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根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神，結合江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位空缺情況和工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘16名工作人員。
一、招聘條件和崗位
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1989年1月13日至2007年1月17日期間出生)，部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求，年齡計算方法不變。工作經(jīng)歷計算的基準日期為2024年12月31日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習、勤工助學(xué)等時(shí)間不計入工作年限);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《2025年江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)，按大類(lèi)確定專(zhuān)業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)進(jìn)行查核。
(八)招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且現無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，報名前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
②與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③2025年7月17日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員;
④?chē)摇⒔K省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
二、應聘報名
(一)報名時(shí)間、方式
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：鎮江市人事考試考工服務(wù)平臺(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡(jiǎn)稱(chēng)市人事考試考工服務(wù)平臺)。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2025年1月13日9:00-1月17日16:00;
2.資格初審時(shí)間：2025年1月13日9:00-1月18日16:00。
3.陳述申辯時(shí)間：2025年1月13日-1月19日期間9:00-16:00;
4.對初審異議的處理時(shí)間：2025年1月13日9:00-1月20日16:00。
5.繳費時(shí)間：2025年1月13日9:00-1月21日16:00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報名信息和照片后，24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片審核。1月17日下午提交報名信息和照片的，應及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)審核。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘《崗位表》中相應崗位的報名咨詢(xún)電話(huà)。
2.通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，參加筆試后3個(gè)工作日內，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮江市桃花塢路255-19號)辦理減免報名費手續，退還報名費。
3.通過(guò)初審并完成繳費確認的人員，即視為報名成功;繳費是否成功以報名系統中的最終繳費狀態(tài)為準。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
(三)崗位核減、取消和補報名
報名截止后，各崗位報名人數未達到開(kāi)考比例的，將在市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應聘人員，可于1月22日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺改報本公告其他符合條件的崗位。
(四)準考證的打印和使用
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺下載、打印準考證，筆試準考證打印時(shí)間為：2月13日-2月14日。
面試通知單打印在考試前兩天，具體時(shí)間另行通知。
參加筆試、面試的應聘人員分別憑準考證、面試通知單和本人身份證，按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。
(五)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。招聘單位根據《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進(jìn)行審核。應聘人員須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)完全一致，并且真實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)簡(jiǎn)歷等個(gè)人信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。如對資格初審結論有異議的，請在2025年 1月19日16：00前向資格審核單位陳述申辯。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期限內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3. 應聘人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準考證中如有問(wèn)題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0511-84425552。
三、資格審查
(一)資格初審
招聘單位在網(wǎng)上對應聘人員填寫(xiě)的信息認真進(jìn)行資格初審，并在應聘人員報名24小時(shí)內提出審核意見(jiàn)。
(二)資格復審
筆試成績(jì)公布后將組織資格復審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復審內容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料(2025年國內應屆畢業(yè)生需提供推薦表、2025年國(境)外應屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄)原件及復印件1份;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證和所修課程目錄。
資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，應提供單位的聘用(勞動(dòng))合同，或者養老保險繳納單、或者工作證明、或者工商營(yíng)業(yè)執照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章。
應聘面向2025年畢業(yè)生崗位的，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(shū)(附件2)。
通過(guò)資格復審人員名單在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布公告。資格復審不通過(guò)或在規定時(shí)間內不參加復審的應聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的應聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
在3：1范圍內的應聘人員(部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求)，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
四、考試考核
(一)分類(lèi)考試方法和成績(jì)計算
考試根據崗位分類(lèi)，采取筆試、專(zhuān)業(yè)科目測試、面試、心理測試等方式進(jìn)行。筆試結束后，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序和招聘計劃數的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測試人選(部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見(jiàn)《崗位表》，招聘人數末位同分則一并進(jìn)入)，各項測試成績(jì)均采取百分制(保留兩位小數)，按一定比例合成總成績(jì)，具體如下：
1. B類(lèi)崗位考試由筆試、心理測試、專(zhuān)業(yè)科目測試、面試四部分組成，筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》;專(zhuān)業(yè)科目測試方式為試講，面試方式為結構化面試。總成績(jì)按照筆試40%、專(zhuān)業(yè)科目測試30%、面試30%的比例計算。
2.C類(lèi)崗位考試由筆試、心理測試和專(zhuān)業(yè)面試三部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》;專(zhuān)業(yè)面試方式為試講、答辯。總成績(jì)按照筆試成績(jì)30%，面試成績(jì)70%的比例計算。
3. 心理測試主要以在線(xiàn)答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。沒(méi)有按照通知規定的時(shí)間參加心理測試的人員視為主動(dòng)放棄。
4. 筆試成績(jì)低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測試;考試考核總成績(jì)以60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。考試不指定輔導用書(shū)。
(二)考試的組織實(shí)施
考試由招聘單位委托市人事考試考工中心組織實(shí)施。
(三)考試時(shí)間及成績(jì)查詢(xún)
筆試時(shí)間：2025年2月16日;面試時(shí)間另行通知。考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準考證和面試通知單。
閱卷結束后，筆試成績(jì)將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
考試時(shí)間如遇特殊情況需要調整，將在招聘單位和市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。
五、體檢、考察
在考試合格分數線(xiàn)內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試沒(méi)有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jì)應不低于60分)。如招聘崗位人數末位出現總成績(jì)同分，以面試成績(jì)高者入圍;如面試成績(jì)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標準組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jì)公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)，并報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如遞補，在該崗位成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。
六、公示及聘用
體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，招聘單位向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿(mǎn)合格的，予以定崗定級;不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用應聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應聘人員本人自行負責處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個(gè)月內未到單位報到并辦理聘用手續的;
2.2025年應屆畢業(yè)生在2025年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2025年國(境)外應屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證)或在2025年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續的。
七、其他
應聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況，如有隱瞞或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
江蘇航院職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0511-87052750(江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)
監督電話(huà)：0511-87057932、郵箱jshyjwb@jatc.edu.cn(江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室)
舉報電話(huà)：0511-85340800(鎮江市人社局事業(yè)單位人事管理處)。
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原標題：2025年江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：https://www.jatc.edu.cn/2024/1231/c869a15566/page.htm
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