|
根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規定，常熟市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員100名（非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份），現將有關(guān)事項公告如下。
一、報考崗位、人數及條件
本次招聘崗位、人數及相關(guān)條件詳見(jiàn)《常熟市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（附件）。
（掃描二維碼查看附件）
二、報考要求
（一）擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守國家法律法規，品行端正。
（二）自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)責任感。
（三）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀(guān)念強。
（四）具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件。
（五）年滿(mǎn)18周歲，一般不超過(guò)35周歲，雙眼矯正視力（標準對數視力）達4.8（含）以上，對年齡、身高等有特殊要求的以《常熟市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》為準。
（六）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案；
2.曾被行政拘留、司法拘留；
3.曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職；
6.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、報名程序和方法步驟
（一）報名和資格審核
1.現場(chǎng)報名：報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，請報考人員于7月13日8：30—7月19日16：00至意向崗位所在單位報名。報名只允許報考一個(gè)崗位，不得重復報名。請報考人員務(wù)必準確填寫(xiě)個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報名無(wú)效。報名咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《常熟市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（附件），咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午13:00-16:00。
2.報名資料：2023年6月以后出具的個(gè)人征信報告、有效身份證、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)以及崗位要求的相關(guān)證書(shū)等材料（交驗原件并提供復印件1份）。
3.資格審核：對報名者所遞交材料進(jìn)行資格審查。發(fā)現凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。
（二）考試
1、考試分為A類(lèi)和B類(lèi)，具體崗位考試類(lèi)型詳見(jiàn)附件。
（1）A類(lèi)考試進(jìn)行筆試和面試。根據筆試成績(jì)，按照崗位擬錄用人數1:3的比例從高分到低分順序確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jì)不合格不得進(jìn)入面試。考生總成績(jì)按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算，采用百分制合成的成績(jì)，計算考生總成績(jì)（計算到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。
（2）B類(lèi)考試進(jìn)行體測和面試。體測項目為4×10折返跑和俯臥撐（女子為仰臥起坐）兩個(gè)項目，體測為達標式，成績(jì)達標者進(jìn)入面試，面試成績(jì)的合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)不合格的考生不予錄用，面試成績(jì)即為考生總成績(jì)。
（3）考生應按照通知規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)必須攜帶有效身份證件并服從招聘單位的管理規定。
（三）體檢
根據考生總成績(jì)，按照崗位擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位末位出現并列時(shí)面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢，面試成績(jì)相同時(shí)，進(jìn)行加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，加試成績(jì)高者進(jìn)入體檢。體檢在指定的體檢機構進(jìn)行，體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節。體檢標準參照招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執行。體檢費用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考材料是否真實(shí)準確，是否具有應當回避的情形等。考察不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，由招考單位視情按照考生總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。遞補考生須在接到遞補通知（含電話(huà)或短信通知）的24小時(shí)內反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補資格。
（五）公示和錄用
體檢、考察均合格的人員，按有關(guān)規定確定為擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿(mǎn)不影響錄用的人員，須攜帶有效身份證、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規定時(shí)間參加崗前培訓，并簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，正式予以錄用，不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格。
四、工資待遇
警務(wù)輔助人員薪酬待遇由縣（市）區和鄉鎮（街道）財政保障，并依法享受?chē)乙幎ǖ纳鐣?huì )保險等待遇。
五、注意事項
（一）此次招聘不收取任何報名費和考試費。
（二）報考人員對所提交信息的真實(shí)性負責。
（三）此次招聘由常熟市公安局統一組織，不委托其他任何代辦機構。考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）凡在規定時(shí)間內，未按有關(guān)規定參加考試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行自律制度，即報考人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。因不及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布通知、手機通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話(huà)、不接聽(tīng)電話(huà)、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節的，責任由報考人員本人承擔。
（五）招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動(dòng)接受社會(huì )和人民群眾的監督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì )監督，特設立監督舉報電話(huà)：0512—52736500轉60126。
六、本公告由常熟市公安局負責解釋
原文標題：常熟市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
文章鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/-e2EqKWe1ELjIYhVdEOP9g
|
