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揚州大學(xué)附屬醫院是江蘇省教育廳主管的差額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省揚州市邗江中路368號、揚州市泰州路45號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化人才結構，揚州大學(xué)附屬醫院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“醫院”)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘人事代理(編外)工作人員，有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
(二)品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德、適應崗位需求的專(zhuān)業(yè)技能水平，無(wú)違紀違法行為。
(三)身心健康，具備適應崗位要求的身心條件。
(四)年齡要求：35周歲及以下(1990年1月1日(含)后出生)。
(五)具備報考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件)，其中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有需要的專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求，由畢業(yè)院校(科研機構)出具調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致的書(shū)面證明，視為符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
根據教育部留學(xué)服務(wù)中心通知精神，留學(xué)歸國等應聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄的，醫院結合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。
(六)招聘條件中的“應屆畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若從未落實(shí)工作單位且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向應屆畢業(yè)生的崗位。
所有應聘人員均須取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，或學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，且取得時(shí)間要求如下：①2025年當年畢業(yè)的國內高校畢業(yè)生可放寬至2025年8月31日。②2025年國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，且學(xué)歷認證上的畢業(yè)時(shí)間須在2025年8月31日前。③2023年、2024年國內高校畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員，報名時(shí)須已取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，或國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
二、報名流程和注意事項
(一)報名流程
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、材料上傳、資格初審和繳費，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1139。
1.報名、照片、材料上傳時(shí)間：2025年2月12日12:00—2025年2月24日16:00。應聘人員如實(shí)填寫(xiě)本人信息，上傳照片和相關(guān)有效附件材料。
2.資格初審時(shí)間：2025年2月12日12:00—2025年2月25日16:00。醫院人力資源處組織資格初審，應聘人員應及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格初審。請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通。
3.繳費時(shí)間：2025年2月12日12:00—2025年2月26日16:00。通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費200元，報名費一經(jīng)繳納不再退還(應聘崗位被取消的除外)。通過(guò)資格初審并且完成繳費，即報名成功。
4.繳費成功后應聘崗位被取消的考生改報時(shí)間：2025年2月27日9:00—12:00;
5.改報考生資格審核時(shí)間：2025年2月27日9:00—16:00。
6.打印準考證時(shí)間：另行通知。
(二)注意事項
1.應聘人員應先熟悉《揚州大學(xué)附屬醫院2025年公開(kāi)招聘人事代理工作人員崗位表(第二批)》，登錄指定報名網(wǎng)站，對照資格條件選擇合適的崗位，按照崗位編號選擇對應的崗位進(jìn)入系統注冊報名。
2.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸電子證件照片(jpg格式)。
3.附件材料根據應聘人員身份和崗位要求應提供的材料按以下材料順序選擇上傳：①身份證;②本科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);③應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;④留學(xué)歸國人員須提供《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;⑤崗位所要求的其他相關(guān)材料(專(zhuān)業(yè)方向證明等)。
如有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
4.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。
5.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。通過(guò)初審且完成繳費后，報名方為有效。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名時(shí)間內與醫院人力資源處聯(lián)系，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。應聘人員應保持聯(lián)系方式暢通，以便醫院通知聯(lián)系，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
6.有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
(4)有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核方式、時(shí)間安排和成績(jì)計算
(一)考核方式
考核方式包括臨床綜合能力考核、筆試、心理測試、面試。
1.臨床綜合能力考核。臨床綜合能力考核時(shí)間和地點(diǎn)將在醫院網(wǎng)站(http://www.yangzhouyiyuan.com/)提前公布，主要考核護理臨床技能操作水平等內容。臨床綜合能力考核成績(jì)當場(chǎng)公布，70分及以上為合格(滿(mǎn)分100分)。
2.筆試。臨床綜合能力考核合格者參加筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在醫院網(wǎng)站另行通知。筆試內容從招聘崗位工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎知識等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材，60分及以上為合格(滿(mǎn)分100分)。筆試成績(jì)將在醫院網(wǎng)站進(jìn)行公布，應聘人員可憑準考證號進(jìn)行查詢(xún)。
3.心理測試。筆試后或面試前，組織心理測試。主要以在線(xiàn)答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試為考察項，不計入總成績(jì)。
4.面試。根據各崗位筆試成績(jì)從高到低的順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足1:3的，按該崗位實(shí)際參加筆試人數確定。在面試之前，應聘人員須提供報名材料原件，醫院人力資源處組織資格復審;復審不通過(guò)者不得參加面試，并按崗位筆試成績(jì)從高到低依次遞補人員參加資格復審。遞補人員應在規定時(shí)間內接受資格復審，否則視為自動(dòng)放棄。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試時(shí)間和地點(diǎn)將在醫院網(wǎng)站另行通知，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試采用結構化方式，成績(jì)當場(chǎng)公布，60分及以上為合格(滿(mǎn)分100分)。
總成績(jì)：按百分制計算，總成績(jì)=臨床綜合能力考核成績(jì)×30%+筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。
(二)其他要求
考核的時(shí)間和地點(diǎn)以醫院官網(wǎng)公告、短信等方式通知報名成功人員，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。應聘人員考試過(guò)程中應遵守相關(guān)考試規定，服從管理。
四、體檢、考察、公示和聘用
(一)根據總成績(jì)，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(二)醫院對體檢合格人員進(jìn)行背靠背考察，以全面、綜合、準確把握考察對象的情況。考察不拘泥于形式，可通過(guò)各種合理途徑實(shí)施，考察不合格者不予錄用。
(三)醫院將根據考核、體檢和考察結果，研究確定擬錄用人員名單。在醫院網(wǎng)站上公示擬聘人選，公示期7個(gè)工作日。因體檢及考察不符合、公示的結果影響錄用的、中途放棄等原因出現崗位空缺時(shí)，按崗位總成績(jì)從高分到低分遞補參加體檢人員。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。
(四)對公示無(wú)異議的人員，醫院為其辦理聘用手續，簽訂聘用合同。擬聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到，不能按時(shí)報到的，不保留聘用資格。聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用，考核不合格或違反事業(yè)單位人員聘用和試用期管理相關(guān)規定的，解除聘用關(guān)系。聘用人員與醫院簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本院服務(wù)5年以上(含試用期)。
五、用人方式
本次招聘按照人事代理方式聘用，參照醫院事業(yè)編制同崗位人員享受相關(guān)待遇。
六、政策咨詢(xún)
醫院人力資源處負責此次招聘政策咨詢(xún)，醫院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0514-82099538
招聘工作監督電話(huà)：0514-87907263
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原標題：2025年公開(kāi)招聘人事代理工作人員公告（第二批）（護理類(lèi)）(2025-02-11)
文章來(lái)源：http://www.yangzhouyiyuan.com/view.php?id=11137
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