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灌云縣網(wǎng)格化社會(huì )治理大數據聯(lián)動(dòng)指揮中心因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制（非在編）鎮（街道）、村（社區）專(zhuān)職網(wǎng)格員64名，具體公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《灌云縣2023年招聘勞動(dòng)合同制鎮（街道）、村（社區）專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》），可在灌云縣人民政府網(wǎng)（http://www.guanyun.gov.cn/）查詢(xún)、下載。
二、招聘范圍、條件和對象
（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，有良好的政治素養，品行端正。
（二）具有適宜崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養，能熟練運用辦公自動(dòng)化軟件，能勝任應聘崗位工作。
（三）年齡在18—45周歲之間（1977年9月19日—2005年9月28日出生）。
（四）戶(hù)籍或實(shí)際居住地在所報崗位的鎮街。
（五）具備高中及以上學(xué)歷，大專(zhuān)及本科學(xué)歷不限專(zhuān)業(yè)。
（六）法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的，不予受理報名：
1. 曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職或被其他用工單位開(kāi)除的；
2. 受黨紀、政務(wù)處分尚在影響期的；
3. 有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單未撤銷(xiāo)的；
4. 曾因違法犯罪受過(guò)治安或刑事處罰以及正在接受調查的；
5. 有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀違法行為的；
6. 法律法規、規章規定不可作為招聘對象的。
三、程序和方法
報名及資格審核工作由灌云縣網(wǎng)格化社會(huì )治理大數據聯(lián)動(dòng)指揮中心統一負責，具體工作由各鎮街網(wǎng)格化服務(wù)管理中心配合。
（一）報名
報名采取現場(chǎng)報名、現場(chǎng)審核的辦法。
報名時(shí)間：即日起至9月28日（上午9：00-11：30，下午14：30-17：30）。
報名地點(diǎn)：崗位所在各鎮街指定地點(diǎn)（具體報名地點(diǎn)見(jiàn)附件3）。
報名時(shí)需攜帶以下材料：
1.戶(hù)籍在所報崗位鎮街的：報名者有效居民身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿的原件及復印件（戶(hù)口簿復印主頁(yè)和本人頁(yè)）；
戶(hù)籍不在所報崗位鎮街但實(shí)際居住在所報崗位鎮街的：報名者有效居民身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿以及能證明實(shí)地居住的相關(guān)材料（如房產(chǎn)證、購房合同、居住證、水電油氣賬戶(hù)卡等）的原件及復印件（戶(hù)口簿復印主頁(yè)和本人頁(yè)）；
以上材料提供原件及復印件各1份，不接受代報名或委托報名；
2.填寫(xiě)完整信息的《灌云縣2023年招聘勞動(dòng)合同制鎮（街道）、村（社區）專(zhuān)職網(wǎng)格員報名表》(詳見(jiàn)附件2，應聘人員可下載填寫(xiě)，也可現場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě)）；
3.本人近期2寸免冠同底彩色照片2張。
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷的，需要提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份。有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
（二）資格審查
1.依據公開(kāi)招聘條件要求，對報名人員進(jìn)行資格初審，簽訂誠信承諾書(shū)，辦理報名手續。報名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效；
2.資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格；
3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格審查通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格審查的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。
對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府網(wǎng)統一公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式。
筆試和面試由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。
（一）筆試
1.筆試開(kāi)考比例為1:1。筆試主要測試綜合知識和能力素質(zhì)等相關(guān)知識，考試不指定輔導用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓輔導；報名結束后，達不到開(kāi)考比例的將核減或取消招聘計劃。對部分緊缺等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的崗位，經(jīng)灌云縣人力資源和社會(huì )保障局同意，可適當降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在灌云縣人民政府網(wǎng)“公示公告”欄公布。
2.采用閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分，成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分；
3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)；
4.考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證；
