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2025年南京市玄武區市場(chǎng)監督管理局編外人員招聘公告
  經(jīng)玄武區政府批準,玄武區市場(chǎng)監督管理局現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外人員。有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  按照公開(kāi)、平等、競爭、適崗原則,面向社會(huì )公開(kāi)組織報名,并采用勞務(wù)派遣形式進(jìn)行錄用。
  二、崗位設置和招聘數量
  招聘崗位3個(gè),包括駕駛員1名,執法協(xié)管員1、執法協(xié)管員2各1名。
  三、招聘條件
  (一)招聘條件
  駕駛員招聘條件:
  1.具有中華人民共和國國籍,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,退役軍人學(xué)歷可放寬至高中;
  2.持有中華人民共和國C1及以上機動(dòng)車(chē)駕駛證,實(shí)際駕齡5年以上。有高度的安全行車(chē)意識,熟練的駕駛技術(shù)和豐富的道路經(jīng)驗,無(wú)重大以上道路交通責任事故記錄,近連續3個(gè)記分周期內無(wú)記滿(mǎn)12分記錄。
  3.具備一定的車(chē)輛維護、保養能力,能排除一般車(chē)輛故障。能愛(ài)護車(chē)輛,保持車(chē)容整潔、車(chē)輛性能良好;
  4.遵紀守法,品行端正,具有良好職業(yè)道德、吃苦耐勞精神和細致周到的服務(wù)意識;
  5.年齡在40周歲以下(1984年3月18日以后出生),身心健康,無(wú)不能在服務(wù)性崗位工作的疾病;
  6.退役軍人優(yōu)先聘用。
  執法協(xié)管員招聘條件:
  1.具有中華人民共和國國籍,具有大學(xué)專(zhuān)科或本科學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查詢(xún));
  2.遵守國家的法律法規,具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神,有較強的責任心和組織紀律性;
  3.普通話(huà)標準,具有一定的文字功底,較強的語(yǔ)言表達、溝通能力,能熟練操作Word、Excel 、PPT等辦公軟件;
  4.年齡在35周歲以下(1989年3月18日以后出生),身心健康,無(wú)不能在服務(wù)性崗位工作的疾病;
  5.要求具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2025年3月31日)。
  各崗位具體招聘條件要求詳見(jiàn)附件1《2025年玄武區市場(chǎng)監督管理局編外人員招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
  (二)有下列情形之一的,不得報考:
  1.現役軍人或尚未取得相關(guān)學(xué)歷證書(shū)的;
  2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教或在各級招考中被認定有違紀行為的人員;
  3.有違法違紀行為正在被立案調查的;
  4.曾因違法違紀,被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;
  5.存在涉黑涉惡?jiǎn)?wèn)題或曾因此受過(guò)處罰的;
  6.有嚴重個(gè)人失信行為記錄的;
  7.有其他不宜報考情形的。
  四、招聘程序
  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進(jìn)行。
  (一)發(fā)布招聘公告、公示。由區人力資源和社會(huì )保障局和區市場(chǎng)監督管理局負責組織實(shí)施。在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。
  (二)報名、資格初步審查。委托第三方機構負責組織實(shí)施。
  (三)資格復審、面試、體檢、考察(政審)、錄用。由各相關(guān)部門(mén)負責組織實(shí)施。
  五、報名與資格審查
  (一)報名階段
  1.公告時(shí)間:2025年3月18日至2025年3月31日。
  2.報名方式:此次招聘僅接受現場(chǎng)報名的方式報名。
  3.報名時(shí)間:2025年3月31日上午9:00至11:30,下午14:00至17:00。
  4.報名地點(diǎn):南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司(南京市珠江路275號院內三樓左側玻璃門(mén)內)。
  5.報名時(shí)應攜帶的材料:
  (1)《玄武區市場(chǎng)監督管理局招聘編外人員報名表》(附件2,打印后須有承諾人簽名),表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下);
  (2)本人身份證原件、畢業(yè)證書(shū)原件(本科學(xué)歷需同時(shí)提供學(xué)位證書(shū)原件)及對應的復印件;
  (3)學(xué)歷證明:學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或高等教育學(xué)歷認證報告(省及以上教育主管部門(mén)出具),留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;
  (4)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料和其他需提供的材料。
  報名人員須使用第二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。
  報名駕駛員的應聘者還應攜帶中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證原件及復印件1份,無(wú)重大以上道路交通責任事故記錄、近連續3個(gè)記分周期內無(wú)記滿(mǎn)12分記錄證明。
  6.注意事項:
  (1)應聘者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;
  (2)應聘者須確保聯(lián)系方式準確無(wú)誤。
  (二)資格初審和審查
  根據招聘公告確定的資格條件,對應聘者的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)等進(jìn)行審查,應聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。
  1.資格初查與現場(chǎng)報名同一地點(diǎn)進(jìn)行,須由應聘者本人攜帶相關(guān)材料參加。負責報名部門(mén)對報名人員的相關(guān)材料進(jìn)行資格初步審查。
  2.用工單位根據公告規定對通過(guò)資格初審的報名人員材料進(jìn)行資格復審,根據崗位條件和人員報考條件綜合研究,按照人崗相等原則確定進(jìn)入面試人選(未進(jìn)入面試人員不再另行通知)。資格復審通過(guò)人員需于規定時(shí)間內現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū),時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)或短信通知為準。資格初審和資格復審不通過(guò)人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
  3.本次招聘面試的開(kāi)考比例為1:3,報名人數未達開(kāi)考比例將可適當降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例的公告將于報名結束后在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。
  六、考試與錄用
  (一)面試
  面試工作由相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。請攜帶本人身份證和面試通知書(shū)參加面試。
  面試無(wú)指定備考教材,主要測試考生履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲细穹謹稻€(xiàn)為該項面試分數的60%。
  面試后,用人單位將在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)從高分到低分公示考生面試成績(jì),同步公示按擬錄用人數1:1的比例確定的參加體檢人員名單。
  (二)體檢與公示
  體檢由用工單位統一組織實(shí)施。體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢機構須為區級以上體檢定點(diǎn)機構。
  對體檢不合格或個(gè)人自行放棄者,在面試人員中按成績(jì)由高分到低分進(jìn)行依次遞補。
  (三)考察(政審)
  體檢結束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。
  考察(政審)合格后,擬錄用人員名單在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。
  (四)錄用
  公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
  被聘用人員要服從統一安排,在報到通知規定時(shí)限內報到,逾期未報到者,取消聘用資格。
  試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,繼續在單位工作,試用期考核不合格者,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與本人解除勞動(dòng)合同。
  因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司審核通過(guò)后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補,聘用備案后不再遞補。
  特別提醒:招聘期間考生應保持通信暢通,招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應聘資格,后果由報名人員自負。
  七、待遇
  聘用人員收入人均45000元/年左右(含個(gè)人繳納的“五險一金”),用人單位按國家相關(guān)規定繳納社會(huì )保險費和住房公積金。試用期內,聘用人員工資不低于南京市最低工資標準。
  八、招聘咨詢(xún)、監督
  (一)玄武區市場(chǎng)監督管理局(用工咨詢(xún)):025-83682268
  (二)報名咨詢(xún):025-83368744;聯(lián)系人:黃老師
  (三)監督電話(huà)
  玄武區紀委監委派駐第二紀檢監察組:025-83682665
  玄武區人力資源和社會(huì )保障局:025-83682175
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  原標題:2025年玄武區市場(chǎng)監督管理局編外人員招聘公告
  文章來(lái)源:http://www.xwzf.gov.cn/xwqrmzf/202503/t20250318_5097702.html

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