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為更好的發(fā)展江北新區社會(huì )事業(yè)，經(jīng)江北新區黨群工作部批準，南京江北新區社會(huì )服務(wù)中心2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名編外工作人員。現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京江北新區管理委員會(huì )網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn/)發(fā)布。具體招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京江北新區社會(huì )服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表》(附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
2、品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3、具備適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下(1988年11月30日后出生)，對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準;有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2024年11月;
4、具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人，普通高校在讀學(xué)生;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
4、國家和省另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(三)有關(guān)要求
1、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
2、資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
三、報名
1、報名時(shí)間：自2024年11月27日8:00至12月01日12:00。逾期不再接受報名。
2、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名人員登錄易報名(鏈接：https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/241118163646)，進(jìn)行報名，須使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行注冊賬號并完善報名資料，按要求上傳畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、電子照片、資格證書(shū)等。報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
3、資格初審：招聘單位根據其設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審，資格初審時(shí)間為：2024年11月27日8:00至12月02日8:00，應聘人員可在報名網(wǎng)站上查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位的資格初審。網(wǎng)上資格初審不通過(guò)的，可在報名截止前補充修改相關(guān)信息或改報其他符合條件的崗位。資格初審通過(guò)后，考生不得更改報名信息，不得改報其他崗位。
4、應聘人員對資格初審的陳述申辯時(shí)間為：考生收到資格初審結果至2024年12月02日10：00;
招聘單位對資格初審異議的處理時(shí)間為：接到考生的陳述申辯至2024年12月02日16：00。
5、繳費確認：通過(guò)資格初審的應聘人員可于2024年11月27日8:00至12月02日18:00，在報名網(wǎng)站繳納報名費100元(蘇價(jià)費函﹝2007﹞146號)。未按期進(jìn)行報名并繳費者視為自動(dòng)放棄。
6、核減(取消)計劃：各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3，對急需用人、基層緊缺又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后可降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例、核減或取消招聘計劃情況將在南京江北新區管理委員會(huì )網(wǎng)公布。
報名結束后，報考被取消崗位的招聘人員，可于2024年12月03日8:00-10:00進(jìn)行網(wǎng)上補報名，逾期不再受理報名。
7、準考證打印：招聘單位將會(huì )以短信形式(短信發(fā)送單位落款為易報名)通知已繳費成功的考生，在報名網(wǎng)站打印準考證。請妥善保管準考證，無(wú)準考證的考生不能參加考試。打印中如有問(wèn)題，請直接撥打報名平臺中技術(shù)支持電話(huà)021-32504293。
考生在報名網(wǎng)站打印準考證前，應仔細閱讀考試相關(guān)規定，打印準考證即視為認同告知。
8、應聘人員有關(guān)要求
(1)須仔細閱讀報名網(wǎng)站上的“公開(kāi)招聘人員誠信招考承諾書(shū)”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證(學(xué)位證)一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格。
(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
(3)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考，每名應聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，選擇崗位并提交確認后，報考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。需使用本人有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
四、考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試均為百分制，總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
(一)筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。應聘人員須攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
(2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內容不指定考試教材，主要考察應聘人員的公共基礎知識、行政職業(yè)能力及綜合素質(zhì)能力。
(3)筆試成績(jì)原則上于筆試結束后15個(gè)工作日內公布，考生可憑本人有效居民身份證、準考證號至報名網(wǎng)站查詢(xún)成績(jì)及崗位排名。筆試合格分數線(xiàn)為60分。
(二)面試
在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數的相應比例(同開(kāi)考比例)從高分到低分確定參加面試人選。
(1)資格復審
招聘單位在面試前對面試人選進(jìn)行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位(主管部門(mén))通過(guò)易報名平臺以發(fā)送短信等形式通知應聘人員。請在筆試成績(jì)公布后，關(guān)注短信或保持電話(huà)暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
資格復審須由考生本人參加。考生須提供筆試準考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片2張，以及相應的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)歷認證材料(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)、相關(guān)崗位所需的資格證書(shū)、工作經(jīng)歷(崗位)證明等。留學(xué)歸國人員須出具教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，或提供的信息與報名信息不一致的，取消面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。進(jìn)入面試人員名單將在南京江北新區管理委員會(huì )網(wǎng)公布。
(2)面試采用結構化面試方式，由招聘單位主管部門(mén)根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，在江北新區黨群工作部指導下，按照批準后的面試方案組織實(shí)施。面試合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
五、體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。
有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢結束后，由招聘單位對體檢合格人員思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
六、公示、聘用
根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京江北新區管理委員會(huì )網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議的人員統一安排工作，錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期，按國家標準繳納五險一金。被聘用人員要服從單位安排，并在規定日期報到，逾期未報到或不服從分配者，取消聘用資格。被聘用人員試用期內進(jìn)行試用期考核，試用期滿(mǎn)考核合格者，繼續在相關(guān)崗位工作，試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
因體檢、考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用以及其他原因導致招聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、待遇及管理辦法
薪酬待遇：年收入稅前8.5萬(wàn)元，包含五險一金，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，繳納五險一金，繳費標準按照政策規定，由單位和個(gè)人共同負擔。
八、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。招聘單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
九、招聘工作監督、咨詢(xún)電話(huà)
(一)咨詢(xún)電話(huà)：
南京江北新區社會(huì )服務(wù)中心：025-58172605
(二)監督電話(huà)：
南京江北新區管理委員會(huì )衛生健康和民政局：025-88020942
原標題：南京江北新區社會(huì )服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘編外工作人員公告
文章來(lái)源：https://njna.nanjing.gov.cn/xwzx/tzgg/202411/t20241126_5018341.html
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