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為進(jìn)一步加強基層網(wǎng)格化服務(wù)管理工作力量，提升鄉鎮網(wǎng)格隊伍工作能力水平，規范網(wǎng)格工作常態(tài)化開(kāi)展，根據《區委辦公室區政府辦公室關(guān)于印發(fā)城鄉網(wǎng)格化社會(huì )治理相關(guān)文件的通知》(通辦發(fā)〔2022〕60 號)文件精神，經(jīng)研究決定，東社鎮面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位與人數
計劃招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員15名，男女不限。
二、報名條件
1、基本要求：擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品德優(yōu)良，具有較高的政治思想覺(jué)悟，有較強的集體觀(guān)念和為民服務(wù)意識。能關(guān)心群眾，熱心為群眾辦事，語(yǔ)言表達能力好，溝通協(xié)調能力強，能熟練操作智能手機。
2、年齡要求：男性年齡45周歲以下(1978年6月1日以后出生)，女性年齡40周歲以下(1983年6月1日以后出生)。
3、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4、戶(hù)籍及住所要求：東社鎮或周邊鄉鎮戶(hù)籍。
5、有下列情形之一的，不得報考：
(1)曾受過(guò)治安、刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
(3)在黨紀政紀處分期間內的;
(4)有其他不良行為，不宜從事所報考崗位工作的。
三、報名
1、報名時(shí)間：2023年6月5日—2023年6月16日(周六、周日除外)，上午8:30—11:30，下午1:30—5:00。
2、報名方式：現場(chǎng)報名。本人攜帶報名材料至東社鎮網(wǎng)格化服務(wù)管理中心辦公室報名，聯(lián)系電話(huà)：0513-69962235。
3、報名材料：報名需攜帶《通州區東社鎮2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報名表》(詳見(jiàn)附件1)及以下證明材料(原件及復印件)：(1)本人近期彩色免冠二寸照片1張;(2)戶(hù)籍證明;(3)本人身份證;(4)各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。(5)可佐證黨員身份的全國黨員管理信息系統或黨組織關(guān)系所在地相關(guān)證明。
四、資格審查
招聘工作小組根據報名資料進(jìn)行資格審查，報考人員應對提交的材料負責，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格。報名人數達1:2比例，方可組織招聘，若報名人數不足，則按比例減少招聘人數。
五、綜合考評
綜合考評按筆面試相結合的方式。
1、筆試
主要考查應聘人員對時(shí)事、政治、法律、公文基礎、社會(huì )保障、職業(yè)道德和計算機知識等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。筆試成績(jì)以百分制計算。
2、面試
按筆試成績(jì)從高分到低分按照招聘計劃數和面試人數1：2比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試采取問(wèn)答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協(xié)調、應變及語(yǔ)言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。面試成績(jì)以百分制計算，設合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)通知。
3、加分項
全日制本科及以上學(xué)歷加1分;中共黨員加1分。計入總成績(jì)。
4、總成績(jì)
面試結束后，按筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%以及加分項加分計算出總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均按百分制計算，且保留兩位小數。
筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體檢與考察
根據考評總成績(jì)按招聘人數1:1的比例從高分到低分，確定考察對象(總成績(jì)相同時(shí)，取面試成績(jì)高者)。鎮黨委成立考察組進(jìn)行考察，主要了解掌握考察對象的思想政治素質(zhì)、工作事業(yè)心、工作作風(fēng)、群眾基礎、廉潔自律等情況。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因考察或體檢不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或者其他導致崗位空缺的情形時(shí)，在面試合格人員中依據總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、公示和聘用
1、聘用公示：擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2、對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，安排到相應崗位工作。
3、擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，按自動(dòng)放棄取消聘用資格處理。
4、錄用人員采用勞務(wù)派遣的方式，被聘用者與勞務(wù)派遣機構依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)即行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。
5、擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
6、待遇：擬聘用人員，試用期3個(gè)月，試用期工資2280元/月。試用期滿(mǎn)后，由鎮分管部門(mén)進(jìn)行考核，考核合格者與勞務(wù)公司依法簽訂勞動(dòng)合同。基本待遇參照通州區編外用工待遇標準執行。
八、人才儲備
本次招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位實(shí)行招錄替補機制，因招錄計劃限制未錄用人員，進(jìn)入人才儲備庫，該數據庫有效期為一年，1年內因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的，經(jīng)鎮黨委同意，從人才儲備庫中從高分到低分按照本公告的相關(guān)程序補充錄用。
九、紀律與監督
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招考過(guò)程接受東社鎮紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾監督，監督舉報電話(huà)：0513-68358891。
本公告未盡事宜由東社鎮黨群工作局、網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負責解釋。
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