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為更好地選拔優(yōu)秀文化藝術(shù)人才，優(yōu)化人員結構，滿(mǎn)足淮陰區文化事業(yè)發(fā)展需要，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)淮陰區委、區政府研究同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘演職人員3名（差額撥款事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2024年淮安市淮陰區文化藝術(shù)交流中心公開(kāi)招聘演職人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1）。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年10月18日至2006年10月22日期間出生）。
3.具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷。應聘人員須于報名截止時(shí)間（2024年10月22日16:00）前取得崗位要求的學(xué)歷證書(shū)和相關(guān)證明材料。
4.符合《崗位表》要求的其他條件。
5.具備適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀的學(xué)生；
②2022年4月22日（不含）后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿(mǎn)的江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位在編（在冊）人員；
③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
（一）報名和資格審核
1.報名、資格審核方式
本次招聘的報名方式為現場(chǎng)報名。招聘單位及其主管部門(mén)對應聘人員報名資格進(jìn)行審核。
報名、資格審核及繳費時(shí)間:2024年10月18日09:00－10月22日16:00。
報名地點(diǎn)：淮安市淮陰區豪景路1號
2.報名與資格審核注意事項
（1）應聘人員按要求在《2024年淮安市淮陰區文化藝術(shù)交流中心公開(kāi)招聘演職人員報名表》（見(jiàn)附件2）上如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息。
（2）應聘人員報名時(shí)須提供：①本人有效期內二代身份證原件和復印件；②學(xué)歷證書(shū)原件和復印件；③工作經(jīng)歷證明原件和復印件；④本人近期2寸證件照2張。審核通過(guò)的應聘人員須同時(shí)繳納考試費用（100元/人），完成繳費的考生，方視為報名成功。
（3）應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致；資格審核通過(guò)后，不得更改報名信息；未通過(guò)資格審核的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
（4）報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報符合條件的其它崗位，補報名時(shí)間：2024年10月23日09:00－12:00。
（5）應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
（二）考試
1.考試形式：考試分為筆試、技能測試和面試。《崗位表》中同一崗位報名成功人數不足20人的，免除筆試環(huán)節。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項等詳見(jiàn)《準考證》。參加應聘的考生須攜帶《準考證》和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前退場(chǎng)。
筆試總分100分，50分及以上為合格。筆試內容為與崗位相關(guān)的基礎知識與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，不指定復習用書(shū)。筆試成績(jì)在淮陰區人民政府網(wǎng)站-通知公告欄公布。
在筆試成績(jì)合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例確定參加技能測試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入技能測試）。免筆試崗位，通過(guò)資格審核的報名成功人員直接確定為參加技能測試人選。
技能測試主要考核個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能方面的素質(zhì)，根據不同崗位設置測試內容。技能測試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等另行通知。技能測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格。技能測試成績(jì)合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節。
技能測試成績(jì)和進(jìn)入面試環(huán)節人員名單在淮陰區人民政府網(wǎng)站-通知公告欄公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試費用100元/人。
總成績(jì)折算和公布：成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。筆試、技能測試、面試成績(jì)均合格的人員折算總成績(jì)。總成績(jì)按百分制計算，筆試成績(jì)占30%，技能測試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占30%；免筆試崗位按照技能測試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%折算總成績(jì)。總成績(jì)在淮陰區人民政府網(wǎng)站-通知公告欄公布。
（三）體檢
在應聘同崗位面試成績(jì)合格的考生中，按考生總成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例（總成績(jì)相同的取技能測試成績(jì)高者，如技能測試成績(jì)仍相同的，取面試成績(jì)高者，如面試成績(jì)仍相同，組織加試，取加試成績(jì)高者）確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。
下列人員須在體檢前規定時(shí)間內提供相應材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機構的人員還須提供檔案托管證明；②無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明；③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
應聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試成績(jì)合格的考生中按照考生的總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。
體檢的具體時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
體檢合格人員由淮安市淮陰區文化廣電和旅游局負責組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
四、公示與聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。
對體檢、考察、公示等環(huán)節，因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現人選缺額的，公示結束后，在該崗位的面試成績(jì)合格考生中按考生總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
擬聘人員須在收到報到通知書(shū)后15個(gè)工作日內到招聘單位辦理聘用手續。逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
五、政策咨詢(xún)
應聘人員對報考崗位的學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí)，可直接與招聘單位聯(lián)系。
咨詢(xún)電話(huà)：0517-86231666、84997761
報名咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
淮陰區紀委監委第七派駐紀檢組：0517-80865975
淮陰區紀委監委第二派駐紀檢組：0517-80859867
本公告由淮安市淮陰區文化廣電和旅游局、淮安市淮陰區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：
原標題：2024年淮安市淮陰區文化藝術(shù)交流中心公開(kāi)招聘演職人員公告
文章來(lái)源：http://www.zghy.gov.cn/col/951_287273/art/17277120/1728889169961g8ZYLyxx.html
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