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根據宿豫區城市管理工作實(shí)際需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市管理輔助工作人員8名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及相關(guān)要求
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崗位代碼
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崗位名稱(chēng)
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招聘人數
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相關(guān)要求
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01
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執法輔助崗
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5
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從事一線(xiàn)輔助管理工作，需戶(hù)外執勤，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中（中專(zhuān)、職高）以上文化程度，男性。
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02
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財務(wù)輔助崗
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2
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財務(wù)財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷。
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03
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綜合崗
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1
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專(zhuān)業(yè)不限，具有本科及以上學(xué)歷。
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合計
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8
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二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治思想素質(zhì)好，組織紀律觀(guān)念強，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
3.熱愛(ài)城市管理工作，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有一定的應變協(xié)調、危機處理能力，具有較強的工作責任心和組織紀律性，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)失信記錄，服從組織安排;
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1988年10月21日-2006年10月25日期間出生)，戶(hù)籍不限;
5.身體健康，雙眼視力正常(矯正視力1.0以上)，無(wú)明顯缺陷，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病等。
6.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;
(3)受治安處罰、黨紀處分或者正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
(4)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
(5)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;
(6)招聘單位認為不適宜招錄的其他情形。
三、招聘程序
(一)現場(chǎng)報名
1.報名時(shí)間：2024年10月21日—2024年10月25日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。
2.報名地點(diǎn)：宿豫區城市管理局(宿豫區湘江路30號301室)。
3.報名要求：報名人員報名時(shí)攜帶本人近期一寸免冠照片2張，身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”)，退伍軍人還需提供退伍證原件及復印件，并如實(shí)填寫(xiě)報名登記表。
(二)資格審查與繳費
區城管局負責資格審查，通過(guò)資格審查后方可參加筆試。報考人員對提供材料的真實(shí)性負責，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節，凡是發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。考生報名通過(guò)后，應保持《報名登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、關(guān)機、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
通過(guò)資格初審的應聘人員，需繳納考試報名費100元。
(三)崗位調整
本次招聘開(kāi)考比例為1:3，如達不到開(kāi)考比例，將相應核減或取消招聘計劃，并通過(guò)“宿豫城管”微信公眾號公布核減或取消情況。
(四)筆試與面試
筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分，主要考察應聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，不指定輔導用書(shū)。
考生于10月31日9:00-11月1日17:00前持本人身份證到宿豫區城管局301室領(lǐng)取筆試準考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。
面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試人選按照崗位招聘人數1:3的比例，按筆試成績(jì)由高分到低分排序確定，招聘計劃數與參加面試人數之比不足1:3的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。面試考核應聘者的語(yǔ)言表達能力、責任感與進(jìn)取心、應變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分，考生面試成績(jì)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)綜合成績(jì)
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%，結果保留2位小數。如遇綜合成績(jì)相同時(shí)，按面試得分排序;面試成績(jì)仍相同的，另行組織考試確定。
(六)體檢與考察
根據綜合成績(jì)由高分到低分，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用自理。
體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明，其他社會(huì )人員須提供人事檔案代理機構的相關(guān)證明。
體檢合格人員由區城管局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》(2024版)執行，考察工作采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況。提供個(gè)人征信證明，無(wú)犯罪記錄證明，有工作單位的提供原單位開(kāi)具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題、無(wú)違紀違規證明。
(七)公示和聘用
考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在“宿豫城管”微信公眾號上公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì )監督。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人員，聘用人員名單報區級主管部門(mén)備案。
擬聘用公示結束后，由宿遷市鐘吾人力資源開(kāi)發(fā)有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續，并派遣到宿豫區城市管理局，工作地點(diǎn)為宿豫區轄區。聘用人員服務(wù)期三年。首次聘用含2個(gè)月試用期，試用期考核不合格的、不適應崗位工作需要的，取消聘用資格。應聘人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由本人自行負責處理，未處理完成或隱瞞實(shí)情的，視為不符合錄用條件。
在體檢、考察、公示等環(huán)節，因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現人選缺額時(shí)，將從該職位考試成績(jì)合格人員中，按照考試總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補，辦理聘用手續后，不再遞補。
聘用人員薪酬標準與本單位其他同性質(zhì)人員相同，按國家規定繳納社會(huì )保險。
四、紀律與監督
報考者須如實(shí)提供有關(guān)證件證明，真實(shí)、準確填寫(xiě)報名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和聘用資格，并追究有關(guān)人員的責任。
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：0527-84468805，聯(lián)系人：宋女士。
監督電話(huà)：0527-80609105(宿豫區紀委監委派駐第五紀檢監察組)
五、其他事項
本簡(jiǎn)章由宿豫區城市管理局負責解釋。
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原標題：宿遷市宿豫區城市管理局招聘城市管理輔助人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://www.suyu.gov.cn/suyu/rszk/202410/3babcc41735a40fcab22e8db91083399.shtml
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