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因工作需要，高郵市人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員4名。相關(guān)事項公告如下:
一、報考基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守國家法律、法規;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的工作責任心和組織性紀律性;
(四)身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件;
(五)存在下列情形之一的，不予招聘錄用：
1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案;
2.曾被行政拘留、司法拘留;
3.曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。
二、報考崗位及工資待遇
見(jiàn)附件《崗位條件簡(jiǎn)介表》
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
1.報名
報名時(shí)間：即日起—8月18日(工作日報名：上午9：00-11：00，下午2：00-5：00)。
報名地點(diǎn)：高郵市人力資源管理服務(wù)中心1樓7號窗口(高郵市海潮東路108-1號金融大廈東附屬樓，行政服務(wù)中心對面)，聯(lián)系電話(huà)：0514-84682309。
報名方式：現場(chǎng)報名
報名者需提交以下資料，并對資料的真實(shí)性負責：①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《報名登記表》;③身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;④《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并下載);⑤相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表原件及復印件;⑥有工作經(jīng)歷要求的需提供社保參保憑證和單位證明;⑦“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件;⑧個(gè)人征信報告原件。
“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明由報名者向本人戶(hù)籍所在地派出所申請出具;“個(gè)人征信報告”由報名者向戶(hù)籍所在地人民銀行申請出具。
本次考試筆試開(kāi)考比例(崗位報名成功人數與崗位計劃的比例)為3:1，報名結束后，不足該比例由高郵市人民醫院和市人力資源服務(wù)有限公司共同協(xié)商決定是否降低開(kāi)考比例，此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。
報名者提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
符合報考條件者繳納報名費100元。
2.資格審查
報名者年齡、學(xué)歷等報考資格審查工作，由高郵市人民醫院負責。報名期間，高郵市人民醫院根據本公告規定的要求和條件，依據報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由。
(二)考試
考試主要包括筆試、面試，由市人力資源服務(wù)有限公司負責組織實(shí)施。
1.筆試
筆試測試內容：綜合知識和能力素質(zhì)。筆試采用百分制計分，考試結束按招聘崗位計劃數1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準)以筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選(含同分并列者)。
考生按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。
2.面試
面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質(zhì)，面試采用百分制計分。
考試按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證;身份證必須與報名時(shí)所使用的一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
參加面試人員，根據考生總成績(jì)，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jì)仍然相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由市人力資源服務(wù)有限公司負責，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。
(四)考察
體檢合格人員的考察工作由高郵市人民醫院參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，按參加面試考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(五)公示
考察合格者，擬聘用人員名單將在高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
(六)聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，由高郵市人力資源服務(wù)有限公司辦理聘用手續，派遣至高郵市人民醫院工作。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，不予聘用。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期制度。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格。試用期期間的工資按正式聘用后工資標準的80%發(fā)放，不提供食宿。
五、紀律監督
招聘工作堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事。邀請紀檢、監察部門(mén)對招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：0514-80956105。
報考者應保持通信暢通，以便接收通知。凡在規定時(shí)間內，無(wú)法聯(lián)系或不按要求回復的，或未按有關(guān)規定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘過(guò)程中，凡報考人員弄虛作假的，取消報名資格。
本公告由市人力資源服務(wù)有限公司和高郵市人民醫院負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)0514-84682309。
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原標題：高郵市人民醫院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告
文章來(lái)源：http://gaoyou.yangzhou.gov.cn//gaoyou/qysydwzl/202308/33d6c627d66d4f9b879af41364a0cfcb.shtml
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