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根據邗江區村（社區）干部隊伍建設需要，按照國家、省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規定，現面向邗江區優(yōu)秀村（社區）黨組織書(shū)記（主任）招聘鎮（街道、園區）事業(yè)編制人員3名，公告如下：
一、報考條件
報名的村（社區）黨組織書(shū)記（主任）須在職在崗，且應具備以下條件：
（一）深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，模范遵守黨章黨紀黨規和法律法規，自覺(jué)踐行“兩個(gè)確立”，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，具有較高的思想政治素質(zhì)。
（二）懂農業(yè)、愛(ài)農村、愛(ài)農民，熱愛(ài)社區、熱衷社工、熱心公益、熱忱為民，在村（社區）工作5年以上，且擔任村（社區）黨組織書(shū)記（主任）滿(mǎn)3年（計算時(shí)間截至2023年8月），以及因村（社區）書(shū)記（主任）實(shí)行“一肩挑”，由原書(shū)記（主任）改任，仍享受原職級待遇的副書(shū)記（副主任）。
（三）在村（社區）黨組織書(shū)記（主任）崗位上作出較好業(yè)績(jì)，且符合下列條件之一的：
1、任職期間所在村（社區）綜合考核至少有2次在鎮（街道）排名位列前40%；
2、個(gè)人獲評“三級”及以上村（社區）黨組織書(shū)記；
3、任職期間所在村（社區）黨組織被命名為“三星級”及以上村（社區）黨組織。
（四）一般具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)45周歲（1977年6月29日以后出生）；符合以下情形之一的可放寬到50周歲（1972年6月29日以后出生）：
1、任職期間在落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)、推進(jìn)改革發(fā)展、服務(wù)鄉村振興、維護社會(huì )穩定、處置突發(fā)事件等工作中作出突出貢獻，且因此集體或個(gè)人受到省級部門(mén)或揚州市委、市政府以上表彰和命名的；
2、個(gè)人獲評“五級”村（社區）黨組織書(shū)記；
3、任職期間所在村（社區）黨組織被命名為“五星級”村（社區）黨組織。
（五）廉潔自律，帶頭執行黨風(fēng)廉政建設各項規定，在干部群眾中形象好、威信高。
（六）符合《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定的有關(guān)條件。
（七）存在下列情形之一的，不得報名：
1、受過(guò)撤銷(xiāo)黨內職務(wù)或撤職及以上黨紀、政務(wù)處分的；
2、黨紀、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受紀律審查、監察調查的；
3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的；
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5、《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的；
6、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的其他情形。
二、招聘單位、招考崗位條件
可登錄邗江黨建網(wǎng)（http://dj.hj.gov.cn）和邗江區人民政府網(wǎng)站—事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)頁(yè)（http://www.hj.gov.cn/zghjz/2023hjsyzp/23hjsyzp.shtml），查詢(xún)《2023年6月?lián)P州市邗江區面向優(yōu)秀村（社區）黨組織書(shū)記（主任）招聘鎮（街道、園區）事業(yè)編制人員崗位條件簡(jiǎn)介表》。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名與資格審查
本次招聘采用現場(chǎng)報名方式，應聘人員只能選報本區崗位。
1、報名時(shí)間：2023年6月29日—7月5日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。
2、資格初審：各鎮（街道）應聘人員在鎮（街道）黨群工作局報名初審，園區應聘人員在黨政辦公室報名初審。應聘人員提交《應聘報名表》，并按照公告規定提供各項所需材料的原件和復印件（各一份）。本次招聘不收取報名費。
3、資格復審：由鎮（街道、園區）將相關(guān)報名材料、黨（工）委審查推薦等相關(guān)材料、紀（工）委廉潔自律及有關(guān)情況鑒定材料報邗江區組織部門(mén)復審。
4、邗江區組織部門(mén)對照招聘條件負責資格復審。資格復審合格，取得報考資格；資格復審不合格的人員，取消報考資格。
5、本次招聘開(kāi)考比例為3:1，報名結束后，達不到開(kāi)考比例，相應核減招聘人數直至達到開(kāi)考比例，核減后仍不能達到開(kāi)考比例，取消該崗位。核減或取消崗位計劃情況在邗江區人民政府、邗江黨建網(wǎng)站公布。
6、應聘人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)應聘信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向邗江區組織部門(mén)咨詢(xún)確認。應聘人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應聘人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
應聘時(shí)必須使用在有效期內的二代身份證。填寫(xiě)虛假信息或作出虛假承諾的，取消應聘資格，并記入誠信檔案。應聘人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。
邗江區組織部門(mén)依據應聘人員提供的應聘信息及時(shí)進(jìn)行資格審查，必要時(shí)聯(lián)系應聘人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料，或聯(lián)系應聘人員所在鎮（街道、園區）對應聘表所填內容進(jìn)行確認。資格審查不通過(guò)的，說(shuō)明理由；資格審查時(shí)應聘人員信息填報不全的，說(shuō)明需補充的內容。資格審查截止時(shí)間前未補充的，視為資格審查不通過(guò)。
（二）筆試
由邗江區組織人社部門(mén)負責實(shí)施，主要測試用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍。滿(mǎn)分為100分，筆試閱卷結束后確定合格線(xiàn)。筆試時(shí)間為2023年7月15日上午。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。邗江區組織人社部門(mén)在規定時(shí)間內，印發(fā)筆試準考證。應聘人員需持準考證和本人在有效期內的二代身份證（與應聘時(shí)使用的身份證一致）參加筆試。參加筆試人員可于2023年7月下旬向邗江區組織人社部門(mén)查詢(xún)本人筆試成績(jì)和合格線(xiàn)。
根據筆試成績(jì)，按照招聘計劃3:1的比例（不足該比例的按實(shí)際人數確定），從高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節人選（含同分并列者）。
面試前主動(dòng)放棄面試資格的，由邗江區組織人社部門(mén)在同崗位筆試合格的應聘人員中從高分到低分依次遞補（含同分并列者）。參加面試人選名單在邗江區人民政府、邗江黨建網(wǎng)站公布，面試人選公布后不再遞補。
（三）面試
由邗江區組織人社部門(mén)組織實(shí)施，主要測試履行崗位職責所要求的基本能力素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試時(shí)間為2023年7月29日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
（四）體檢和考察
按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的權重，采取百分制合成綜合成績(jì)。根據綜合成績(jì)按招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jì)相同，按筆試成績(jì)由高分到低分排序確定；如該成績(jì)仍相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
體檢由邗江區組織人社部門(mén)具體組織，在指定的體檢機構進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢的標準和要求執行。體檢合格的，確定為考察人選。
邗江區組織部門(mén)制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員按規定組織考察。
（五）公示、辦理相關(guān)手續
根據考試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，由邗江區組織和人社部門(mén)按規定在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，相關(guān)鎮（街道、園區）為聘用人員辦理有關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同，并約定試用期6個(gè)月，原則上5年內不得調動(dòng)到其他事業(yè)單位。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗定級；考核不合格者，按規定解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。招聘結果備案后不再進(jìn)行遞補。
四、紀律與監督
招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )的監督，增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請紀委監委等部門(mén)對招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：邗江區紀委監委派駐組織部紀檢監察組0514-80981839。
五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規定執行。
六、本公告由邗江區委組織部、邗江區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0514-879908630514-87517050
附件：
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