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為進(jìn)一步增強專(zhuān)業(yè)人員隊伍，提升公司專(zhuān)業(yè)化水平，根據工作需要，經(jīng)研究，決定由揚州維揚發(fā)展投資有限公司全資子公司(揚州錦匯置業(yè)投資有限公司)面向社會(huì )公開(kāi)招聘總賬會(huì )計1名，特制定公告如下：
一、招聘崗位及任職要求
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
(二)愛(ài)黨愛(ài)國熱愛(ài)社會(huì )主義，思想積極，品行端正。
(三)具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為40周歲以下(1983年8月4日以后出生)。
(四)學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷，財務(wù)財會(huì )、審計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(五)具有中級及以上會(huì )計職稱(chēng)證書(shū);
(六)三年以上房地產(chǎn)行業(yè)總賬會(huì )計(或項目審計經(jīng)驗)從業(yè)經(jīng)驗。
(七)熟悉國家財、稅政策和法規;
(八)熟練運用財務(wù)軟件，熟悉財務(wù)分析、利潤規劃、成本控制、稅務(wù)申報、資金管理等業(yè)務(wù);
(九)負責賬務(wù)管理、報表編制、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本分析和控制等工作;
(十)具有良好的溝通能力和團隊合作精神，具有較強的判斷分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調能力。
(十一)具有下列情形之一的，不屬本次公開(kāi)招聘范圍：有下列情形之一的，不得報名應聘：
1、曾因個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數額較大的;
2、個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假行為的;
3、曾受司法機關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執行人名單，尚在執行中或解除執行不滿(mǎn)3年的;尚在黨紀政務(wù)處分影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;
4、法律法規和有關(guān)政策另有規定不能作為國有企業(yè)工作人員的。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
本招聘自公告發(fā)布之日起接受報名，采用郵件報名方式進(jìn)行。
報名人員填寫(xiě)《揚州維揚發(fā)展投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名表》(見(jiàn)附件，請應聘人員自行網(wǎng)絡(luò )下載填寫(xiě))，并將本人身份證(有效期內)、畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)(資格)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷、本人近期免冠彩色電子照片等材料，打包發(fā)送至報名郵箱：1072867957@qq.com，標題注明：競聘崗位名稱(chēng)+姓名+聯(lián)系方式。
按照公布的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準予參加面試。資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3:1。資格初審合格人數與選聘名額的比例超過(guò)5∶1的，根據提供的報名信息對報名人選進(jìn)行適崗能力評價(jià)，按5∶1的比例進(jìn)入面試。在公告發(fā)布5個(gè)工作日之后，根據報名情況適時(shí)啟動(dòng)面試程序，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準。崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)繼續接受報名，報名截止時(shí)間為2023年8月20日。
公告發(fā)布地址：邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)(www.hjrc.cn)。
(二)面試
面試采用結構化面試和專(zhuān)業(yè)面談相結合的方式進(jìn)行，主要考核應聘者的綜合管理能力、語(yǔ)言表達能力、溝通能力、應變能力、專(zhuān)業(yè)知識等進(jìn)行綜合評價(jià)，采用百分制計分，不設合格線(xiàn)。具有注冊會(huì )計師證的，在總成績(jì)基礎上加2分，具有一級造價(jià)師證的，在總成績(jì)基礎上加1分，具有一級建造師證的，在總成績(jì)基礎上加1分，上述加分項可疊加計算作為最終成績(jì)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
根據面試成績(jì)，按招聘崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由揚州錦匯置業(yè)投資有限公司參照有關(guān)規定執行。
(四)考察與公示
體檢合格人員的考察工作由揚州錦匯置業(yè)投資有限公司按有關(guān)規定組織實(shí)施。考察中若發(fā)現應聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時(shí)，根據招聘實(shí)際情況，經(jīng)公司研究后可重新啟動(dòng)招聘程序或者按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
考察結束后，對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
三、聘用及待遇
聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由揚州錦匯置業(yè)投資有限公司負責組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
聘用后工資待遇按照揚州錦匯置業(yè)投資有限公司有關(guān)規定執行。
四、紀律監督
招聘工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì )監督。
五、本公告由揚州維揚發(fā)展投資有限公司負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0514-82120326
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原標題：◇揚州維揚發(fā)展投資有限公司公開(kāi)招聘總賬會(huì )計公告
文章來(lái)源：http://www.hjrc.cn/rsnews/news.aspid=2081
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