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根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神，結合學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，句容市教育局(下簡(jiǎn)稱(chēng)市教育局)決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘13名教師。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件和崗位
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年1月1日至2006年12月31日期間出生);
3.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
4.具備良好的品行;
5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;
6.具備適應崗位要求的身體條件;
7.招聘崗位、人數和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《句容市教育局所屬學(xué)校2024年第三批校園公開(kāi)招聘教師崗位表》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，附件1)，專(zhuān)業(yè)條件要求參照《句容市教育局所屬學(xué)校2024年第三批校園公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2);
8.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
9.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
10.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
②《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、應聘報名
(一)現場(chǎng)報名。
1.報名時(shí)間：2023年12月28日9:00-11:30，13:00-17:00。
2.報名地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)花津校區文典樓C108多功能報告廳。
(二)報名材料：
1.報名需提供以下材料：報名表(附件3)、個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、教師資格證的原件和復印件。2024年國內應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,2024年國(境)外應屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄原件及復印件，所有證書(shū)原件現場(chǎng)審核后退還給本人。
2.取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員除報名資格條件中要求的材料外還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證和所修課程目錄(原件及復印件)。
3.2022年和2023年普通高校畢業(yè)生;參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內;國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證等仍未落實(shí)工作單位的人員，應聘面向2024年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(shū)(附件4)。
(三)資格審查
每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。句容市教育局根據本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
三、招聘考試
考試采取面試方式進(jìn)行。各崗位成功報名人數若超過(guò)招聘崗位數5倍的，考生須先進(jìn)行初試，各崗位成功報名人員若未超過(guò)招聘崗位數(含)5倍的，考生直接進(jìn)入面試。
(一)初試
初試主要測試考生的演講能力，初試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位電話(huà)或短信通知參加初試人員(應聘者須確保通訊暢通)。初試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。初試采取百分制，各崗位按初試成績(jì)由高分到低分的順序確定前5名入圍面試(末位同分則一并進(jìn)入)，初試成績(jì)以60分為合格線(xiàn)，低于60分不得進(jìn)入下一輪測試。初試成績(jì)在初試結束后當天公布在初試現場(chǎng)。初試成績(jì)僅作為入圍面試依據，不計入總分。
(二)面試
面試內容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位電話(huà)或短信通知參加面試人員(應聘者須確保通訊暢通)。應聘人員憑本人身份證參加考試。面試采取模擬課堂方式進(jìn)行(由試講和答辯兩個(gè)部分組成)，面試滿(mǎn)分為100分，保留2位小數，四舍五入計算。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生, 并在5個(gè)工作日內在句容市人社局網(wǎng)站、句容教育信息網(wǎng)上公布，面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分，達不到70分的不予聘用。
四、體檢考察
在面試合格分數線(xiàn)內的人員，按各崗位招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選。如招聘崗位人數末位出現面試成績(jì)同分，則通過(guò)加試確定。體檢、考察工作由句容市教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢通用標準組織進(jìn)行。
五、公示及聘用
體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后，在句容市人社局網(wǎng)站、句容教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按規定辦理人員聘用手續。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)，并由市教育局報市人社局審核。如遞補，在該崗位成績(jì)合格人員中，按面試成績(jì)從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。聘用名單公布兩個(gè)月內未到單位報到并辦理聘用手續的、2024年應屆畢業(yè)生在2024年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2024年國(境)外應屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證)的取消聘用資格。
凡未能提供教師資格證書(shū)的人員，須在一年內取得相應類(lèi)別、學(xué)科的教師資格證書(shū)。未在規定時(shí)間內取得教師資格證書(shū)或試用期考核不合格的，用人單位有權解除聘用合同。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消再次應聘本系統的資格。擬聘用人員與招聘單位訂立5年(含試用期)聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，需在招聘單位服務(wù)5年(含試用期)。試用期滿(mǎn)合格的，予以定崗定級;不合格者取消聘用資格，解除聘用合同。
六、紀律與監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并接受紀檢部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：市教育局人事科0511-87310516，監督電話(huà)：市紀委監委派駐市委宣傳部監察組0511-80300993、市教育局0511-87310530、市人社局0511-87278776。
本招聘公告由句容市教育局負責解釋。
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原標題：句容市教育局所屬學(xué)校2024年第三批校園公開(kāi)招聘教師公告
文章來(lái)源：http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/tzgg/202312/18f750fa271544759482b085dd710312.shtml
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