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根據工作需要，宿遷宿豫區城市管理局、統計局、稅務(wù)局、人力資源和社會(huì )保障局、大興中心醫院、曹集鄉人民政府等6家單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員27名(勞務(wù)派遣性質(zhì))，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
具體崗位、招聘人數及相關(guān)要求等詳見(jiàn)附件1：《崗位簡(jiǎn)介表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法、法律，具有良好品行;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.具備招聘崗位要求的相關(guān)資格和條件(具體詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)。報考專(zhuān)業(yè)認定，以《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準。年齡一般為35周歲以下(即1987年7月5日以后出生)，08崗位120急救駕駛員在年齡45周歲及以下。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;
5.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校在校生(2023年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生除外);
(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
(5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
(6)受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
(7)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿(mǎn)3年的;
(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心(0527—84338767)
(9)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應聘人員與單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應聘人員與單位現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
三、招聘方法及程序
本次招聘工作嚴格按照公布招聘事項、報名和資格審核、筆試(技能測試)、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)中國宿豫網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn)等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審核
1.報名方式：現場(chǎng)報名
(1)報名地點(diǎn)：
01、02崗位報名地點(diǎn)：宿豫區城市管理局(宿遷電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區D1棟312室)現場(chǎng)報名，聯(lián)系電話(huà)：0527-84468805，聯(lián)系人：宋女士。
03、04、05、13崗位報名地點(diǎn)：宿豫區人社局(宿遷電商園區B3棟)302室，咨詢(xún)電話(huà)：0527—84456100.
06、07、08崗位報名地點(diǎn)：宿豫區大興中心醫院五樓503室，咨詢(xún)電話(huà)：18751000561(張先生)
09、10、11、12崗位報名地點(diǎn)：宿豫區曹集鄉政府211辦公室，咨詢(xún)電話(huà)：0527-80805873
報名時(shí)間：2023年7月5日—7月12日正常工作日時(shí)間;
(2)考生報名審核合格后需繳納報名費100元;
2.報名注意事項
(1)報考人員只能用有效期內的二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格;考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)的原件和復印件，自行打印填寫(xiě)完整的《宿豫區人事招聘報名表》(附件2)，本人2寸照片2張;持有國外學(xué)歷證書(shū)的考生還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明。
(2)各崗位開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，報名人數如未達開(kāi)考比例的崗位，按實(shí)際人數組織考試;
(3)未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò);
(4)考生報名后，應保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
(三)考試
根據本次招聘崗位不同的工作性質(zhì)和要求，采取不同的考試形式：01、02崗位直接面試;03、04、05、06、09、10、11、12、13崗位先進(jìn)行筆試;07、08崗位先進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試。
筆試(技能測試)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試內容：綜合知識;(筆試不指定輔導用書(shū));
專(zhuān)業(yè)技能測試內容：所報考崗位的專(zhuān)業(yè)技能操作。
(四)面試
1.筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試結束后，根據考生筆試、技能測試成績(jì)，按照與擬聘用人數3:1的比例，從高分到低分確定參加面試人選，達不到3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。
2.進(jìn)入面試的考生需繳納面試費用100元/人。
面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試形式：結構化面試。(面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績(jì)須達到60分以上為合格。)
4.面試結束后，有筆試(技能測試)的崗位，按筆試(技能測試)、面試成績(jì)各占50%的比例，采用百分制計算考生總成績(jì)。
(五)體檢
根據考生總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)，面試成績(jì)仍相同的，按職位要求的優(yōu)先條件確定，仍不能確定的，另行組織考試確定)。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。
(六)考察和公示
體檢合格人員由用人單位組織考察，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國宿豫網(wǎng)進(jìn)行公示。
(七)聘用
在體檢、考察、公示等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現計劃缺額時(shí)，按該職位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，每個(gè)職位只遞補一次。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
(八)待遇
擬聘用公示5天結束后，所有聘用人員統一實(shí)行勞務(wù)派遣，與宿豫區國有人力資源公司(宿遷市鐘吾人力資源開(kāi)發(fā)有限公司)簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續，按照規定繳納社會(huì )保險。
01、02崗位聘用人員派遣到宿豫區城市管理局，聘用人員實(shí)行崗位管理，首期合同期為三年。首次聘用含2個(gè)月試用期(有城管工作經(jīng)驗的除外)，試用期基本工資2000元/月，考核工資500元/月。試用期內，對不勝任崗位要求人員予以辭退。正式聘用人員基本工資2600元/月，考核工資1000元/月。
03、04崗位聘用人員派遣到宿豫區統計局，專(zhuān)項負責第五次全國經(jīng)濟普查工作。勞動(dòng)合同期限為一年，試用期1個(gè)月，期滿(mǎn)后解聘。基本工資3000元/月，考核工資500元/月。
05崗位聘用人員派遣到宿豫區行政審批中心稅務(wù)窗口負責辦稅協(xié)助工作。首期合同期為三年，試用期2個(gè)月。基本工資2500元/月，考核工資1000元/月。
06、07、08崗位聘用人員派遣到宿豫區大興中心醫院工作。工資待遇參照宿豫區同類(lèi)醫院相同崗位人員標準執行。
09、10、11、12崗位聘用人員派遣到宿豫區曹集鄉人民政府工作。首期合同期為三年，正式聘用人員基本工資待遇2600元/月，考核工資800元/月，考核待遇按內部規定執行。試用期3個(gè)月(試用期基本工資按80%發(fā)放)。
13崗位聘用人員派遣到宿豫區來(lái)龍鎮人民政府，負責勞動(dòng)保障協(xié)理工作。首期合同期為三年，享受區人社局同性質(zhì)人員同等工資待遇。
四、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
報名及待遇咨詢(xún)電話(huà)：
1、宿豫區城市管理局：0527--84468805
2、宿豫區統計局：0527--84461869
3、宿豫區稅務(wù)局：0527-84465800
4、宿豫區大興中心醫院：18751000561
5、宿豫區曹集鄉人民政府：0527-80805873
6、宿豫區人力資源和社會(huì )保障局：0527--84456100
監督舉報電話(huà)：宿豫區紀委監委派駐第四紀檢監察組 0527-84465081
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