|
根據工作需要，南京市公安局現面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員638名(警務(wù)輔助人員是指根據社會(huì )治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì )招聘，為公安機關(guān)日常運轉和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員，簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)，特公告如下：
一、報考條件
1.擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
2.具有中華人民共和國國籍，戶(hù)籍不限，面向全國;
3.年滿(mǎn)十八周歲的公民;
4.報考勤務(wù)輔警崗位應具有高中及以上文化程度，報考文職輔警崗位應具有大專(zhuān)及以上文化程度(報考特殊崗位的，可適當調整);
5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
6.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
7.國家和省規定的應當具備的其他條件;
8.有下列情形之一的，不得報考：
(1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;
(2)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因賭博、賣(mài)淫嫖娼、吸毒等行為被行政處罰的;
(3)曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)截止本次報名結束之日，在我市各級公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作，因個(gè)人原因離職(不含因違法違紀等情形被開(kāi)除或者辭退的情形)不滿(mǎn)3年的;
(6)國家和省規定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
9.應聘人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位工作。
二、報名
(一)崗位查詢(xún)
具體招聘單位、崗位及詳細資格條件等信息可登陸南京市輔警門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://njfj.njga.gov.cn:8082/portal/index.html)或關(guān)注“南京公安”微信公眾號查詢(xún)。
(二)報名時(shí)間
2023年3月10日—2023年3月17日
(三)報名方式
本次報名可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )或微信報名。應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名，不得重復報名。
1.網(wǎng)絡(luò )報名：請使用谷歌瀏覽器登陸南京市輔警門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊【個(gè)人中心】注冊登錄后，按要求填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，找到【招聘公告】，點(diǎn)擊相應公開(kāi)招聘公告，然后選擇適合崗位，進(jìn)行報名。報名成功后請及時(shí)下載打印二維碼版《報名登記表》。
2.微信報名：關(guān)注“南京公安”微信公眾號，點(diǎn)擊下方菜單欄【微應用】——【輔警招聘】進(jìn)行報名。實(shí)名認證后，按提示填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，然后選擇適合崗位，報名成功后請及時(shí)下載打印二維碼版《報名登記表》。
三、考試
考試按照應聘人員報考的崗位類(lèi)別分為文職輔警崗位考試和勤務(wù)輔警崗位考試。報考文職輔警崗位的，需參加上機筆試和專(zhuān)業(yè)能力測試。報考勤務(wù)輔警崗位的，需參加體能測試。
(一)文職輔警崗位上機筆試和專(zhuān)業(yè)能力測試
1.上機筆試。主要考察應聘人員的基本素質(zhì)和能力素養。考試題型均為客觀(guān)題，不設及格線(xiàn)，滿(mǎn)分為100分。招聘單位在上機筆試結束后，根據應聘人員比例劃定參加專(zhuān)業(yè)能力測試的分數線(xiàn)(各崗位分數線(xiàn)不一致)。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求將在報名截止后，五個(gè)工作日內發(fā)布在南京市輔警門(mén)戶(hù)網(wǎng)站【招聘說(shuō)明】和“南京公安”微信公眾號【微應用】—【輔警招聘】—【招聘說(shuō)明】。
2.專(zhuān)業(yè)能力測試。專(zhuān)業(yè)能力測試實(shí)行百分制，60分及格，滿(mǎn)分為100分。主要考察該崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識、技能知識等。
專(zhuān)業(yè)能力測試時(shí)間地點(diǎn)和要求，由招聘單位在上機筆試結束后五個(gè)工作日內另行通知。
應聘特殊崗位的，由招聘單位根據需要聘請專(zhuān)業(yè)人才組成評審團，對應聘人員的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行認定、評審。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，由招聘單位在報名結束后五個(gè)工作日內另行通知。
(二)勤務(wù)輔警崗位體能測試
體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》開(kāi)展，項目包括縱跳摸高、4×10米往返跑、1000米(男子)或800米(女子)長(cháng)跑三項。三項測試項目須均合格，60分及格，滿(mǎn)分100分。
體能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，由招聘單位在報名結束后五個(gè)工作日內另行通知。
四、面試
招聘單位從應聘人員中，按照與崗位擬聘用人數5∶1的比例，根據考試成績(jì)從高到低的順序確定參加面試人選。達不到5∶1比例的，按實(shí)際合格的人數確定參加面試人選。其中專(zhuān)業(yè)能力測試、體能測試、專(zhuān)業(yè)技能測試低于60分的，不進(jìn)入面試環(huán)節。面試工作根據南京市公安局警務(wù)輔助人員主管部門(mén)的統一要求，由招聘單位在考試結束五個(gè)工作日內另行通知時(shí)間、地點(diǎn)和要求。
面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分，應聘人員面試成績(jì)合格的，方可進(jìn)入下一程序。面試結束后，按照百分制合成報考者總成績(jì)，具體方法為：文職輔警崗位上機筆試成績(jì)占20%、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占50%;勤務(wù)輔警崗位體能測試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%;特殊崗位輔警專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%。考試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。
