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蘇州市社會(huì )科學(xué)院是根據中共江蘇省委機構編制委員會(huì )辦公室《關(guān)于同意設立蘇州市社會(huì )科學(xué)院的批復》(蘇編辦發(fā)〔2022〕50號)、中共蘇州市委機構編制委員會(huì )《市委編委關(guān)于設立蘇州市社會(huì )科學(xué)院的通知》(蘇編發(fā)〔2022〕18號)于2022年8月正式設立的中共蘇州市委宣傳部下屬事業(yè)單位，機構規格為正處級，分類(lèi)定性為公益一類(lèi)，經(jīng)費渠道為全額撥款。蘇州市社會(huì )科學(xué)院坐落在國家歷史文化名城、長(cháng)江三角洲城市群重要城市——蘇州。這里有2500多年的歷史，文化底蘊深厚，自然環(huán)境優(yōu)美，在“全球宜居城市排行榜中”蟬聯(lián)中國內地城市榜首。這里有門(mén)類(lèi)齊全的工業(yè)體系，整體經(jīng)濟實(shí)力雄厚，地區生產(chǎn)總值位列全國第6，進(jìn)出口規模位居全國第4，156家世界500強企業(yè)落戶(hù)于此，連續十一年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國大陸城市”前十強。蘇州市社會(huì )科學(xué)院是蘇州市委、市政府的“思想庫”和“智囊團”。其主要職責是：(一)研究、宣傳、闡釋習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想及其在蘇州的生動(dòng)實(shí)踐。(二)圍繞貫徹落實(shí)黨中央重大決策和戰略部署，以及省委、省政府和市委、市政府中心工作，開(kāi)展哲學(xué)社會(huì )科學(xué)基礎理論研究和應用對策研究，為市委、市政府提供有價(jià)值的決策參考依據。(三)組織和參與各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，開(kāi)展對外學(xué)術(shù)交流，提高蘇州哲學(xué)社會(huì )科學(xué)研究水平和對外影響力。(四)完成上級交辦的其他任務(wù)。
人才是第一資源。人到蘇州必有為!為了全面實(shí)施人才戰略、更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊伍，提升人才質(zhì)量，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì )保障局同意，中共蘇州市委宣傳部下屬事業(yè)單位蘇州市社會(huì )科學(xué)院2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才6名。
一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛(ài)社會(huì )科學(xué)研究事業(yè)。
3、具備崗位要求的身體條件。
4、具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，以及依法退出現役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲(1982年6月1日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(1977年6月1日以后出生);戶(hù)籍不限。
5、招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《蘇州市社會(huì )科學(xué)院2023年公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)介表》(附件1)。可在蘇州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)、蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)查詢(xún)。
6、資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。其他人員須于報名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)方可報考，其他國(境)外留學(xué)人員須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
7、具備崗位信息表中要求的資格條件，其中，“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
8、學(xué)風(fēng)端正，具備適應崗位要求的較強科研能力。
9、有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年12月14日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
(4)2023年12月14日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名與資格初審
(一)報名方式、時(shí)間及注意事項
1.報名采用網(wǎng)上報名，應聘者登錄蘇州人才網(wǎng)(https://www.szrc.cn)，蘇州市社會(huì )科學(xué)院2023年公開(kāi)招聘高層次人才網(wǎng)上報名系統填報。
2.報名時(shí)間：6月1日(周四)9：00—6月14日(周三)16：00。
3.報名提交材料：
①系統填報個(gè)人信息;
②身份證、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(提供掃描件，其中：留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，應屆畢業(yè)生最高學(xué)歷學(xué)位提供現就讀院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jì)單)、應屆畢業(yè)生提供在校期間所任最高職務(wù)、所獲最高獎項的證明材料(掃描件)、各層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(掃描件)、所獲獎項或榮譽(yù)(掃描件);
③提供本人真實(shí)的研究方向、科研項目、科研成果以及其他相關(guān)獲獎證書(shū)等材料(掃描件)。具體要求如下：
論文方面：上傳期刊封面、目錄、文章全文、封底，目錄頁(yè)用紅筆標記出論文位置。中文期刊提供知網(wǎng)等權威平臺的收錄截圖，外文文獻則提供相應的檢索證明。
項目方面：上傳立項批文(可附附件)，結項批文或通知截圖及附件或結項證書(shū)，到賬經(jīng)費證明，并用紅筆標明本項目所在位置。若因本人為項目成員，立項及結項證明中無(wú)法體現本人名字的，還需提供職能部門(mén)出具的本人作為項目成員的相關(guān)證明。
著(zhù)作方面：上傳封面、版權頁(yè)(CIP)、封底、個(gè)人承擔字數(章節)憑證。
④附件1蘇州市社會(huì )科學(xué)院2023年公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)介表要求的其它相關(guān)證明或說(shuō)明材料。
各類(lèi)證明材料須按照報名要求進(jìn)行掃描上傳。
(二)資格初審：6月1日9：00—6月16日16：00。
三、專(zhuān)業(yè)能力考核
專(zhuān)業(yè)能力考核：報名截止后15個(gè)工作日內(主要考察考生學(xué)歷專(zhuān)業(yè)情況、崗位匹配度、學(xué)術(shù)成果及社會(huì )實(shí)踐情況等);
按選聘計劃數1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，報名人數與計劃選聘人數之比不超過(guò)1∶3的崗位，可直接進(jìn)入面試。專(zhuān)業(yè)能力考核排名及是否進(jìn)入面試，通過(guò)報名網(wǎng)站查詢(xún)，人員名單在蘇州人才網(wǎng)(https://www.szrc.cn)網(wǎng)站公示。
四、資格復審
須提供報名材料原件及復印件，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審通過(guò)人員參加面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡有弄虛作假者(與報名表所填寫(xiě)信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。
本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例，不收報名費和考試費。
五、面試
本次高層次人才的面試采用專(zhuān)業(yè)面試方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。60分為合格(滿(mǎn)分100分)，低于60分不予錄用。成績(jì)當場(chǎng)公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢、考察
在考核合格人員中，根據總成績(jì)按不超過(guò)崗位招聘人數從高分到低分1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
對體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
七、公示與聘用
擬聘用人員名單，在蘇州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)、蘇州人才網(wǎng)(https://www.szrc.cn)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續，列入事業(yè)編制管理。
錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
八、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設監督舉報電話(huà)：0512-68617679。
九、本《公告》由中共蘇州市委宣傳部負責解釋
政策咨詢(xún)：0512-68619165;
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9：00-12：00、13：00-17：00。
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