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江蘇省戰略與發(fā)展研究中心組建于2019年，為江蘇省發(fā)展和改革委員會(huì )主管的全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位（副廳級），位于江蘇省南京市鼓樓區浦江路30號。為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人才隊伍，江蘇省戰略與發(fā)展研究中心現公開(kāi)招聘高層次人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公。
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，能適應經(jīng)常性出差調研。
（四）35周歲以下（即1989年1月1日之后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘對象為2025年應屆博士畢業(yè)生，應聘者須在2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。2023年、2024年普通高校應屆畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報名、照片上傳：11月18日9:00－11月27日16:00；
2.資格初審：11月18日9:00－11月28日16:00；
3.陳述申辯：11月18日－11月28日期間9:00－16:00；
4.對初審異議的處理：11月18日9:00－11月28日18:00。
報名結束前，招聘單位到高校開(kāi)展招聘活動(dòng)時(shí)，應聘人員可以現場(chǎng)報名。通過(guò)資格審核的現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名人員一起考核。
（二）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
（2）本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)資格初審即報名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審的應聘人員到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證（時(shí)間另行通知）。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.江蘇省戰略與發(fā)展研究中心根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
3.本次招聘崗位設開(kāi)考比例為1:3。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.應聘人員在報名時(shí)請在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)自己的研究方向、主要的論文著(zhù)作（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼，并標明是獨立作者或第一作者或第二作者【導師為第一作者】等信息）、課題研究（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息）和科研獎勵（注明排名、獎勵級別等信息）等情況。
6.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與現有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
三、考試方式和實(shí)施辦法
考試方式為專(zhuān)業(yè)測試和專(zhuān)業(yè)面試。考試按照江蘇省戰略與發(fā)展研究中心制定的辦法執行，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，逾期未參加考試的，均作為放棄處理。
（一）專(zhuān)業(yè)測試
1.專(zhuān)業(yè)測試主要測試應聘人員分析解決問(wèn)題的能力和綜合文字表達能力等。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。
2.專(zhuān)業(yè)測試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行提前告知應聘人員。沒(méi)有按照規定參加專(zhuān)業(yè)測試的人員視為主動(dòng)放棄。
3.專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)將在省發(fā)展和改革委員會(huì )官方網(wǎng)站公布。
（二）資格復審
在專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例，對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定專(zhuān)業(yè)面試人選。如有復審不通過(guò)人員，在專(zhuān)業(yè)測試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。復審通過(guò)者參加專(zhuān)業(yè)面試。如招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足1:3的比例，按實(shí)際人數確定專(zhuān)業(yè)面試人選。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人員名單（包括專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)及其排名）將在江蘇省發(fā)展和改革委員會(huì )官方網(wǎng)站公布。
應聘人員參加資格復審須提供以下材料（需提供相關(guān)材料原件、復印件，原件現場(chǎng)核對后退給應聘人員）：
1.本人身份證；
2.已畢業(yè)應屆畢業(yè)生提供博士、碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和就業(yè)推薦表（在國（境）外取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書(shū)）；未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校學(xué)生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具的應屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的時(shí)間）和碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。
資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知應聘人員，逾期未參加資格復審的，均作為放棄處理。
（三）專(zhuān)業(yè)面試
專(zhuān)業(yè)面試采用答辯方式，主要考察應聘人員的學(xué)術(shù)背景、基礎知識、專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分），專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
專(zhuān)業(yè)面試時(shí)間將另行通知，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)面試的人員視為主動(dòng)放棄。
（四）采用百分制計算應聘人員總成績(jì)
應聘人員考試總成績(jì)按百分制計算，所有考試成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，其中，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占40%，專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)占60%。若總成績(jì)出現并列，則按照專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結束后，根據考試總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
江蘇省戰略與發(fā)展研究中心將對體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，不再遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由江蘇省戰略與發(fā)展研究中心為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在江蘇省戰略與發(fā)展研究中心最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇省戰略與發(fā)展研究中心人事教育處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：025-83390419
七、招聘工作監督
江蘇省戰略與發(fā)展研究中心機關(guān)黨委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。監督電話(huà)：025-83390417
八、招聘工作舉報
江蘇省發(fā)展和改革委員會(huì )、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省發(fā)展和改革委員會(huì )
舉報信箱：rs＠jsdrc.org.cn，
舉報電話(huà)：025-83390181。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp＠163.com，
舉報電話(huà)：025-83236075。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
附件：
原標題：江蘇省戰略與發(fā)展研究中心2025年公開(kāi)招聘高層次人才公告
文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/11/14/art_78506_11419185.html
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