|
南京林業(yè)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市玄武區龍蟠路159號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京林業(yè)大學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：本科及碩士研究生的年齡不超過(guò)30周歲，即1994年1月1日之后出生。博士研究生年齡不超過(guò)40周歲,即1984年1月1日之后出生。
（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。
（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。
1.報名、照片上傳：2024年4月8日09:00-2024年4月21日16:00；
2.資格初審：2024年4月8日09:00-2024年4月22日16:00；
3.陳述申辯：2024年4月8日-4月23日期間09:00-16:00
4.對初審異議的處理：2024年4月8日9:00-2024年4月23日18:00；
（二）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
（2）本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，指定時(shí)間到到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。具體打印準考證時(shí)間在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄（https://renshi.njfu.edu.cn/）進(jìn)行公布。應聘人員應按規定的時(shí)間打印準考證，否則不得參加考試。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
南京林業(yè)大學(xué)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.應聘人員填寫(xiě)報名信息時(shí)須在“學(xué)習及工作經(jīng)歷、研究成果”欄中，寫(xiě)明高中之后學(xué)習經(jīng)歷（本、碩、博分開(kāi)寫(xiě)明畢業(yè)院校和專(zhuān)業(yè)，時(shí)間具體到月）。在“獎懲情況”欄中填寫(xiě)所獲得的國家一級運動(dòng)員、國家級運動(dòng)健將、國際級運動(dòng)健將的“項目、時(shí)間”等內容。因信息填寫(xiě)不準確、不完整而導致的問(wèn)題責任自負。
3.短期招聘崗位，開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)和南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公告。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考核方式考核方式為：筆試、運動(dòng)測試、面試。
筆試主要考察應聘者的崗位所需理論知識和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力或操作技能，不指定參考書(shū)目，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試合格分數線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。
在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定運動(dòng)測試和面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定人選。進(jìn)入運動(dòng)測試、面試人員姓名、筆試成績(jì)、崗位、排名在筆試結束后10個(gè)工作日內在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄公布。沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加后續考核人員視為主動(dòng)放棄。
運動(dòng)測試主要包括運動(dòng)專(zhuān)項技能測試和成績(jì)展示，運動(dòng)測試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。
面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分）。
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。總成績(jì)＝筆試成績(jì)×30%+運動(dòng)測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%，總成績(jì)低于60分不予聘用。運動(dòng)測試成績(jì)和面試均當場(chǎng)告知應聘人員。筆試成績(jì)、運動(dòng)測試成績(jì)、面試成績(jì)、考核總成績(jì)均保留兩位小數，尾數四舍五入。如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先；如總成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
（二）資格復審
資格復審工作由南京林業(yè)大學(xué)負責，資格復審的時(shí)間屆時(shí)在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄發(fā)布。資格復審須提供以下材料原件及復印件：
（1）有效身份證件。
（2）本（專(zhuān)）科、碩士、博士期間的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書(shū)或就讀學(xué)校學(xué)生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具的研究生應屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的時(shí)間）。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員提供相應證明材料。
（3）相關(guān)獲獎證明、運動(dòng)員等級證書(shū)等。
應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的考生證明材料均須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，立即取消其應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由南京林業(yè)大學(xué)組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站和南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，則在考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補。如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先；如面試成績(jì)也同分，采用面試加試確定排序。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢(xún)
南京林業(yè)大學(xué)體育教育部和人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
1.體育教育部（崗位政策、報名、資格審核和考核環(huán)節咨詢(xún)）
聯(lián)系電話(huà)：025-85427175
2.人事處（體檢和聘用政策咨詢(xún)）
聯(lián)系電話(huà)：025-85427294
七、招聘工作監督
南京林業(yè)大學(xué)紀檢監察機構對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：025-85428753
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話(huà)：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
附件：
原標題：南京林業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘體育教師公告
文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/4/1/art_78506_11207252.html
|
