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我校于2023年3月8日在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)發(fā)布的《無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員短期公告》報名截止時(shí)間為2023年3月28日16:00，因部分專(zhuān)任教師崗位報名人數較多，經(jīng)研究，對部分專(zhuān)任教師崗位(崗位編號： B04、B05、B06、B10、B11、B22)增加技能測試考核環(huán)節，考核方式調整為“技能測試、試講、面試”。面試之前，對應聘人員進(jìn)行資格復審，資格復審按原公告執行，復審合格方可參加面試。專(zhuān)任教師B04、B05、B06、B10、B11、B22崗位考核方式及總成績(jì)計算方法如下。
(一)技能測試
成功報名專(zhuān)任教師崗位(崗位編號： B04、B05、B06、B10、B11、B22)的人員參加技能測試，考試時(shí)間暫定于五月中下旬，具體安排將提前在無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站( https://rs.wxic.edu.cn/)發(fā)布通知。沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的人員視為主動(dòng)放棄。
技能測試按照無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的考核辦法執行，主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際應用能力。技能測試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，技能測試成績(jì)當天公布。技能測試結束后，在測試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加試講人員，不足比例的，按合格線(xiàn)上實(shí)際人數確定試講人選。如技能測試成績(jì)并列，造成參加試講人數超過(guò)擬聘用人數1：3的比例，均進(jìn)入試講考核。參加試講人員名單將在無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站( https://rs.wxic.edu.cn/)公布。
(二)試講
試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，試講成績(jì)當場(chǎng)公布。
(三)面試
按照無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試安排將在無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站 ( https://rs.wxic.edu.cn/)發(fā)布通知，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
(四)總成績(jì)
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考崗位最終成績(jì)計算方法調整為：總成績(jì)=技能測試成績(jì)×30%+試講成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。總成績(jì)合格線(xiàn)為60分，總成績(jì)不合格人員不予錄用。技能測試成績(jì)、試講成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。如總成績(jì)出現并列，則按照面試分數高低進(jìn)行排名。若技能測試成績(jì)、試講成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
其他招聘崗位(崗位編號B01、B02、B03、B07、B08、B09、B12、B13、B14、B15、B16、B17、B18、B19、B20、B21、B23、B24)考核方式及總成績(jì)計算方法按原公告執行。
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