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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我區事業(yè)單位人員結構，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員50名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具備崗位要求的身體條件；
（五）年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1988年12月1日至2006年11月30日之間出生）；依法退出現役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲（1983年12月1日至2006年11月30日之間出生）；
（六）具備《2024年徐州市銅山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）中崗位要求的資格條件。
1.資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的（計算截止時(shí)間為2024年12月31日），可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的（計算截止時(shí)間為2024年12月31日），可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
2.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”條件由各主管部門(mén)（單位）參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”）設置并審核。專(zhuān)業(yè)條件中還包括未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄，但有院校開(kāi)設，并且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由各招聘主管部門(mén)根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
3.學(xué)歷學(xué)位應是國家承認的學(xué)歷學(xué)位。技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可按本科學(xué)歷報名應聘相應崗位。
4.資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2024年12月31日。
（七）本次公開(kāi)招聘的崗位沒(méi)有戶(hù)籍限制；
（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行；
（九）有下列情形之一的，不得報名應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
2.與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.2024年12月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員（距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外）、有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員；
4.國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
二、報名辦法
（一）招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址
徐州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）
銅山區人民政府網(wǎng)（http://www.zgts.gov.cn）
本次公開(kāi)招聘的崗位為管理類(lèi)崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《崗位表》。
（二）報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http://222.187.45.126:86（網(wǎng)址僅在報名期間開(kāi)放）。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2024年11月26日9:00—12月2日16:00；
2.資格初審：2024年11月26日9:00—12月3日16:00；
3.資格初審異議的陳述和申辯：2024年11月26日9:00—12月4日16:00（工作日正常辦公時(shí)間內）
4.資格初審異議的處理：2024年11月26日9:00—12月4日18:00；
5.繳費確認：2024年11月26日9:00—12月4日20:00。
（三）網(wǎng)上確認
1.各招聘主管部門(mén)（單位）將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審并負責解釋。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審意見(jiàn)。對應聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，應告知應聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘主管部門(mén)陳述申辯。
2.通過(guò)初審后的應聘人員須在規定時(shí)間內，繳納筆試報名費用100元。
3.通過(guò)初審并且完成照片上傳、繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消外，不退還報名費。
4.規定時(shí)間內未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（四）報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，240×320像素，大小在300KB以下，清晰可辨）。
2.除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。
【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，個(gè)人信息應針對崗位資格條件，真實(shí)、準確、有效的填寫(xiě)。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向招聘主管部門(mén)進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格的，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。】
3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消招聘崗位。招聘主管部門(mén)負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員在2024年12月5日13:00—15:00登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不能再更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（五）準考證打印
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在2024年12月11日9:00至12月13日期間登錄報名網(wǎng)站自行下載、打印準考證。
三、考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試由銅山區人力資源和社會(huì )保障局負責統一組織實(shí)施。
1.筆試內容
各崗位筆試科目名稱(chēng)均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，不指定復習大綱和輔導用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2024年12月14日；考試考點(diǎn)設在銅山區。
3.應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證（須與報名時(shí)姓名、公民身份號碼相一致），按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試閱卷結束后，銅山區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同各招聘主管部門(mén)研究劃定筆試最低合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)在原報名網(wǎng)站公布，應聘人員可登錄查詢(xún)。
（二）資格復審
招聘主管部門(mén)負責從應聘各崗位筆試成績(jì)合格人員中，按崗位招聘人數與報考人數1:3的范圍內從高分到低分確定資格復審人選，末位成績(jì)并列的，一并參加，如不足相應比例的，按實(shí)際人數確定。
進(jìn)入資格復審人員名單、資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)及應聘人員應提供的相關(guān)證明材料等在銅山區人民政府網(wǎng)公布，招聘主管部門(mén)負責資格復審工作。
參加資格復審的人員，以及其他排名較前的應聘人員，應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
應聘人員在資格復審時(shí)，應按要求提供相關(guān)證明材料。
因應聘人員資格復審不通過(guò)或放棄等原因出現缺額時(shí)，在應聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果的通知后1日內向招聘主管部門(mén)陳述申辯。
資格復審合格的人員收取面試費用100元。參加面試人員名單在銅山區人民政府網(wǎng)公布。
（三）面試
面試工作由銅山區人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。
面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%。
（四）成績(jì)計算
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
四、體檢考察
招聘主管部門(mén)（單位）制定考察方案，明確考察的內容、方法等，并組織實(shí)施體檢考察。
在考試合格人員中，根據應聘人員的總成績(jì)，按崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。若總成績(jì)相同，筆試成績(jì)高者優(yōu)先，如筆試成績(jì)仍相同，以筆試卷面最高分題得分高者優(yōu)先，仍并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知（下同）。
考試成績(jì)合格的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知體檢考察或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規、規章或上級主管部門(mén)的規定執行。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場(chǎng)或者當日復查的體檢項目須當場(chǎng)或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個(gè)工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
對應聘人員作出體檢考察不合格決定前，應當告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據，應當進(jìn)行復核。對應聘人員作出體檢考察不合格處理決定的，應當制作體檢考察不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。
因體檢考察不符合要求或考生放棄導致擬聘崗位出現空缺時(shí)，在考試合格的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
五、公示
招聘主管部門(mén)（單位）從考試成績(jì)、體檢考察均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員名單，報銅山區人力資源和社會(huì )保障局，在銅山區人民政府網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，銅山區人力資源和社會(huì )保障局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘銅山區事業(yè)單位的資格。
公示期間接受社會(huì )監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的人員，辦理聘用備案手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的人員，不予聘用；對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導致擬聘崗位出現空缺時(shí)，招聘主管部門(mén)（單位）在考試合格的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。辦理聘用備案手續后，不再進(jìn)行遞補。
六、聘用
公示無(wú)異議的，經(jīng)招聘主管部門(mén)審核后報同級人社部門(mén)辦理備案及相關(guān)手續。招聘單位按規定與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，聘用期限不低于3年，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應聘人員在報名、考試、體檢考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
八、有關(guān)說(shuō)明
招聘工作中，各招聘主管部門(mén)（單位）依據政策及公告負責具體實(shí)施，銅山區人力資源和社會(huì )保障局負責指導監督。
招聘工作進(jìn)度請應聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，因應聘人員個(gè)人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關(guān)責任。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《崗位表》；
銅山區人力資源和社會(huì )保障局監督舉報電話(huà)：0516-68936628；
網(wǎng)絡(luò )報名平臺技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0516-83152580（僅受理涉及網(wǎng)報系統使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問(wèn)題）；
銅山區紀委監委派駐紀檢組監督電話(huà)：0516-69871287；
監督舉報郵箱：tsrsks＠126.com
咨詢(xún)舉報時(shí)間：
招聘期間工作日9:00—11:30；14:00—17:00。
附件：
原標題：2024年徐州市銅山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20241122/01c7c159-2750-4a4e-ab77-f66bb489fa62.html
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