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江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市江寧區格致路309號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四)B01-B02專(zhuān)職輔導員崗位應為中共黨員（含中共預備黨員)。
（五）年齡要求為：年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日之后出生）；公告中年齡方面，若有其他年齡要求的，參照崗位表執行。
（六）B01-B02專(zhuān)職輔導員崗位還需要具備下列條件之一：
（1）在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年（12個(gè)月）及以上。主要學(xué)生干部包括：班級正、副班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記、黨支部副書(shū)記，院級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)正部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)副部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校級社團（協(xié)會(huì )）主要負責人；
（2）有2年（24個(gè)月）及以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷（不包含兼職輔導員）；
（3）有3年（36個(gè)月）及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。
（七）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
計算工作經(jīng)歷的基準日期為2024年12月31日。
（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報名、照片上傳：2024年12月26日9∶00－2025年1月6日16∶00；
2.資格初審：2024年12月26日9∶00－2025年1月7日16∶00；
3.陳述申辯：2024年12月26日－2025年1月7日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：2024年12月26日9∶00－2025年1月7日18∶00；
5.繳費確認：2024年12月26日9∶00－2025年1月8日16∶00。
（二）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
（2）本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.本次招聘崗位為短期招聘崗位，開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2025年1月9日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
④2024年12月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
1.A01-08崗位:考核方式為：試講+面試。
①試講：主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)，同時(shí)測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識及運用專(zhuān)業(yè)知識解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分，試講成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。在試講合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，末位有多名同分者，一同進(jìn)入，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。
②面試：主要測試履行崗位職責所需的思想品德、職業(yè)道德、語(yǔ)言表達、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、儀態(tài)舉止和綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分，面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。如出現入圍考生面試考核確認時(shí)放棄面試機會(huì )，取消其面試考核資格，不再遞補參加面試考核的人員。
③各崗位報名人數超過(guò)10人，將加試筆試。在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入試講人員，末位有多名同分者，一同進(jìn)入。
筆試：主要測試招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力，不指定大綱和教材。筆試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)及名次在筆試結束一周后，在江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.jmi.edu.cn/）上公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)，同時(shí)公布進(jìn)入試講人員的姓名、筆試成績(jì)、崗位、排名等信息。
④采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。
報考崗位總成績(jì)計算方法一（含筆試）：總成績(jì)＝筆試成績(jì)×30%+試講成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%。
報考崗位總成績(jì)計算方法二（不含筆試）：總成績(jì)＝試講成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。
成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。總成績(jì)出現同分時(shí)按照試講成績(jì)高者優(yōu)先；如試講成績(jì)亦同分，采用試講加試確定排序。
2.A09崗位：專(zhuān)業(yè)技能測試+面試。
①專(zhuān)業(yè)技能測試，按照學(xué)校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)技能、實(shí)際操作和綜合素質(zhì)。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分）。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。在專(zhuān)業(yè)技能測試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，末位有多名同分者，一同進(jìn)入，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。
②面試：主要測試履行崗位職責所需的思想品德、職業(yè)道德、語(yǔ)言表達、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、儀態(tài)舉止和綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分，面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。如出現入圍考生面試考核確認時(shí)放棄面試機會(huì )，取消其面試考核資格，不再遞補參加面試考核的人員。
③最終成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×70%+面試成績(jì)×30%；
專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、面試成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。如出現總成績(jì)同分的情況，排序以專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)較高者為優(yōu)先；如專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用專(zhuān)業(yè)技能測試加試確定排序。
3.B類(lèi)崗位:筆試與面試。
①筆試：主要測試高校輔導員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面，不指定大綱和教材。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。在筆試成績(jì)合格者中，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位擬錄用人數的1∶3確定參加面試人選，末位有多名同分者，一同進(jìn)入，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。筆試成績(jì)及名次在筆試結束一周后，在江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.jmi.edu.cn/）上公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。同時(shí)公布進(jìn)入試講人員的姓名、筆試成績(jì)、崗位、排名等信息。
②面試：主要測試履行崗位職責所需的思想品德、職業(yè)道德、語(yǔ)言表達、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、儀態(tài)舉止和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員，面試總分為100分，合格線(xiàn)為70分，不合格者不予錄用。如出現入圍考生面試考核確認時(shí)放棄面試機會(huì )，取消其面試考核資格，不再遞補參加面試考核的人員。
③采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。
總成績(jì)：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。各項考試成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。總成績(jì)出現同分時(shí)按面試成績(jì)高低進(jìn)行排名；如面試成績(jì)亦同分，采用面試加試確定排序。
4.應聘人員按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、試講或專(zhuān)業(yè)能力測試。沒(méi)有按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的人員視為主動(dòng)放棄。
5.含筆試的，在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定試講或面試人選。如有復審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。復審通過(guò)者參加試講或面試。如某招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足3人，按實(shí)際人數確定試講或面試人選。進(jìn)入試講或面試人員名單將在江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：https://www.jmi.edu.cn/）。
不含筆試的，在試講或專(zhuān)業(yè)技能測試前對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定試講或專(zhuān)業(yè)技能測試人選。復審通過(guò)者參加試講或專(zhuān)業(yè)技能測試。如某招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足3人，按實(shí)際人數確定試講或專(zhuān)業(yè)技能測試人選。
（二）資格復審
應聘人員應及時(shí)關(guān)注，并按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審，否則視為主動(dòng)放棄。
1.應聘人員須提供以下報名材料的原件及復印件參加資格復審。資格復審工作由學(xué)校人事處負責，應聘人員無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權取消其參加面試資格。以下材料請應聘人員提供復印件一份，資格復審時(shí)交給審核人員留存。
復審時(shí)須查看應聘人員以下材料的原件和復印件各1份：
（1）身份證；
（2）最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書(shū)；
（3）國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《成績(jì)單》、省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；
（4）招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)或其他相關(guān)證明材料。
2.B類(lèi)崗位另需要提供主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：
（1）校級以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由所在學(xué)院出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明。高校專(zhuān)職輔導員、企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。
（2）政治面貌證明：中共黨員（中共預備黨員）證明必須由當前所屬黨組織于資格復審前6個(gè)月內開(kāi)具。
應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定不遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。（擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位）。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-86176916；
七、招聘工作監督
江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：025-86176977。
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話(huà)：025-83236075。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
附件：
原標題：江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員公告（第三批）
文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/12/24/art_78506_11454469.html
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