踐）；要求本科、專(zhuān)科及其以上學(xué)歷的崗位，筆試主要考查教育教學(xué)基礎知識（包括教育理論及教學(xué)實(shí)踐）和應聘崗位相關(guān)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。筆試總分100分，設60分合格線(xiàn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。考生攜帶筆試準考證和有效身份證按照準考證規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試后考生可登錄報名系統查詢(xún)筆試成績(jì)和排名。
（２）面試
①面試人員的確定
在筆試合格者中，按照招聘崗位實(shí)際招聘計劃數不超過(guò)1：3的比例，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定參加面試人選（末位同分者一并跟進(jìn)）。招聘崗位筆試合格人數不足相應比例的，則按實(shí)際筆試合格人數確定面試人選。
面試前東臺市教育局、東臺市人力資源和社會(huì )保障局對參加面試人選進(jìn)行資格復審，復審時(shí)間、提交材料及復審要求，請關(guān)注東臺市政府網(wǎng)站和“東臺教育”微信公眾號、“東臺人社”微信公眾號相關(guān)發(fā)布，復審合格人員可參加面試，復審不合格的取消面試資格，復審合格參加面試人員名單將進(jìn)行公布。如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果通知后1個(gè)工作日內向東臺市教育局陳述和申辯。對因資格復審不合格或因考生本人棄權出現的空缺，在應聘同崗位的筆試合格者中從高分到低分依次遞補面試人選（末位同分者一并跟進(jìn)）。
②面試內容、形式及要求。
面試內容為業(yè)務(wù)素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能等。面試總分100分，設60分合格線(xiàn)。
面試采用微型課、技能考核等形式。
美術(shù)、體育（含少體校教練員）、音樂(lè )、幼教學(xué)科面試形式為微型課和技能考核，其中，美術(shù)學(xué)科技能考核為繪畫(huà)；體育學(xué)科（含少體校教練員）技能考核為球類(lèi)、田徑、體操等項目；音樂(lè )學(xué)科和幼教學(xué)科技能考核為指定曲目彈唱。美術(shù)、體育、音樂(lè )、幼教學(xué)科微型課時(shí)間10分鐘，技能考核5分鐘，合計15分鐘。
除美術(shù)、體育、音樂(lè )、幼教學(xué)科外，其余學(xué)科面試形式為微型課，微型課時(shí)間10分鐘。
根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）規定，本次面試收取面試考生面試費每人100元，于資格復審時(shí)繳納。
（二）體檢考察對象確定
體檢、考察工作由東臺市教育局組織實(shí)施。在面試成績(jì)合格者中，按招聘崗位實(shí)際招聘計劃數1：1的比例，根據考試總成績(jì)從高到低確定體檢、考察對象。考試總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者優(yōu)先入圍，筆試、面試成績(jì)均相同者，加試決出，加試形式另行公布。
體檢人員名單，將通過(guò)東臺市政府網(wǎng)站和“東臺教育”微信公眾號、“東臺人社”微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。
五、聘用辦法
1.體檢、考察。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，具體時(shí)間另行通知。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)、與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)，核實(shí)應聘人員資格條件等。遇有體檢、考察不合格情況的，按相應崗位在考試合格者中根據考試總成績(jì)從高分到低分實(shí)行依次遞補。遞補時(shí)如考試總成績(jì)相同的，取舍辦法同前。
2.公示。體檢、考察結束后，將對體檢、考察合格人員資格進(jìn)行最終確認，確認時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格確認通過(guò)者，將在東臺市政府網(wǎng)站和“東臺教育”微信公眾號、“東臺人社”微信公眾號公示7個(gè)工作日；資格確認不合格者，取消相應資格。遇有因被取消相應資格或因考生本人自愿放棄相應資格而出現空缺崗位時(shí)，將進(jìn)行遞補，遞補方法同上。對遞補人員，按有關(guān)規定進(jìn)行體檢、考察，體檢、考察合格后，另行公示。
公示期內，如有舉報經(jīng)調查核實(shí)確認資格不符的，取消相應資格，因此而出現空缺崗位時(shí)，依次遞補，遞補方法同上。
3.聘用。經(jīng)東臺市人力資源和社會(huì )保障局審批備案后，由用人單位（學(xué)校）為聘用人員辦理有關(guān)入編、聘用手續，并與其簽訂聘用合同，暫不要求教師資格證書(shū)的人員須根據相應情況作出3年內取得教師資格證書(shū)相關(guān)承諾。試用期及工資福利待遇按照有關(guān)規定執行。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢(xún)
招聘工作由東臺市人力資源和社會(huì )保障局、東臺市教育局共同組織。東臺市教育局、東臺市人力資源和社會(huì )保障局負責此次招聘政策咨詢(xún)及解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0515-85100511（東臺市教育局人事科，工作日8:30-11:30、14:30-17:30）
0515-89561019（東臺市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科，工作日8:30-11:30、14:30-17:30）
七、招聘工作監督
本次招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，監督電話(huà)：0515－69969510（市紀委監委第十派駐紀檢監察組），0515－69969507（市紀委監委第七派駐紀檢監察組）。
1：東臺市教育局直屬學(xué)校2025年公開(kāi)招聘教師、教練崗位表
2：“2025年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)
3：暫未取得”教師資格證“承諾書(shū)
原標題：東臺市教育局直屬學(xué)校2025年公開(kāi)招聘教師、教練員公告
文章來(lái)源：http://www.dongtai.gov.cn/art/2025/4/29/art_24456_4318373.html
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