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為加強臨城街道公益性崗位開(kāi)發(fā)管理，提升就業(yè)援助質(zhì)效，根據《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開(kāi)發(fā)使用和管理工作的通知》（興人社發(fā)〔2020〕124號）的文件規定，結合街道實(shí)際工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘100名公益性崗位工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
1、街道社會(huì )管理崗位11人；
2、村（社區）公共服務(wù)崗位23人；
3、村（社區）便民服務(wù)崗位66人；
4、具體崗位要求見(jiàn)《興化市臨城街道招聘公益性崗位情況表》（附件1）。
二、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守國家法律法規；
2、品行端正，具備正常履行職責的身體條件；
3、興化市戶(hù)籍，享有公民的政治權利；
4、年齡：男18-59周歲（1964年6月30日-2005年6月30日），女18-49周歲（1974年6月30日-2005年6月30日），且經(jīng)認定的就業(yè)困難人員。根據《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》（蘇人社規〔2020〕2號）的文件規定，登記失業(yè)人員中有下列情形之一，可以申請認定為就業(yè)困難人員：
（1）享受最低生活保障的；
（2）女40周歲以上、男50周歲以上的；
（3）特困職工家庭的；
（4）殘疾的；
（5）城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭的；
（6）連續失業(yè)1年以上的；
（7）城市規劃區范圍內的被征地農民；
（8）優(yōu)撫對象家庭的；
（9）軍隊退役的；
（10）建檔立卡低收入農戶(hù)的；
（11）設區市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
（二）有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍：
現役軍人；在讀全日制普通高校學(xué)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；有嚴重不良信用記錄的人員；法律規定的不得聘用其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作按照公布招聘事項、報名與資格審核、面試、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)興化市政府網(wǎng)站、興化人社、興化經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區微信公眾號等平臺向社會(huì )公布招聘事項。
（二）報名與資格審核
1、報名時(shí)間：2023年7月7日至7月21日，工作日上午8:30--11:00，下午14:30--17:30。
2、報名地點(diǎn)：興化市向陽(yáng)路恒興科技園2號樓2樓興化經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區（臨城街道）社會(huì )保障服務(wù)中心。
3、報名方式：報名人員須先認定為就業(yè)困難人員身份后方可報名，本次報名采用現場(chǎng)報名方式，不接受網(wǎng)上報名，報名人員對照《興化市臨城街道招聘公益性崗位情況表》不得重復報名，報名村（社區）崗位須經(jīng)所報村（社區）推薦，報名時(shí)須提供以下材料：
（1）本人有效居民身份證、戶(hù)口簿原件及復印件；
（2）本人畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；
（3）本人社會(huì )保障卡原件及復印件；
（4）本人近期同底免冠二寸彩色照片2張；
（5）就業(yè)困難人員認定所需的其他資料；
（6）《興化市臨城街道公益性崗位工作人員報名表》（見(jiàn)附件2）。
4、資格審查。建立由組織、紀檢等部門(mén)負責人組成的資格審查小組，對報名人員進(jìn)行資格審查。報名人員應對自己所填報名表內容及提供證件的準確性、真實(shí)性負責，如因填寫(xiě)內容不準確、不全面或證件不真實(shí)而影響考察聘用的，責任自負。
（三）面試
1、符合報名條件的人員經(jīng)資格審查小組審查合格后方能進(jìn)入面試。請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2、面試由臨城街道統一組織，主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。面試成績(jì)現場(chǎng)予以公布，面試成績(jì)總分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。逾期未參加面試者則視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間另行通知。
（四）體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節的考生到臨城街道指定醫院參加體檢（體檢費用由考生自行承擔），體檢結果于3日內交到報名處。受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書(shū)面向臨城街道申請并取得同意后到指定醫院進(jìn)行一次復檢，體檢結果以復檢結果為準，復檢費用由考生自行承擔。
（五）公示和聘用
面試合格人數若不足招聘人數，則按實(shí)際情況核減本次安置人數；若超過(guò)招聘人數，則按面試得分由高到低錄用。擬聘用人員將會(huì )在相關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號等平臺公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，對公示無(wú)異議的人員按規定辦理安置聘用手續。
四、人員管理和工資待遇
招聘人員試用期為1個(gè)月，試用期不合格則取消聘用資格。聘用期限為3年（距離法定退休年齡不足3年的，合同終止于法定退休年齡），合同期滿(mǎn)后自行解聘、退出崗位。招聘人員由用人單位進(jìn)行日常管理和考核。聘用人員的工資按照我市最低工資標準執行，按規定繳納社會(huì )保險。公益性崗位人員先必須認定為就業(yè)困難人員，且就業(yè)困難人員身份是動(dòng)態(tài)的，就業(yè)困難人員身份一旦無(wú)效即時(shí)退出。
五、紀律與監督
招聘工作嚴格堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
本公告由興化市臨城街道社會(huì )事業(yè)局社保中心負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0523-83181010（臨城街道社會(huì )事業(yè)局社保中心）
監督舉報電話(huà)：0523-80213365（臨城街道紀工委）
附件：
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