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為更好地選拔優(yōu)秀人才，吸納專(zhuān)業(yè)理論扎實(shí)、教科研水平突出、教育教學(xué)和教育管理能力強的綜合性幼教人才，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），結合本地實(shí)際，國家高新區（新北區）教育局下屬事業(yè)單位常州市新北區銀河幼兒園面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒教師2名（進(jìn)編）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
01崗位：2022、2023年本科及以上畢業(yè)生；
02崗位：所有符合報考條件的研究生，畢業(yè)屆數不限。。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，思想品德良好，無(wú)違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理條件和招聘崗位規定的具體資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）。
（二）年齡在30周歲以下（1992年5月22日后出生）。取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位并以研究生專(zhuān)業(yè)報考的人員、依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至35周歲（1987年5月22日后出生）。
（三）戶(hù)籍要求（戶(hù)籍以2023年5月24日的戶(hù)口所在地為準）：
1.普通高校2023年畢業(yè)生不限戶(hù)籍；2023年1月1日以后畢業(yè)且在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的國（境）外留學(xué)人員，不限戶(hù)籍；
2.取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位并以研究生專(zhuān)業(yè)報考的人員，不限戶(hù)籍；
3.符合夫妻分居兩地或者父母身邊無(wú)子女或者符合隨軍條件的軍人配偶，報考配偶或父母戶(hù)籍所在地（軍人服役部隊駐地）的，不限戶(hù)籍；
4.其他以本科學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）報考的人員，限常州市戶(hù)籍。
（四）能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2023屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間可放寬至2023年7月31日；其他人員須于2023年5月24日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)方可報考；國（境）外留學(xué)人員須于2023年5月24日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
（五）2023年畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得幼兒園教師資格證書(shū)，其他人員須于2023年5月24日前取得幼兒園教師資格證書(shū)。
（六）下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年11月24日前規定服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
5.報名時(shí)有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
6.常州市各級教育行政部門(mén)所屬公辦學(xué)校在編教師。
三、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州市人力資源和社會(huì )保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
新北區教育公共服務(wù)平臺（http://www.pub.xbedu.net/）
（一）報名方式和時(shí)間
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：新北區教育公共服務(wù)平臺（http://www.pub.xbedu.net/）。
1.報名、照片上傳時(shí)間
2023年5月22日9:00—2023年5月24日16:00
2.資格初審時(shí)間
2023年5月22日9:00—2023年5月24日18:00
3.繳費確認時(shí)間
2023年5月22日9:00—2023年5月25日11:00
（二）報名注意事項
1.每名報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.教育主管部門(mén)根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見(jiàn)。資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，不得改報其他崗位。
3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。
5.本次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表，報名結束后，未達到開(kāi)考比例的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計劃。
6.嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
（三）網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2023年5月31日10:00起在新北區教育公共服務(wù)平臺（http://www.pub.xbedu.net/）上自行下載、打印準考證。
四、考試辦法
本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試、面試相結合的辦法。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2023年6月3日（周六）上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)及其他事項具體見(jiàn)準考證。
2.筆試內容：學(xué)前教育理論，崗位所需的教育專(zhuān)業(yè)知識與能力。考試無(wú)復習提綱，不授權任何組織機構進(jìn)行考前培訓。
3.報考人員應攜帶準考證、身份證按規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試時(shí)間120分鐘，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試成績(jì)總分100分，合格線(xiàn)為50分。筆試成績(jì)在新北區教育公共服務(wù)平臺公布，報考人員憑身份證查詢(xún)。
（二）資格復審
1.筆試合格人員，從高分到低分按崗位招聘人數與報考人數1:5的比例確定參加面試人選，若不足1:5比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2.參加面試前，將進(jìn)行資格復審。由新北區教育局對報考人員報名材料原件進(jìn)行資格復審。報考人員請在筆試成績(jì)公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。資格復審的具體事項將在新北區教育公共服務(wù)平臺另行通知。
3.資格復審合格，取得面試資格并領(lǐng)取“面試通知書(shū)”。資格復審不合格者，取消面試資格，并在報考同崗位的人員中按上述人選確定規則從高分到低分依次遞補。入圍面試人員名單公布后出現缺額不再遞補。
（三）面試
面試包括專(zhuān)業(yè)技能測試、課堂教學(xué)能力測試和現場(chǎng)答辯。面試成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試*30%+課堂教學(xué)能力測試*50%+現場(chǎng)答辯*20%。面試總分100分，合格線(xiàn)60分。
1.專(zhuān)業(yè)技能測試：總分100分。根據崗位要求，01崗位專(zhuān)業(yè)技能測試包括命題繪畫(huà)、自彈自唱、舞蹈、演講；02崗位專(zhuān)業(yè)技能測試包括幼兒行為觀(guān)察與匯報、特長(cháng)展示。
01崗位：
（1）命題繪畫(huà)：分值25分，60分鐘內完成，選手自備繪畫(huà)器具，不帶參考資料，現場(chǎng)提供4k素描紙。
（2）自彈自唱：分值25分，演奏時(shí)間2-3分鐘（樂(lè )器限于鋼琴，現場(chǎng)抽簽曲目，準備5分鐘）。
（3）舞蹈：分值25分，自備舞蹈+即興舞蹈（自備舞蹈伴奏自備，Mp3格式，拷在U盤(pán)；即興舞蹈現場(chǎng)抽簽曲目，準備5分鐘）。
（4）演講：分值25分，現場(chǎng)給定命題，選手準備5分鐘，演講3分鐘。
02崗位：
（1）幼兒行為觀(guān)察與匯報：分值75分，現場(chǎng)觀(guān)看視頻2遍，準備60分鐘（含制作課件時(shí)間），現場(chǎng)匯報8分鐘。
（2）特長(cháng)展示：分值25分，展示可以選擇美術(shù)、音樂(lè )、舞蹈、演講等方面的內容，形式不限，考生自選。所需器材、設備等考生自備。
2.課堂教學(xué)能力測試。總分100分。選手根據提供課題自行設計教學(xué)活動(dòng)，準備時(shí)間為45分鐘。然后進(jìn)行有生上課，上課時(shí)間20分鐘。
3.現場(chǎng)答辯。總分100分。現場(chǎng)給定話(huà)題，答辯時(shí)長(cháng)10分鐘。
4.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）綜合成績(jì)計算
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%。各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。
五、體檢和考察
在面試合格人員中，根據綜合成績(jì)，按照招聘崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選（如綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選；如面試成績(jì)也相同，再按課堂教學(xué)能力測試成績(jì)由高分到低分確定參加體檢人選）。體檢工作由新北區教育局組織實(shí)施，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類(lèi)藥物史等不適宜擔任教師情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫生說(shuō)明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
新北區教育局按有關(guān)規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察。
六、公示和聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對公示無(wú)異議人員，按照規定程序報新北區人力資源和社會(huì )保障局核準后辦理聘用等手續，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內不得調動(dòng)到其他單位；服務(wù)期滿(mǎn)，原則上不得調動(dòng)到教育系統外單位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的面試人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。
本次招聘實(shí)行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實(shí)的，或者無(wú)正當理由違約的，或者擬聘用公示后無(wú)正當理由放棄聘用資格的，將根據相關(guān)規定納入失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市新北區教育局可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市新北區教育系統的資格。
七、招聘咨詢(xún)和監督
本次招聘全過(guò)程向社會(huì )公開(kāi)，并接受監督。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-85111596，0519-85127371
監督舉報電話(huà)：0519-85163002，0519-85127786
招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
八、本招聘公告由常州國家高新區（新北區）教育局負責解釋。
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