|
根據學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘28名工作人員，現將有關(guān)事項發(fā)布如下：
一、報名時(shí)間
即日起-2023年10月9日
二、招聘計劃
詳見(jiàn)附件：“江蘇大學(xué)京江學(xué)院2023年9月人才招聘計劃”。
三、應聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，堅持正確的政治方向，思想覺(jué)悟高。
（二）應聘人員須具備招聘計劃要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及崗位要求等資格條件，海外學(xué)歷學(xué)位須已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
（三）有志于從事高等教育工作，綜合素質(zhì)高。身心健康，品行端正，性格開(kāi)朗，富有親和力，善于與人溝通合作，具有較強的語(yǔ)言和文字表達能力。
（四）專(zhuān)職輔導員崗應聘人員要求為中共黨員或中共預備黨員，在本科生或研究生階段有主要學(xué)生干部經(jīng)歷。
（五）年齡要求：不超過(guò)35周歲（1988年1月1日及以后出生）。
（六）專(zhuān)業(yè)教師崗應聘人員須本碩階段皆畢業(yè)于全日制國家高水平大學(xué)。
四、招聘程序
（一）報名要求及資格審查
1．應聘者在http://47.104.179.144/jjxuproject/userindex.jsp注冊后按照要求在報名系統中填報。（信息全部填寫(xiě)完整后方可提交，系統默認按“回車(chē)鍵”即為提交；請妥善保存個(gè)人賬號、密碼，丟失無(wú)法找回。）
2.報名系統中“相關(guān)證件照片上傳”一欄上傳要求：101、102崗位上傳本人黨員證明，其他崗位上傳本人本科和碩士階段成績(jì)單。兩張成績(jì)單拍在一張照片中，上傳原圖。未按要求上傳照片者，審核不予通過(guò)。
3.應聘人員須如實(shí)、完整填報相關(guān)信息，填報內容不全者，審核不予通過(guò)。對弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)一律取消應聘資格；已錄用的，學(xué)院將解除其聘用關(guān)系。
4.學(xué)院審核，確定進(jìn)入筆試人員名單。
5.應聘人員在報名截止后5個(gè)工作日內登錄報名系統，查詢(xún)自己是否通過(guò)審核。通過(guò)審核進(jìn)入筆試的人員請關(guān)注手機短信，學(xué)院將以短信形式發(fā)送“是否參加筆試”的確認信息。應聘人員須按照短信要求及時(shí)回復，并在報名系統中查看考核注意事項、打印準考證。不回復者視為放棄。
（二）考核方式
101、102崗位：
1.筆試：滿(mǎn)分200分，側重考察應聘人員與輔導員崗位相適應的基礎知識、專(zhuān)業(yè)素養以及綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試不指定任何教材或復習資料，不指定任何輔導培訓機構，不收取任何費用。
2.心理測試：應聘人員均須參加心理測試。
3.根據招聘計劃數，按照筆試成績(jì)從高到低的順序在1：3的范圍內確定參加面試人員。
4.面試：滿(mǎn)分100分。
5.筆試成績(jì)按100分制折合后計算。
6.考核總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%。
7.筆試、面試均設立合格線(xiàn)，筆試成績(jì)低于合格線(xiàn)者不得進(jìn)入面試，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者不予錄取。
8.如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先；如筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
其他崗位：
1.教案評審：應聘人員根據學(xué)院指定專(zhuān)業(yè)課（核心課程）的指定章節，編寫(xiě)5個(gè)教學(xué)單元（每個(gè)教學(xué)單元20分鐘）的試講教案，滿(mǎn)分100分。指定專(zhuān)業(yè)課（核心課程）教材及章節將于報名審核結束后在學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄公布。
2.筆試：滿(mǎn)分100分，側重考察應聘人員運用通識性的教育學(xué)基本理論和思想觀(guān)點(diǎn)分析解決大學(xué)生教育、教學(xué)中實(shí)際問(wèn)題的能力，對大學(xué)生成長(cháng)、成才規律把握和運用的能力。筆試不指定任何教材或復習資料，不指定任何輔導培訓機構，不收取任何費用。
3.心理測試：應聘人員均須參加心理測試。
4.根據招聘計劃數，按照初試成績(jì)從高到低的順序在1：3的范圍內確定參加面試環(huán)節人員。初試成績(jì)=教案成績(jì)*40%+筆試成績(jì)*60%。
5.面試：滿(mǎn)分100分。115崗面試以專(zhuān)項測試和專(zhuān)家提問(wèn)的方式進(jìn)行，其他專(zhuān)業(yè)教師和實(shí)驗教學(xué)管理教師崗位面試采用試講和專(zhuān)家提問(wèn)的方式進(jìn)行。
試講環(huán)節：由現場(chǎng)工作人員在應聘人員提交的5個(gè)教學(xué)單元試講教案中，抽取其中1個(gè)進(jìn)行試講。試講時(shí)間為20分鐘，應聘人員須另準備相應的教學(xué)PPT。
專(zhuān)家提問(wèn)環(huán)節：主要測試應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研能力等方面。
6.115崗：考核總成績(jì)=筆試成績(jì)*30%+面試成績(jì)*40%+專(zhuān)項測試*30%。
其他專(zhuān)業(yè)教師和實(shí)驗教學(xué)管理教師崗：考核總成績(jì)=初試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%。
7.教案評審、筆試、面試均設立合格線(xiàn)，教案評審、筆試成績(jì)低于合格線(xiàn)者不得進(jìn)入面試，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者不予錄取。
8.如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先；如筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
（三）其他說(shuō)明
1.103-118崗：經(jīng)審核認定的“雙師型”或具有3年及以上高校相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗的應聘人員，可直接進(jìn)入面試環(huán)節，不受進(jìn)入面試比例1:3的限制。
2.116、117崗：具有3年及以上臨床工作經(jīng)歷或專(zhuān)職從事高等學(xué)校護理教學(xué)2年及以上的應聘人員，教案評審和筆試成績(jì)合格，可直接進(jìn)入面試環(huán)節，不受進(jìn)入面試比例1:3的限制。
五、錄用
（一）考核結束后，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者，不予錄用。
（二）錄用。學(xué)院對體檢合格人員組織考察，根據考察結果，確定錄用人員。
（三）本次錄用采用遞補機制。即體檢、公示、政審環(huán)節不合格者，取消其錄用資格，所缺名額按考核總成績(jì)排名從高到低依次遞補。
六、人才待遇
（一）本次招聘人員以人事代理方式聘用。
（二）學(xué)院提供3年過(guò)渡性住房補貼。
（三）經(jīng)學(xué)院審核認定的“雙師型”教師，另享受“雙師型”津貼。
七、其他
（一）筆試時(shí)請帶齊相關(guān)證件、證書(shū)原件，供我校校驗。
（二）公示無(wú)異議后，被錄用人員須在規定時(shí)間內報到并按要求辦理入職手續，同時(shí)提供相關(guān)證件、證書(shū)原件。（專(zhuān)職輔導員崗擬定報到時(shí)間為2023年11月1日，其他崗位擬定報到時(shí)間為2023年11月20日，若有調整另行通知。）
（三）學(xué)院紀委全程監督本次招聘工作。
八、招聘咨詢(xún)
聯(lián)系人：魏老師、趙老師；電話(huà)：0511-88620115。
原標題：江蘇大學(xué)京江學(xué)院2023年9月人才招聘啟事
文章來(lái)源：https://jjxy.ujs.edu.cn/info/1612/40584.htm
|
