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為適應衛生事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步充實(shí)衛生人才隊伍，經(jīng)研究決定，宿豫區衛生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員49名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等內容，詳見(jiàn)《宿豫區衛生健康局下屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。????
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘(含2025年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生)。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)年齡為18周歲以上，35周歲以下(年齡計算：18周歲以上是指2007年4月21日及以前出生，35周歲以下是指1989年4月14日及以后出生;以此類(lèi)推)，戶(hù)籍不限;
(五)學(xué)歷層次為本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。2025年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等(碩士研究生可放寬至當年的12月31日)，其他人員須在報名開(kāi)始之日前取得;
(六)具備《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格條件且具有醫院相應崗位工作經(jīng)歷，注冊執業(yè)范圍和報考崗位相符。其他相關(guān)政策規定，除本《公告》另有規定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行;
(七)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2025年應屆畢業(yè)生;
3.2025年4月30日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
4.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
5.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
6.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
7.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;從醫期間被縣(區)級及以上有關(guān)部門(mén)查處的;
8.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2024年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次的，或2023年、2024年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;
9.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767);
10.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿豫區人民政府網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn/)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格初審
1、報名、資格初審方式
報名時(shí)間：2025年4月14日9:00—4月21日16:00?(節假日正常進(jìn)行);
資格初審時(shí)間：2025年4月14日9:00—4月22日16:00;
陳述申辯時(shí)間：2025年4月14日9:00—4月23日16:00;
繳費時(shí)間：?2025年4月14日9:00—4月24日12:00(開(kāi)戶(hù)行：江蘇民豐農商銀行宿豫支行，戶(hù)名：宿遷市宿豫區衛生健康局，賬號：3213020671010000102933，繳費時(shí)務(wù)必要備注考生的“姓名+手機號碼”如“張某某+13900009999”)
報名方式：報名采用郵箱報名，提交材料、資格初審等均通過(guò)郵箱Sywsxtzpbm@126.com進(jìn)行;
(1)考生下載《報名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)見(jiàn)附件2，按要求如實(shí)填寫(xiě)，同時(shí)在表格中插入報考者本人近期正面免冠電子證件照(jpg格式);?
(2)將填寫(xiě)完整的《報名登記表》電子表格，有效期內二代身份證(正反面)、執業(yè)醫師資格證(包括職稱(chēng)證)、注冊證、學(xué)歷學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》的原件進(jìn)行掃描后打包壓縮，修改文件名標題統一為“崗位代碼+姓名+手機號碼”，例如“03+張某某+13900009999”，并發(fā)送至指定報名郵箱，郵箱提交報名信息24小時(shí)后，可到報名郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審;如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)聯(lián)系陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)0527-84465908;
2、繳費及筆試準考證領(lǐng)取
(1)通過(guò)資格初審的報考人員須繳納筆試費100元/人，并將繳費截屏發(fā)在郵箱，未進(jìn)行繳費的，視為報名未通過(guò);
(2)持繳費憑證在規定時(shí)間領(lǐng)取筆試《準考證》，領(lǐng)取準考證時(shí)間：待定;地點(diǎn)：待定;
(3)部分崗位要求碩士研究生學(xué)歷或專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高及以上職稱(chēng)的，采取直接面試形式。直接進(jìn)入面試考生不繳納筆試費用。
3.報名注意事項
(1)每位考生只能選擇一個(gè)相應崗位進(jìn)行報考，并與所要求的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求一致。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的考生，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位;
(2)考生只能使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。考生上傳本人電子照片要求為近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理;
(3)本次招聘崗位、人數等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》;
(4)考生須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、錄用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任;
(5)考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、關(guān)機、停機等)無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。
(三)筆試
筆試由宿豫區衛生健康局統一組織實(shí)施。
1、筆試開(kāi)考比例為1:3，達不到開(kāi)考比例的按實(shí)際報名人數開(kāi)考;
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》;
3、筆試內容主要圍繞擬報考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識為主，不指定復習教材。筆試采取閉卷形式，總分100分，50分為合格線(xiàn)，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
(四)資格復審
1、筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)，在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入資格復審人選，達不到1:3比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入資格復審人選;采取直接面試形式的，按實(shí)際報名成功人數確定參加資格復審人選(資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注宿豫區人民政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)公告)。屆時(shí)進(jìn)入資格復審的考生須現場(chǎng)提交《報名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》)1份，同時(shí)提供報考資格條件要求的所有有效證件原件及復印件(如身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證、注冊證等)。提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假;
2、遞補規則。經(jīng)審核，認為資格復審考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，當場(chǎng)告知資格復審結果，考生對資格復審結果有異議的，可向宿豫區衛生健康局提出陳述申辯，接到陳述申辯后宿豫區衛生健康局在1個(gè)工作日內答復，逾期視為無(wú)異議。宿豫區衛生健康局在報考同一崗位的考生中按筆試成績(jì)排名從高分到低分依次遞補(僅遞補一次);
3、確定面試人選。資格復審完成后，進(jìn)入面試的考生名單在宿豫區人民政府網(wǎng)站上公布;
4、繳費確認。進(jìn)入面試考生進(jìn)行面試繳費手續，面試費100元/人，完成繳費的考生，方可參加面試(繳費時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(五)面試
面試采取專(zhuān)業(yè)化面試形式，面試內容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的綜合運用，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，總分為100分。面試成績(jì)須達到60分為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生;
面試結束后，按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例計算考生的綜合成績(jì)(如直接進(jìn)入面試程序的，以面試成績(jì)計入綜合成績(jì))。
(六)體檢及考察
在面試合格人員中，按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者，如筆試成績(jì)仍相同，則對成績(jì)相同的人員另行安排加試;綜合成績(jì)相同且不進(jìn)行筆試的崗位，另行安排加試;進(jìn)入體檢人選名單在宿豫區人民政府網(wǎng)站上公布。體檢標準參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。
對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察人選采取等額方式確定，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》執行。同時(shí)要符合《公告》和《崗位簡(jiǎn)介表》中規定的所有資格和條件。考察對象個(gè)人信用情況、拒服兵役、違法犯罪記錄、有無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題等情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
(七)公示和聘用
考察結束后，根據筆試、面試、體檢及考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續，聘用人員最低服務(wù)期不少于三年(含試用期;如需要規培的，規培時(shí)間不計入服務(wù)期，簽訂聘用合同時(shí)另行約定)，試用期按國家規定執行。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核不合格者解除聘用合同。服務(wù)期內，聘用人員不得辦理人事檔案轉(借)等，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任，并記入個(gè)人誠信檔案。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理;
在體檢、考察、公示階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(僅遞補一次)。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、責任分工
宿豫區衛生健康局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竞?jiǎn)章的規定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作，并承擔相應責任。宿豫區人力資源和社會(huì )保障局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén)，按規定搭建統一的集中公開(kāi)招聘平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
七、本簡(jiǎn)章由宿豫區衛生健康局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)
宿豫區人民醫院：0527-88185026;
宿豫區婦幼保健院：0527-84460089;
宿豫區大興中心醫院：0527-84709209;
監督電話(huà)：0527-80609088(宿豫區紀委監委派駐第三紀檢監察組)，0527-84465736(宿豫區人社局事業(yè)科)。
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原標題：宿豫區衛生健康局下屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.suyu.gov.cn/suyu/rszk/202504/324a0ea3277f4d54a290af605e75e711.shtml
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