5.筆試準考證領(lǐng)取。應聘人員持本人身份證于2023年10月13日下午2:30—5:30 在原報名地點(diǎn)領(lǐng)取；
6.筆試成績(jì)將于筆試工作結束后2個(gè)工作日內在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
（二）面試
1.根據筆試合格人員成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在1:2范圍內確定面試人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。筆試合格考生人數未達到1:2比例的，按實(shí)際人數進(jìn)入面試，面試名單在灌云縣人民政府網(wǎng)公布；
2.面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等；
3.面試總分為100分，面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為50分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員；
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)；
5.面試通知書(shū)領(lǐng)取：領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
（三）成績(jì)計算及公布
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
按總成績(jì)進(jìn)行排序時(shí)，如出現總成績(jì)并列，按面試成績(jì)從高到低進(jìn)行排序。
筆試成績(jì)、參加面試的人員名單、總成績(jì)及排名，分別于筆試、面試結束后2個(gè)工作日內在灌云縣人民政府網(wǎng)站公布，考生可憑準考證號查詢(xún)。
五、體檢和考察
考試結束后，按照成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定體檢人選。體檢由應聘人員自行前往灌云縣人民醫院進(jìn)行體檢，并按體檢通知（在灌云縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)）規定時(shí)間內將體檢報告送至各鎮街報名點(diǎn)，體檢費用由應聘人員自行承擔。參加體檢人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢并報送體檢報告的，視作放棄體檢資格。因放棄體檢資格原因而出現缺額的將在符合條件的人員中按總成績(jì)從高到低依次遞補。
對體檢合格人員，由灌云縣網(wǎng)格化社會(huì )治理大數據聯(lián)動(dòng)指揮中心組織考察。被考察人需提供戶(hù)籍所在地公安派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明，已就業(yè)應聘人員提供原單位解除勞動(dòng)合同證明。因體檢、考察不合格等原因而出現缺額的將在符合條件的人員中按總成績(jì)從高到低依次遞補（如出現總分同分等情況，處理方式同上），核準聘用后不再遞補。
六、公示
根據考試成績(jì)、體檢、考察結果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內容包括招聘崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績(jì)、排名等。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以投訴舉報，灌云縣網(wǎng)格化社會(huì )治理大數據聯(lián)動(dòng)指揮中心將及時(shí)核查處理。
七、錄用
公示無(wú)異議的擬錄用人員必須在通知規定的日期報到，若被通知人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗視為放棄。
八、聘用人員管理及工資待遇
（一）用人方式
擬錄用人員將與灌云萬(wàn)邦人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。由灌云縣網(wǎng)格化社會(huì )治理大數據聯(lián)動(dòng)指揮中心統一管理。
（二）待遇
專(zhuān)職網(wǎng)格員的薪酬待遇由“基本工資+社會(huì )保險”組成，基本工資按照不低于當前我縣最低工資標準執行。試用期2個(gè)月，從試用期開(kāi)始，聘用人員按規定繳納社會(huì )保險。
九、其他要求
1.試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式予以錄用，試用期滿(mǎn)考核不合格者，依法解除合同。通過(guò)本次招聘錄用的工作人員，年內經(jīng)所在鎮街考核累計3月不合格，予以解聘；
2.應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，因應聘人員電話(huà)關(guān)機等原因聯(lián)系不上所造成的后果，由應聘人員自行負責；
3.工作服務(wù)期限最低為2年。
十、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》相關(guān)規定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》相關(guān)規定進(jìn)行處理。
十一、監督和舉報
灌云縣紀委監委派駐第七紀檢監察組和灌云縣網(wǎng)格化社會(huì )治理大數據聯(lián)動(dòng)指揮中心對本次招聘工作實(shí)施全程監督，監督電話(huà)：13815614588，0518-88828646。
本公告未盡事宜，由灌云縣網(wǎng)格化社會(huì )治理大數據聯(lián)動(dòng)指揮中心負責解釋。
附件
附件1：《灌云縣2023年招聘勞動(dòng)合同制鎮（街道）、村（社區）專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位表》
附件2：《灌云縣2023年招聘勞動(dòng)合同制鎮（街道）、村（社區）專(zhuān)職網(wǎng)格員報名表》
附件3：《各鎮街報名地點(diǎn)分布表》
原標題：灌云縣2023年招聘勞動(dòng)合同制鎮（街道）、 村（社區）專(zhuān)職網(wǎng)格員公告
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/yznydUEV1eoOi9o5My2a4Q
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