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2023年徐州睢寧縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告(5人)
  因工作需要,根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》有關(guān)規定,睢寧縣公安局現面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員5名,有意者可按規定條件和程序報考:
  一人員性質(zhì)及崗位職責
  人員性質(zhì):警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,非經(jīng)國家規定的人民警察(公務(wù)員)錄用程序,警務(wù)輔助人員不能轉錄人民警察(公務(wù)員)。
  崗位職責:協(xié)助公安局指揮中心開(kāi)展信息化警務(wù)輔助工作。
  二招聘人數及條件
  1、招聘5人,均為男性;
  2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備良好的邏輯思維及溝通能力、語(yǔ)言表達能力;
  3、年齡18-35周歲(1988年5月1日至2005年5月1日期間出生),有特殊技能或能力突出者,年齡可適當放寬;
  4、具有良好的品行和履行職責的能力;
  5、具備履行職責的身體條件,無(wú)紋身、無(wú)色盲;
  6、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進(jìn)行安裝、調試及故障排除;
  7、具有軟件開(kāi)發(fā)能力,數據庫處理能力的優(yōu)先;
  8、通信、電子工程、自動(dòng)化、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先;
  9、通過(guò)相關(guān)IT專(zhuān)業(yè)技術(shù)認證(如IBM、 Oracle、華為、微軟等)或者具有IT相關(guān)職稱(chēng)(如網(wǎng)絡(luò )工程師等)的優(yōu)先;
  10、一年以上網(wǎng)絡(luò )系統與IT系統維護工作經(jīng)驗者或相關(guān)能力較為突出的優(yōu)先;
  有下列情形之一的,不得報名:
  (一)編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息,反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策,違反國家法律法規的;
  (二)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;
  (三)因賭博、賣(mài)淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有精神病史、吸毒的;
  (四)曾被行政拘留、司法拘留的;
  (五)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;
  (六)曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職,或者因違法違規被辭退、開(kāi)除、解除勞動(dòng)關(guān)系的;
  (七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
  (八)本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
  (九)家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查審查的;
  (十)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
  三招聘程序
  (一)報名及資格審查
  1、報名方式:攜帶居民身份證原件及復印件4份、畢業(yè)證及相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)原件及復印件1份,近期同版免冠照片二寸2張,個(gè)人征信報告、現場(chǎng)報名并接受資格審查。
  2、報名地點(diǎn):睢寧縣公安局門(mén)崗接待室。
  3、報名時(shí)間:2023年5月23日-2023年5月26日,上午9:00-11:30;下午2:30-5:00。
  4、考試時(shí)間另行通知。
  (二)選拔方式
  采取計算機測試、面試的方法依次進(jìn)行。
  1、計算機測試內容:計算機專(zhuān)業(yè)知識測試。
  2、面試:采取結構化方式進(jìn)行。
  總成績(jì)=計算機成績(jì)×50%+ 面試成績(jì)×50%
  四政審
  政審由縣公安局組織實(shí)施,聘任人員必須擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,熱愛(ài)公安事業(yè),政治歷史清楚,遵紀守法,品德優(yōu)良,樂(lè )于奉獻,現實(shí)表現良好。
  五體檢
  政審合格人員參加體檢,體檢標準參考《人民警察錄用體檢標準》。參加體檢人員要在縣公安局規定的時(shí)間、到指定醫院進(jìn)行體檢。
  六遞補
  考試工作結束后,因不符合條件淘汰人員出現空缺的職位,依考生綜合成績(jì)從高分到低分的順序1:1依次遞補,遞補的考生依次進(jìn)行體檢、政審考核環(huán)節。
  七辦理聘用手續
  經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由縣公安局提出聘用意見(jiàn),并辦理相關(guān)聘用手續。被聘用人員按要求到公安局指揮中心報到,逾期未報到的,視為自動(dòng)放棄。一旦入職,原則上不予調動(dòng)。
  八酬薪待遇
  信息化專(zhuān)業(yè)人員屬技術(shù)人才引進(jìn),根據應聘者工作能力,薪酬可面議,并依法繳納養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)五種保險及住房公積金。
  九紀律與監督
  為確保招聘工作公正有序,保證聘用人員素質(zhì)能力,本次招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,招聘過(guò)程中,若報考人員弄虛作假的,取消報考資格
  以上公告內容由睢寧縣公安局發(fā)布并享有最終解釋權。
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