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因工作需要，金湖縣公安局計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘10名警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警）。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》及相關(guān)規定，制定本招聘公告。
一、人員性質(zhì)
本次招聘的警務(wù)輔助人員經(jīng)縣編制管理機構審核，依法簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項社會(huì )保險，由政府財政經(jīng)費保障，警務(wù)輔助人員主要從事執法勤務(wù)、財務(wù)會(huì )計的輔助工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具有事業(yè)編身份，不獨立行使人民警察職權。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規。
(二)品行端正，志愿從事公安警務(wù)輔助工作，服從單位崗位調整安排，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神。
(三)身體健康、體貌端正，男性身高175cm以上，女性身高160cm以上，體重指數不超過(guò)28，體重指數=體重（千克）除以身高的平方（平方米）；無(wú)紋身，無(wú)精神病史。
(四)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，退役軍人可以放寬到高中以上學(xué)歷。
(五)年齡在18至40周歲 (1982年5月16日至2005年5月16日期間出生)。
有下列情形之一的，不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動(dòng)的或正在接受調查、服刑的；
2.本人曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；
3.本人曾曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；
4.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.本人不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
（六）同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員。
三、招聘程序和方法
( 一 )招聘崗位查詢(xún)
人數、專(zhuān)業(yè)及崗位詳見(jiàn)附件1。
（二）現場(chǎng)報名及初審
1.報名方式：本次招聘采取現場(chǎng)報名。
2.報名時(shí)間：2023年5月16日至2023年5月18日。上午8:30—11:45，下午2:00—5:30。
3.報名地點(diǎn)：金湖縣公安局二樓政治處(金湖縣建設路31號，外國語(yǔ)中學(xué)對面)。
4.報名材料：本人有效身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證原件及復印件，本人近期免冠2寸紅底彩色照片1張和中國人民銀行出具的近期《個(gè)人信用報告》，資格審查合格人員，填寫(xiě)《2023年金湖縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》一份（附件2），烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員還需提供相關(guān)證明材料。
（三）資格審查
資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，凡弄虛作假的，取消其報名、聘用資格。
（四）筆試
考生通過(guò)資格初審的，進(jìn)入筆試環(huán)節，筆試總分100分，占總成績(jì)40%。筆試內容不指定復習用書(shū)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。考生須攜帶有效期內的二代身份證按時(shí)到考點(diǎn)參加筆試。
（五）面試
考生筆試成績(jì)從高分到低分順序，按崗位招聘人數1:2的比例進(jìn)入面試環(huán)節。面試總分100分，占總成績(jì)50%。考生抽簽決定面試順序，采用結構化面試方式，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語(yǔ)言表達能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。考生須攜帶身份證和通知書(shū)按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
（六）體能測試
考生筆試、面試綜合成績(jì)從高分到低分順序，按崗位招聘人數1:1.4的比例進(jìn)入體能測試環(huán)節。體側總分100分，占總成績(jì)10%。體能測試項目為100米跑、10米×4往返跑、立定跳遠。體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(體能測試合格標準參照附件3)。
（七）體檢和政審
考生筆試、面試、體能測試總成績(jì)從高分到低分順序，按崗位招聘人數1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者）。體檢由金湖縣公安局組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進(jìn)行。體檢費用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員由金湖縣公安局組織考察。考察審查標準為：應聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。因應聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績(jì)合格的考生中按照考生的總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（八）公示和錄用
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖論壇“勞動(dòng)就業(yè)管理處招聘招工”版塊公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
在公示階段，擬聘用人員公示結果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現缺額的，按照總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補。
報考者應保持通訊暢通，以便接收通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
四、工資待遇
體檢和考察均合格人員，與公安局簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，試用期2個(gè)月。擬聘用人員報到后，由縣公安局按照相關(guān)規定組織培訓，培訓合格人員到指定崗位工作。試用期工資3000元/月，正式聘用工資參照縣公安局現有崗位輔警標準執行。按照國家規定，單位為聘用人員繳納社會(huì )保險費及公積金，同等享受其他福利待遇。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。對本人無(wú)正當理由在規定時(shí)間內不報到的，取消聘用資格。
首次聘用期滿(mǎn)進(jìn)行聘期考核，經(jīng)考核合格的人員，續簽勞動(dòng)合同。
五、信息公開(kāi)與咨詢(xún)
（一）招聘工作全程信息公開(kāi)，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢(xún)：
金湖論壇“勞動(dòng)就業(yè)管理處 招聘招工”版塊網(wǎng)站
(http://bbs.211600.com/forum-211-1.html)
（二）為方便群眾咨詢(xún)，特設立咨詢(xún)電話(huà)：
0517-86995021;0517-86995022。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-11：45，下午14:00-17:30
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
監督電話(huà)：0517-86995036
七、解釋
本簡(jiǎn)章由金湖縣公安局負責解釋。
附件：
1.招聘人數、專(zhuān)業(yè)及崗位表；
2.2023年金湖縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表；
3.招聘警務(wù)輔助人員體能測評項目和標準。
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