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為適應新形勢下我市機關(guān)事業(yè)單位工作需要，提高行政效能和服務(wù)水平，根據《溧陽(yáng)市機關(guān)事業(yè)單位編外用工清理規范工作方案》相關(guān)規定，2024年溧陽(yáng)市部分單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員13名，現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
（二）限溧陽(yáng)戶(hù)籍，具有碩士研究生以上學(xué)歷或在溧有半年以上工作經(jīng)歷者（需提供社保證明）戶(hù)籍不限；
（三）具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見(jiàn)附件《2024年溧陽(yáng)市部分單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”；
（四）報考人員須在2024年1月23日前須取得畢業(yè)證書(shū)，國（境）外畢業(yè)人員須在2024年1月23日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考；
（五）具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰、行政處分的；
2.曾被開(kāi)除公職或因違規違紀被辭退解聘的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；
4.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
二、招聘程序
本次招聘按報名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續等程序進(jìn)行。
（一）報名與資格審核
1.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/
2.報名時(shí)間：2024年1月22日09:00—1月23日16:00。
3.繳費確認時(shí)間：2024年1月22日09:00—1月24日12:00。
（二）報名注意事項
1.報考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（JPG格式,照片文件大小不超過(guò)20Kb）。
2.根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內可以再改報符合條件的其他崗位。
3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名費100元。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
5.本次公開(kāi)招聘崗位不設開(kāi)考比例。
6.報考人員應如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或錄用資格。
（三）網(wǎng)上打印準考證
報名成功的考生可于2024年1月25日10：00起在報名網(wǎng)站（http://gkzk.liyang.gov.cn/）打印準考證。
三、考試辦法
（一）體能測試
1.體能測試項目：男子1000米跑、女子800米跑。
2.體能測試時(shí)間和地點(diǎn)及其他事項由招聘單位另行通知。
3.體能測試標準由招聘單位確定。
4.體能測試成績(jì)在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄公布，報考人員憑準考證號查詢(xún)。
5.體能測試合格進(jìn)入資格復審，體能測試成績(jì)不計入綜合成績(jì)。
（二）資格復審
1.體能測試合格者均進(jìn)入資格復審。
2.在面試前，由招聘單位組織資格復審，資格復審具體事宜由招聘單位另行通知。請上述確定的面試人選保持報名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便用人單位通知資格復審，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消面試資格。在規定時(shí)間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，不進(jìn)行遞補。
4.資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄公布，名單公布后出現缺額不再遞補。
（三）面試
1.本次采用結構化面試。
2.時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
3.面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分。
四、體檢和考察
根據報考人員的綜合成績(jì)，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jì)同分，按面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。進(jìn)入體檢的考生到指定醫院體檢，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。體檢合格的人員，按照有關(guān)程序進(jìn)行考察。
五、錄用
根據考試、體檢和考察結果確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5天。公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，辦理錄用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合錄用條件的，不予錄用。
公示無(wú)異議后簽訂勞動(dòng)合同，接受招聘單位的使用和管理。擬招錄人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應在公示之日起30日內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因導致擬錄用崗位出現空缺的，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。本簡(jiǎn)章招錄人員資格保留期限6個(gè)月，自擬錄用公告公布之日起6個(gè)月內同崗位因辭職、解聘等原因需要補錄的，可由各用人單位書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報市人社局審核備案。如遞補，在同崗位綜合成績(jì)合格人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋?zhuān)髡衅竼挝徽咦稍?xún)電話(huà)、監督電話(huà)詳見(jiàn)簡(jiǎn)介表。本公告由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
原標題：2024年溧陽(yáng)市部分單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員公告
文章來(lái)源：https://www.liyang.gov.cn/html/czly/2024/OIOAQFIO_0118/202023.html
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