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因工作需要，張家港市農業(yè)發(fā)展集團、新農合供銷(xiāo)集團及下屬公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員7名。現將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位及條件
二、招聘要求
1.擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策，有較高的政治素養，遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，無(wú)任何違法犯罪記錄。
2.遵守職業(yè)道德，吃苦耐勞，服從安排，具有較強的責任心和上進(jìn)心，有團隊合作精神，具備正常履行崗位職責所需的身體條件。
3.每位報考者限報一個(gè)崗位;35周歲以下為1990年1月1日及以后出生。2025年應屆畢業(yè)生應在2025年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位并報到。
4.“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
5.有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀生;
(2)在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
(3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
(5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(6)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(7)國家和省另有規定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事公司工作的情形。
三、招聘程序
1.報名方式：本次公開(kāi)招聘采用郵箱報名方式，時(shí)間為：即日起—2025年3月24日，超出規定時(shí)間不接受報名。
2.報名需提供材料：
報考者登錄“今日張家港APP”,搜索“農發(fā)新農合集團”號，下載填寫(xiě)《報名登記表》(報名表必須含有本人照片);并將本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、黨員證明材料、各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、CPA、ACCA等證書(shū)的通過(guò)門(mén)數證明、勞動(dòng)合同或社保繳費清單等工作證明材料一并以電子版打包形式提交至相應郵箱(文件名統一為"崗位名稱(chēng)+崗位代碼+姓名+電話(huà)")。
3.報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
4.經(jīng)審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結果的，取消其考試資格。
5.對工作經(jīng)歷的要求按照勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費記錄及招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時(shí)間按足年足月計算到2025年3月。
四、考試
本次招聘采用綜合能力素質(zhì)測評、筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(一)綜合能力素質(zhì)測評和筆試
1.綜合能力素質(zhì)測評。對通過(guò)報名初審的人員進(jìn)行綜合能力素質(zhì)測評，測評成績(jì)以百分制計算，分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”辦法處理。綜合能力素質(zhì)測評成績(jì)占總成績(jì)的25%。
2.筆試。根據綜合能力素質(zhì)測評排名和考場(chǎng)規模確定進(jìn)入筆試的人員，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未進(jìn)入筆試者不再另行通知。報考人員提前領(lǐng)取準考證，逾期者責任自負。報考人員應攜帶準考證和有效期內二代身份證，按照準考證上規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。如因特殊情況需要調整將提前另行公告。筆試采取閉卷方式，內容為綜合知識，筆試成績(jì)以百分制計算，保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”辦法處理。筆試成績(jì)占總成績(jì)的25%。
3.根據綜合能力素質(zhì)測評成績(jì)與筆試成績(jì)的總和，從高分到低分按計劃錄用人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人員。
(二)面試及總成績(jì)計算
1.本次面試采取結構化面試的形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.面試成績(jì)以百分制計算，合格分數線(xiàn)為60分，分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”辦法處理。
3.成績(jì)計算。按照綜合能力素質(zhì)測評25%、筆試25%和面試50%的比例計算總成績(jì)，總成績(jì)保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”辦法處理。按照總成績(jì)從高分到低分的順序，以擬錄用人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者，再相同的，取綜合能力素質(zhì)測評成績(jì)高者，再相同的則組織加試)。
4.綜合能力素質(zhì)測評成績(jì)、筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢情況在“今日張家港APP”進(jìn)行公示。
五、體檢和考察(政審)
1.體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察(政審)。因體檢或考察(政審)不合格出現缺額時(shí)，在合格分數線(xiàn)以上的考生中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。在錄用過(guò)程中,如果出現放棄錄用資格或錄用資格被取消的情況，公司可增加補錄環(huán)節。
3.在招聘各環(huán)節中，應聘人員應保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話(huà)號碼。以電話(huà)等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規定的時(shí)限內未到達的，視為自動(dòng)放棄。
4.考察(政審)期間，發(fā)現應聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規定程序取消其錄用資格。
5.以上各階段報考者未通過(guò)或主動(dòng)放棄的，提交材料不予退回。
六、公示與錄用
1.從考試、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，進(jìn)行公示，接受社會(huì )和考生監督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索及有效聯(lián)系方式，對反映人和反映情況將嚴格保密。
2.報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書(shū)》規定的時(shí)間及時(shí)報到，與相關(guān)錄用單位簽訂勞動(dòng)合同。如與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續的，取消其錄用資格。
3.新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式錄用;不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、待遇及其他相關(guān)說(shuō)明
一經(jīng)錄用，公司將提供具有成長(cháng)性的薪酬及福利待遇，相關(guān)待遇按照錄用單位薪酬管理辦法等相關(guān)規定執行。
公司可根據后期經(jīng)營(yíng)發(fā)展調整應聘人員工作崗位，應聘人員需服從公司調崗安排。
八、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘考務(wù)工作由張家港市農業(yè)發(fā)展集團、新農合供銷(xiāo)集團組織實(shí)施，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程接受集團紀委監督，并自覺(jué)接受社會(huì )公眾的監督。監督舉報電話(huà)：0512-56321860。
九、本簡(jiǎn)章由張家港市農業(yè)發(fā)展集團、新農合供銷(xiāo)集團負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-56328038。
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原標題：2025年張家港市農業(yè)發(fā)展集團、新農合供銷(xiāo)集團公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.zjgrc.com/news?id=4%2B1L%2F7CRW90Z1JZ4fMkElbI4WI7Kt66d
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