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東南大學(xué)坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍蟠的金陵古都——南京，是享譽(yù)海內外的著(zhù)名高等學(xué)府，學(xué)校是國家教育部直屬并與江蘇省共建的全國重點(diǎn)大學(xué)，是國家“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設大學(xué)之一。2017年，東南大學(xué)入選世界一流大學(xué)建設A類(lèi)高校名單。為適應新時(shí)代東南大學(xué)“雙一流”建設要求，選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結構，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘管理人員7人，具體招聘崗位詳見(jiàn)《東南大學(xué)2023年管理人員招聘說(shuō)明書(shū)(第一批)》(見(jiàn)附件)。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，有較強的政治素養和政策水平；
3、碩士及以上學(xué)歷學(xué)位；
4、熱愛(ài)高等教育管理事業(yè)，品行端正，工作態(tài)度認真，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)；有良好的職業(yè)道德，有較強的團隊協(xié)作精神、創(chuàng )新意識和學(xué)習意識；人際溝通能力、邏輯思維能力和工作執行能力強；
5、身體健康，心理素質(zhì)良好，碩士原則上不超過(guò)28周歲(1995年1月1日后出生)，博士原則上不超過(guò)32周歲(1991年1月1日后出生)；
6、具備所聘崗位要求的其他資格條件；
7、須有國家認可的學(xué)歷及相應學(xué)位，且須與所需專(zhuān)業(yè)相對應;國(境)外留學(xué)人員需在2023年7月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認證;國內應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；
8、有下列情況之一者，不受理報名：
(1)受過(guò)司法、行政機關(guān)處罰的；
(2)涉嫌違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的；
(3)尚在處分期內的。
三、報名安排
1、報名時(shí)間：2023年4月23日——2023年5月8日。
2、報名方式：登陸東南大學(xué)招聘系統http://zp.ehall.seu.edu.cn進(jìn)行網(wǎng)上報名，按照系統提示填寫(xiě)申報信息，選擇應聘崗位(僅可填報一個(gè)崗位)，材料填寫(xiě)不全者視為放棄報名。報名截止后，所有報名信息將不能更改。
3、請根據系統提示填寫(xiě)基本信息、學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并嚴格按要求上傳附件材料(應聘人員無(wú)法提供附件材料、提供的附件材料不符合要求，或存在弄虛作假行為的，學(xué)校有權取消其報名或錄用資格)。個(gè)人信息及相關(guān)表格信息應填寫(xiě)完整，個(gè)人經(jīng)歷須保持連續。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
(2)應聘人員與所應聘崗位的部門(mén)負責人和公開(kāi)招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規定》中須回避的親屬關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
(3)國家和江蘇省其他規定不得參加事業(yè)單位應聘的人員。
5、如符合條件的報考人數少于崗位招聘人數3倍(招聘博士學(xué)歷崗位除外)，將相應核減該招聘崗位人數或取消招聘崗位，并在東南大學(xué)人事處網(wǎng)站招聘專(zhuān)欄上進(jìn)行公告。
四、考核方式
(一)考試考核
學(xué)校根據崗位要求對應聘人員進(jìn)行考試考核，包括：簡(jiǎn)歷篩查、心理測試、線(xiàn)上測試、筆試、小組面試、學(xué)校進(jìn)人會(huì )面試等，考試考核具體形式、流程安排和時(shí)間地點(diǎn)將在東南大學(xué)官網(wǎng)人事處主頁(yè)通知。
(二)體檢、考察
考試考核結束后，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，從學(xué)校進(jìn)人會(huì )面試合格人員中按分數從高到低確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中，根據學(xué)校進(jìn)人會(huì )面試成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。
學(xué)校對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察。根據任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)并根據考察結果，確定擬錄用人員名單。擬遞補人員暫不體檢和考察，需遞補時(shí)再另行通知。在考察中發(fā)現有下列情況之一者，取消錄用資格：
1、不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3、沒(méi)有考察依據(如個(gè)人檔案)或報名時(shí)提供虛假證明和材料;
4、其它經(jīng)招聘工作組研究確定不能錄用的。
(三)校長(cháng)辦公會(huì )決議
考試考核、體檢和考察通過(guò)者提請校長(cháng)辦公會(huì )決議，根據學(xué)校發(fā)展及崗位需求，討論研究決定擬聘用人員名單。
五、公示與聘用
擬聘用人員名單及聘用方式在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)和東南大學(xué)官網(wǎng)人事處主頁(yè)進(jìn)行公示，擬聘用人員原則上按非在編人事代理方式聘用，博士學(xué)歷學(xué)位者經(jīng)學(xué)校考核審定后可按事業(yè)編制聘用。
公示無(wú)異議人員，由東南大學(xué)為其辦理相關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同，聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)用人單位考核合格后，再根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用;考核不合格的，終止聘用關(guān)系。
六、招考紀律
1、應聘人員在報名、考核、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在隱瞞事實(shí)及違紀違規行為的，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
2、考核時(shí)間和地點(diǎn)將在東南大學(xué)人事處主頁(yè)公告，或以短信、郵件等形式通知資格初審合格的應聘人員，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。應聘人員須準確填寫(xiě)電子郵箱及移動(dòng)電話(huà)，因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯誤而導致的一切后果由應聘者本人承擔。
3、屬于下列情況之一者，學(xué)校可取消錄用資格：
(1)無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
(2)有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續后，在規定時(shí)間內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者(規定時(shí)間根據崗位需求一般為1個(gè)月，特殊情況最多不超過(guò)2個(gè)月)；
(3)應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：汪老師、孫老師、李老師、黃老師
咨詢(xún)電話(huà)：025-83792753/52090259/52090260
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