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5月20日-21日，2023年揚州市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試順利舉行。本次面試市縣兩級同步組織，共設置考點(diǎn)7個(gè)，考場(chǎng)71個(gè)，其中，市屬事業(yè)單位計劃招聘工作人員211人，共有9455人參加筆試，約632名考生進(jìn)入面試環(huán)節，考點(diǎn)設在江蘇省揚州技師學(xué)院。
事業(yè)單位招聘是加強事業(yè)單位人才隊伍選拔，優(yōu)化隊伍結構的重要舉措，備受社會(huì )各界關(guān)注，為做好此次考務(wù)工作，市人社局從每一個(gè)細節入手，認真籌劃、精心組織，圓滿(mǎn)完成了面試任務(wù)。省人社廳巡視人員，市委組織部、市人社局有關(guān)負責同志赴市直及部分縣(市、區)考點(diǎn)檢查指導了考務(wù)工作。
一是加強協(xié)調調動(dòng)。會(huì )同組織部門(mén)加強與市紀委、公安、工信、衛健、市場(chǎng)監管、供電等部門(mén)的溝通協(xié)調，與各考點(diǎn)學(xué)校一道合力做好周邊交通疏導、內外秩序維護、衛生安全保障等工作，各負其責、聯(lián)動(dòng)協(xié)作，確保考試平穩有序。
二是細化考務(wù)組織。廣泛開(kāi)展組織動(dòng)員，讓政治素質(zhì)好、風(fēng)險意識強、富有責任心的同志積極參與到本次面試工作中來(lái)，對工作人員進(jìn)行多樣化培訓，梳排“漏訓”盲點(diǎn)，確保全部培訓到位。認真梳理考試風(fēng)險隱患，強化職責分解落實(shí)，全程嚴格嚴密組織，確保考試公平公正。
三是提升服務(wù)水平。考前利用揚州人社微信公眾號、人考辦網(wǎng)站等平臺發(fā)布事業(yè)單位面試提醒注意事項，提醒考生提前規劃路線(xiàn)，做好相關(guān)準備，以積極樂(lè )觀(guān)的狀態(tài)參考。考試過(guò)程中，堅持以人為本的工作理念，充分考慮考生的現實(shí)體驗和合理需求，注重提供更加貼心更加人性化服務(wù)。
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