五、體檢
招聘單位根據應聘人員總成績(jì)從高到低的順序，按照崗位擬聘用人數1∶1的比例，確定參加體檢人選。總成績(jì)相同的，依次按上機筆試、專(zhuān)業(yè)能力測試、體能測試、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)由高到低排序。
參加體檢人員由招聘單位在面試結束后五個(gè)工作日內另行通知。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢費用由應聘者自行承擔。
六、考察
體檢合格后，由招聘單位在五個(gè)工作日內對應聘人員組織開(kāi)展考察工作，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實(shí)準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
考察工作參考《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》相關(guān)規定。
七、公示聘用
招聘單位根據應聘人員的考試成績(jì)、體檢、考察等提出擬錄用人員名單，經(jīng)南京市公安局警務(wù)輔助人員主管部門(mén)審定后在南京市輔警門(mén)戶(hù)網(wǎng)站【招聘公告】—【公示】向社會(huì )公示。公示內容包括擬聘用單位名稱(chēng)、崗位，擬聘用人員姓名、性別、各科成績(jì)、合成總成績(jì)、監督電話(huà)。公示期不少于5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節，因應聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現人選缺額時(shí)，將從該崗位考試成績(jì)合格人員中，按照考試總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補，每個(gè)崗位只遞補一次。辦理聘用手續后，不再遞補。
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位依法建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期內被證明不符合聘用條件的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律、法規和規章執行。
新入職輔警需參加并通過(guò)招聘單位統一組織的崗前培訓。警務(wù)輔助人員薪酬待遇由政府財政保障，正式錄用后，依法享受?chē)乙幎ǖ纳鐣?huì )保險等待遇，并實(shí)行工資穩步增長(cháng)機制。
八、注意事項
1.南京公安輔警官方信息發(fā)布渠道為南京市輔警門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://njfj.njga.gov.cn:8082/portal/index.html)和“南京公安”微信公眾號。敬請應聘人員不要相信任何非官方網(wǎng)站發(fā)布的考務(wù)信息，切勿上當受騙。
2.報名應聘南京公安輔警不收取任何費用。南京公安輔警考試不指定考試輔導用書(shū)，南京市公安局不組織任何考前培訓，也不委托社會(huì )上任何機構和個(gè)人舉辦考試、面試輔導培訓班。
3.應聘人員應當按照網(wǎng)上報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。對提供虛假報名材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試、聘用資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。已簽訂勞動(dòng)合同的，依法解除勞動(dòng)合同。
4.應聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書(shū)記載為準，專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)記載為準，資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗證，任何在讀學(xué)歷和證書(shū)均視為未取得相應學(xué)歷和證書(shū)。正式聘用前不能提供崗位要求的畢業(yè)證書(shū)等材料，視為虛假報名。
5.凡在規定時(shí)間內，未按要求查看官方網(wǎng)站信息、打印報名材料，以及聯(lián)系方式不暢通、聯(lián)系方式變更后未及時(shí)告知招聘單位等個(gè)人原因導致錯過(guò)考試、面試、體檢、考察等環(huán)節的，視為自動(dòng)放棄應聘資格，所有責任由本人承擔。
應聘人員如對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求、學(xué)歷職稱(chēng)、資格條件、薪酬待遇、招聘進(jìn)度等信息需要詳細了解的，可與招聘單位進(jìn)行聯(lián)系。
6.南京公安輔警招聘工作已經(jīng)建立運行 “南京公安輔警招聘考試違紀違規與誠信檔案庫”。對在考試、面試、體檢、考察、崗前培訓等環(huán)節無(wú)故放棄的應聘人員以及招聘過(guò)程中發(fā)生的不誠信行為，均納入該檔案庫。入庫人員將在3年內不能報名應聘南京公安輔警。
應聘人員納入“南京公安輔警招聘考試違紀違規與誠信檔案庫”的行為，主要有：
(1)報名時(shí)弄虛作假，故意隱瞞個(gè)人真實(shí)信息以騙取報名、考試資格;惡意注冊報名信息，冒用他人身份證報名，擾亂報名秩序;一人同時(shí)投遞多個(gè)崗位。
(2)在考試過(guò)程中攜帶違禁物品進(jìn)入考場(chǎng);持偽造證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或具有計算、存儲功能的電子設備;代替他人或讓他人代替自己參加考試;串通作弊或有組織作弊;抄襲或協(xié)助抄襲;惡意操作計算機，安裝、卸載程序，隨意插拔設備。
(3)在考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或者其他妨礙考察工作正常進(jìn)行的行為。
(4)在體檢過(guò)程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史，或者串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為。
(5)在崗前培訓中拒絕服從命令和指揮，嚴重擾亂訓練管理秩序被予以退訓的。
(6)招聘過(guò)程中不遵守工作人員的安排，對工作人員進(jìn)行謾罵或毆打，擾亂招聘秩序。
(7)曾經(jīng)報名應聘南京公安輔警，無(wú)故放棄考試、面試、考察、體檢、崗前培訓等環(huán)節。
(8)其他不適合從事輔警工作的情形。
九、紀律監督
警務(wù)輔助人員招聘工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動(dòng)接受社會(huì )和人民群眾的監督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì )監督，特設立監督舉報電話(huà)(周一至周五，9：00-12：00、14：00-18：00)：025—84425307。
|
