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為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化衛技人員結構，南京市婦幼保健院面向社會(huì )公開(kāi)招聘40名編外衛技人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位的相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)(http://wjw.nanjing.gov.cn/)、南京市婦幼保健院網(wǎng)(http://www.njfybjy.com)上發(fā)布，具體招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市婦幼保健院2024年下半年公開(kāi)招聘衛技人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、報名條件
(一)應聘人員應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.具備良好的品行;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);
6.年齡在35周歲以下(1989年10月31日后出生);依法退出現役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲。其他對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。
(二)有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求明確回避的崗位;
4.2025年5月5日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
5.根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2025年5月5日前未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編(在冊)人員;
6.國家和省另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(三)有關(guān)要求
1.能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)以及空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。其他人員須于報名前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
2.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
3.資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2024年10月31日。
4.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1.網(wǎng)上報名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：南京市婦幼保健院網(wǎng)(http://www.njfybjy.com)-人才招聘-報名入口。
報名時(shí)間：2024年10月27日9:00至11月5日16:00。
2.資格初審
招聘單位根據所設置的招聘崗位條件，對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2024年10月27日9:00至11月6日16:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年10月27日至11月6日期間的9:00-12:00，14:00-17:00。
4.招聘單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2024年10月27日至11月6日期間的9:00-12:00，14:00-17:30。
5.信息查詢(xún)
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。
6.核減(取消)計劃
各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位信息表“開(kāi)考比例”欄，報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
7.應聘人員有關(guān)要求
(1)嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報個(gè)人信息。報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
(2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
(3)報名僅限選擇一個(gè)崗位，資格初審通過(guò)后，報名信息不可更改。報名時(shí)需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(4)本次招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)等資格條件以及工作經(jīng)歷等方面的問(wèn)題，均由招聘單位負責解釋。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能考核相結合的方式進(jìn)行，應聘人員總成績(jì)采用百分制計算，具體考試方式和總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
1.筆試
筆試委托第三方統一組織，不指定考試教材或輔導用書(shū)。
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)要求將由招聘單位在其官網(wǎng)另行公布。請報名成功者及時(shí)關(guān)注招聘單位官網(wǎng)，按公布的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
(2)筆試成績(jì)將以百分制的形式在招聘單位官網(wǎng)公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證號和準考證號在報名系統中查詢(xún)。
2.面試、專(zhuān)業(yè)技能考核
面試人選在筆試合格者中，按實(shí)際崗位招聘數1:3的比例確定。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，24小時(shí)內聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
(1)資格復審
面試前，招聘單位對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應聘人員或通過(guò)其網(wǎng)站公布。
資格復審時(shí)，應聘人員須根據單位要求提供筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書(shū)、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明;尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(境)內普通高校2024年畢業(yè)生，以及報考面向2024年畢業(yè)生崗位的2022、2023年國(境)內普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
資格復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，或提供的信息與報名信息不一致的以及不符合衛生行業(yè)資格準入的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后的3個(gè)工作日內，向負責資格復審的招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單將在南京市婦幼保健院公布。
(2)面試、專(zhuān)業(yè)技能考核由招聘單位根據公開(kāi)招聘相關(guān)規定，在主管部門(mén)的監督指導下組織實(shí)施。面試、專(zhuān)業(yè)技能考核合格分數線(xiàn)分別為該項考試總成績(jì)的70%;面試及專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
(三)考察體檢
考試結束后，由招聘單位或其主管部門(mén)在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加考察體檢人員。如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。
由招聘單位按照相關(guān)規定組織對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等開(kāi)展考察。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(四)公示與聘用
招聘單位根據考試成績(jì)、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)以及南京市婦幼保健院網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能考核、考評成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議的人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或其主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
南京市婦幼保健院共有莫愁路(南京市秦淮區天妃巷123號)和丁家莊(南京市棲霞區燕新路1號)兩個(gè)院區，本次招聘崗位的具體工作地點(diǎn)將由醫院根據各科室工作需要，統籌安排。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位報主管部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，每個(gè)崗位只遞補一次，聘用備案后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、咨詢(xún)、監督
(一)招聘單位政策咨詢(xún)：
南京市婦幼保健院人事處：025-69929269
(二)招聘工作監督：
南京市衛生健康委員會(huì )組織人事處：025-68787878
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原標題：南京市婦幼保健院2024年下半年公開(kāi)招聘衛技人員公告
文章來(lái)源：https://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202410/t20241025_4993597.html
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