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為加快推進(jìn)省釀造產(chǎn)業(yè)園建設，根據工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘政務(wù)輔助人員33名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位崗位、人數
招聘職位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《洋河新區公開(kāi)招聘政務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、招聘條件、對象
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規。
2. 聽(tīng)黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和組織性、紀律性。
3. 報考人員年齡在18周歲以上35周歲以下（1988年4月11日至2006年4月10日期間出生），具有《洋河新區公開(kāi)招聘政務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)介表》要求的文化程度，且具備正常履行崗位職責的身體條件。
4. 以下情況人員不得報考：
（1）現役軍人；
（2）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
（3）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
（4）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
（5）受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或在處分影響期之內的；
（6）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得錄用的其他情形的人員，不得報考；
（7）洋河新區現在職在崗的政務(wù)輔助人員不得報考。
5. 2024年普通高校應屆大專(zhuān)、本科畢業(yè)生可以報考，須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等。其他人員須在報名前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等。
6. 具備《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的其他資格條件。報考者報考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》的規定（附件4）。
7. 報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。
三、招錄程序
本次招聘工作由市洋河新區組織宣傳統戰部會(huì )同用人單位共同組織，嚴格按照公布招聘事項、現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和公示等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）現場(chǎng)報名和資格審查
報考者在《崗位簡(jiǎn)介表》中只能選擇一個(gè)職位報名。
1. 采取現場(chǎng)報名的方式，報考者需要提供以下材料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》的原件和復印件；2024年普通高校應屆大專(zhuān)、本科畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的信息完整且蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、本人學(xué)生證的原件和復印件；
（2）洋河新區公開(kāi)招聘政務(wù)輔助人員報名登記表（附件2）；
（3）本人近期2寸免冠彩照4張。
2. 報名地點(diǎn)：見(jiàn)各用人單位報名地點(diǎn)、負責人及聯(lián)系方式一覽表（附件3）。
3. 報名時(shí)間：2024年4月12日—2024年4月18日，工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。
4. 資格審查：由用人單位現場(chǎng)對報考者進(jìn)行資格審查。報考者須誠信報考，資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止錄用程序。
5. 考試費用：通過(guò)資格初審后，收取筆試考試費用100元/人，現場(chǎng)繳納。
6. 招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
7. 報名結束后，有效報名人數與招錄人數之比小于開(kāi)考比例的職位，核減錄用計劃，直至取消該職位。
（三）筆試
報考者應當攜帶筆試準考證和在有效期內的二代身份證，按照筆試準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報考者參加考試時(shí)持有的身份證必須與報名時(shí)所使用的姓名、身份號碼相一致。
筆試內容：行政能力測試、公共基礎、綜合知識
筆試成績(jì)公布方式：在洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站公布，報考者自行查詢(xún)。
筆試采用百分制，筆試合格線(xiàn)為60分，報考者筆試成績(jì)必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。
（四）面試
筆試結束后，在筆試合格人員中，按照與擬錄用人數3∶1的比例，根據筆試成績(jì)從高到低的順序，確定各職位參加面試人選，達不到規定比例的職位，確定現有筆試合格人員作為面試人選。
進(jìn)入面試的報考者需繳納面試費用100元/人。進(jìn)入面試的報考者名單在市洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站公布。
面試時(shí)間：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試形式：結構化面試。
面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試采用百分制，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分，報考者面試成績(jì)必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試成績(jì)當場(chǎng)告知報考者。
面試采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后求剩余考官打分平均值的方式計分。面試結束后，總成績(jì)按照百分制計算，具體方法為：筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。
（五）體檢
根據報考者考試總成績(jì)從高到低的順序，按照與擬錄用人數1∶1的比例確定體檢人選。總成績(jì)相同的，依次按照面試成績(jì)從高到低排序。面試成績(jì)、筆試成績(jì)都相同的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢人員名單在洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站公布。
體檢工作由市洋河新區組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由報考者自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
因體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生缺額的，按照總成績(jì)由高分到低分依次遞補。總成績(jì)相同的，依次按照面試成績(jì)從高到低排序。面試成績(jì)、筆試成績(jì)都相同的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節。
（六）考察和公示
體檢合格人員由市洋河新區組織考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個(gè)人信用、違法犯罪等情況納入考察范圍。考察結束前，報考者為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供有關(guān)證明材料的，視為考察不合格。
考察結束后，根據總成績(jì)、體檢結果、考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對反映有影響錄用的問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否錄用。
（七）聘用及待遇
擬錄用人員首次合同服務(wù)期為3年（實(shí)行3年一簽），最低服務(wù)年限為3年，試用期為2個(gè)月，試用期間按國家規定執行，試用不合格的，解除聘用合同。
聘用合同期滿(mǎn)后，用人單位根據工作需要和考核結果，需要繼續留用的，續簽聘用合同。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，將從該職位考試成績(jì)合格人員中，按照考試總成績(jì)從高到低的順序依次遞補，總成績(jì)相同的，依次按照面試成績(jì)從高到低排序。面試成績(jì)、筆試成績(jì)都相同的，同時(shí)遞補。辦理錄用審批手續后，不再遞補。
聘用的人員參照新區《洋河新區機關(guān)事業(yè)單位政務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》規定的待遇標準執行。
四、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由市洋河新區負責解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：洋河新區組織宣傳統戰部 0527-82668113
監督電話(huà)：洋河新區監察審計局0527-82668069
原標題：洋河新區公開(kāi)招聘政務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://yanghe.suqian.gov.cn/syhxq/gsgg/202404/2ceea68a2af24fc484d6e08c1aef3480.shtml
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