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因工作需要，江蘇旅游職業(yè)學(xué)院面向社會(huì )招聘人事代理、合同制工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)具備報考崗位要求的年齡條件(1-10號崗位年齡要求為35周歲以下，即1988年1月1日之后出生;11-13號崗位年齡要求為30周歲以下，即1993年1月1日之后出生)。
(五)具備報考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)，應屆畢業(yè)生應于2023年8月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
(六)工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2023年6月。
(七)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間及方式
報名時(shí)間：6月26日9:00至7月4日16:00;
報名方式：應聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱jslyrsc@jstc.edu.cn，發(fā)送主題請以“崗位號+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)”格式注明。
(二)報名注意事項及資格審查
1.招聘崗位開(kāi)考比例為1：2，當資格初審通過(guò)人員不足1：2時(shí)，取消或核減該崗位招聘計劃數。
2.應聘人員只能從所有崗位選擇一個(gè)崗位報名，不得多報。資格初審郵件回復通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審，郵件回復未通過(guò)的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。
3.應聘者報名時(shí)須提交下列材料：
(1)《江蘇旅游職業(yè)學(xué)院應聘人員登記表》(見(jiàn)附件2)，《江蘇旅游職業(yè)學(xué)院應聘人員信息采集表》(見(jiàn)附件3)，請在公告發(fā)布網(wǎng)頁(yè)上下載，并按要求認真填寫(xiě)。
(2)自薦材料：提供身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證、各類(lèi)獲獎證書(shū)、技能證書(shū)、黨員證明、工作經(jīng)歷證明、學(xué)生干部證明等證明材料掃描件;在海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)掃描件。相關(guān)證件材料在資格復審時(shí)必須提供原件。
登記表、采集表和自薦材料歸入一個(gè)文件夾壓縮打包。請嚴格按照要求填寫(xiě)表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復發(fā)送郵件者不予通過(guò)初審。
(3)被列為面試的人員另行通知，未接到面試通知者，應聘材料恕不退回。
4.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。
5.凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
6.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
(4)國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
(一)考試方式
1.所有崗位考核方式均為筆試、面試。
2.筆試主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識、工作技能等。筆試成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。
3.面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)，不合格者不予聘用，具體面試辦法由學(xué)校制定(另行通知)。
4.采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jì)將在筆試結束后10個(gè)工作日內，在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.jstc.edu.cn)進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。面試成績(jì)均當場(chǎng)告知考生。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
(二)資格復審
復審工作在面試前進(jìn)行，復審不通過(guò)人員不得參加面試。復審時(shí)須查看應聘人員有關(guān)材料的原件，并提交一份復印件。
1.身份證;
2.已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;
3.其他資格條件要求的相關(guān)證書(shū)及佐證材料。
凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應聘的，均作為放棄應聘處理。
(三)具體考核時(shí)間及方案另行通知。
四、體檢、考察及聘用
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，應聘人員應同時(shí)符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補。
根據考核和體檢結果，經(jīng)學(xué)校考察后確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示。
對公示無(wú)異議人員，由學(xué)校人事處為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規定期限內不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。學(xué)校與聘用人員約定試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
江蘇旅游職業(yè)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0514-87431394
六、招聘工作監督
江蘇旅游職業(yè)學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：0514-87437755
附件：
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