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蘇州工業(yè)園區隸屬于江蘇省蘇州市，于1994年2月經(jīng)國務(wù)院批準設立，是中國和新加坡兩國政府間的旗艦合作項目，被譽(yù)為“中國改革開(kāi)放的重要窗口”和“國際合作的成功范例”。30年來(lái)，蘇州工業(yè)園區形成了借鑒、創(chuàng )新、圓融、共贏(yíng)的“園區經(jīng)驗”，凝聚了改革創(chuàng )新、開(kāi)放包容、敢為人先、追求卓越的“園區精神”，打造了沿海發(fā)達地區區域教育現代化的成功樣板。
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《中共中央組織部人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)等有關(guān)規定，2025年蘇州工業(yè)園區教育系統直屬公辦單位面向全國招聘優(yōu)秀教師，現將有關(guān)事項通知如下。
一、崗位性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區教育系統以企業(yè)化管理和事業(yè)編制兩類(lèi)人員性質(zhì)招錄教師。以企業(yè)化管理身份招錄的教師，與事業(yè)編制教師同工同酬、同一崗位要求、同一待遇標準、同一專(zhuān)業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道。具體人員聘用性質(zhì)以相應場(chǎng)次招聘公告內容為準。
二、組織形式
園區教育局將組織多形式、多批次的教師招聘，包括校園招聘、優(yōu)秀畢業(yè)生選聘、社會(huì )招聘、優(yōu)秀教育人才招聘等，主要如下：
1.校園招聘：指在蘇州、南京、北京、徐州、安徽等地區組織的面向師范院校或綜合性大學(xué)應屆畢業(yè)生開(kāi)展的招聘。
2.優(yōu)秀畢業(yè)生選聘：指面向教育部直屬六所師范大學(xué)、雙一流大學(xué)，及QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR最新榜單前100大學(xué)等知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生開(kāi)展的選聘，符合條件的錄用人員納入事業(yè)編制管理。
3.社會(huì )招聘：指面向應屆畢業(yè)生和在職教師開(kāi)展的統一招聘。
4.優(yōu)秀教育人才招聘：指面向全國優(yōu)秀在職教師開(kāi)展的招聘，符合條件的錄用人員納入事業(yè)編制管理。
以上招聘的具體要求和條件將于相關(guān)招聘正式開(kāi)展前，在園區教育網(wǎng)另行公告。根據相關(guān)規定和園區教育實(shí)際，原優(yōu)秀實(shí)習生專(zhuān)場(chǎng)招聘納入校園招聘;原園區籍(高考前為園區戶(hù)籍，下同)師范生專(zhuān)場(chǎng)招聘不再單獨設置，符合條件的園區籍應屆師范畢業(yè)生(含未辦理任何就業(yè)報到手續的2024屆、2023屆園區籍師范畢業(yè)生)可參加相應場(chǎng)次的招聘。
三、基本條件
(一)基礎條件
具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關(guān)愛(ài)學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無(wú)違法違紀違規記錄。服從組織安排，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體條件。
(二)資格條件
報考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的應屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得符合要求的教師資格證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)，碩士及以上研究生學(xué)歷的應屆畢業(yè)生，應聘高中崗位可“先上崗后考證”，以協(xié)議承諾入職后1年內取得相應教師資格證書(shū)。
(三)學(xué)歷條件
1.應屆畢業(yè)生：應聘幼教崗位的應具有學(xué)前教育師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷，園區籍師范生仍可放寬至學(xué)前教育師范類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(后續學(xué)歷要求以當年度通知為準);應聘青少年活動(dòng)中心、初中、小學(xué)教師崗位的應具有本科及以上學(xué)歷;應聘教師發(fā)展中心、高中教師崗位的原則上應具有研究生及以上學(xué)歷(雙一流大學(xué)本科生可以報考)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考學(xué)科一致或相近。
2.在職教師：應聘教師發(fā)展中心、青少年活動(dòng)中心、中小學(xué)、幼兒園教師崗位的應具有本科及以上學(xué)歷。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考學(xué)科一致或相近，具備區縣級及以上骨干教師稱(chēng)號的，最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)與任教學(xué)科的一致性不作要求。
備注：
1.國(境)外學(xué)歷證書(shū)需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。
2.2024屆和2023屆普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向“應屆畢業(yè)生”的崗位。
(四)有下列情形之一的，不接受應聘報考
1.現役軍人;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員;
3.5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員;
4.國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、信息公開(kāi)方式
1.校園招聘以園區教育網(wǎng)和相關(guān)大學(xué)網(wǎng)站公告的形式發(fā)布信息。
2.其他類(lèi)型的招聘以園區教育網(wǎng)統一公告的形式發(fā)布信息。
五、體檢要求
園區教育局根據各場(chǎng)次招聘的考核成績(jì)，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。擬錄用人員須在規定時(shí)間內至蘇州工業(yè)園區體檢中心(蘇州工業(yè)園區蘇虹西路200號)進(jìn)行體檢，體檢費用由個(gè)人自理。達不到合格標準的人員，當場(chǎng)(當日)復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)(當日)復檢;非當場(chǎng)(當日)復檢項目，可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由體檢組織單位選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢未達“合格”者不予錄用(未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理)。
六、考察聘用
對體檢合格人員由招聘單位組織考察。體檢、考察均合格的擬錄用人員，在園區教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，按規定程序報批、辦理錄用等相關(guān)手續。
擬錄用人員在辦理錄用手續前，應及時(shí)將本人檔案轉到蘇州工業(yè)園區，并于2025年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等材料。在職人員須于2025年8月31日前自行解除與原單位的人事關(guān)系。如逾期未能提供相應證書(shū)及未能在規定時(shí)間內與原單位解約的，取消錄用資格。
新錄用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服務(wù)期限制。
七、紀律與監督
園區教育系統2025年師資招聘工作將繼續堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設監督舉報電話(huà)：0512-66681114。
應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合規定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應聘或錄用資格，責任由應聘人員自負。
本公告由蘇州工業(yè)園區教育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-66681140、0512-66681126。
原標題：關(guān)于蘇州工業(yè)園區教育系統2025年師資招聘的相關(guān)通知
文章來(lái)源：http://edu.sipac.gov.cn/zwgk/gsgg/content_924799
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