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因工作需要，張家港保稅區、金港、后塍、德積街道面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位(編外)人員22名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位簡(jiǎn)介
二、招聘條件和對象
1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄，且具有適應崗位要求的身體條件。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1987年2月27日至2005年3月3日期間出生)。
4.“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
5.除對戶(hù)籍有特殊限制外，其他崗位不限戶(hù)籍。
6.學(xué)歷指在報名截止前已取得的具有教育行政部門(mén)認可的學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認證,軍隊服役期間取得的軍隊院校學(xué)歷)。
7.中共黨員要求能夠提供黨員證明(所在黨組織證明或黨費繳納記錄)。
8.下列人員不得應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀生;
(2)被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)、國企身份的工作人員;
(3)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
(4)正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(6)與應聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(7)報名截止前，有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到相應崗位的人員。
三、報名和資格初審
(一)報名方式、時(shí)間
采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，不接受現場(chǎng)報名。報名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
1.報名網(wǎng)址：江蘇省張家港保稅區管理委員會(huì )網(wǎng)上招聘系統(http://zjgbsq.jobs.o-hr.com/)。
2.報名時(shí)間：2月27日9∶00-3月3日16∶00。
3.資格初審時(shí)間：2月27日9∶00-3月4日16∶00。
(二)網(wǎng)上確認
1.招聘單位按照本公告以及相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)公告。
2.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效，逾期不再提供報名服務(wù)。
(三)報名注意事項
1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。應聘人員通過(guò)資格審核后，不能改報其他崗位;未通過(guò)資格審核的應聘人員，在報名時(shí)間截止前，可以改報符合條件的其他崗位。
2.本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:3，報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，將核減招聘計劃，直至取消該崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員，可重新補報其它崗位(按原報名程序進(jìn)行)，補報名時(shí)間另行通知。逾期未改報成功的，視為放棄。
3.應聘人員提供的涉及應聘資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報名結果的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消應聘資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
4.應聘人員填報的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的字樣完全一致(留學(xué)回國人員的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以教育部學(xué)歷認證為準;以輔修第二專(zhuān)業(yè)應聘的，可按學(xué)信網(wǎng)認證的第二專(zhuān)業(yè)學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填報)，否則可按虛假填報處理。
四、考試
考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節。考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知，具體詳見(jiàn)筆試公告。筆試公告將于考前在張家港人才網(wǎng)(www.zjgrc.com)和“金港潮”微信公眾號上另行發(fā)布，請報名成功者予以關(guān)注。
2.筆試采取閉卷形式，筆試內容為綜合知識。考試期間全程封閉，不得提前交卷、退場(chǎng)。
3.筆試成績(jì)以百分制計算，設50分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
4.筆試成績(jì)在張家港人才網(wǎng)(www.zjgrc.com)和“金港潮”微信公眾號統一公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)，如有變化另行通知。
(二)資格復審
1.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)在張家港人才網(wǎng)(www.zjgrc.com)和“金港潮”微信公眾號另行公布，具體復審程序和有關(guān)注意事項詳見(jiàn)公告。
2.經(jīng)復審，不具備應聘資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員應在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(三)面試及總成績(jì)計算
1.本次面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。將筆試成績(jì)的40%與面試成績(jì)的60%相加，得出應聘人員總成績(jì)。以上成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
3.在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者;如筆試成績(jì)仍相同，組織加試。
4.面試成績(jì)、考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后在張家港人才網(wǎng)(www.zjgrc.com)與“金港潮”微信公眾號上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
五、體檢和考察(政審)
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢不合格者不得錄用。體檢費用由應聘人員自理(未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄)。
2.招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察(政審)，考察(政審)標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行;考察(政審)不合格人員，招聘單位應將不合格理由書(shū)面通知應聘人員。
3.考察(政審)期間，發(fā)現應聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規定程序取消其錄用資格。
4.有工作單位的人員須在考察(政審)前向招聘單位提供單位同意應聘證明。
六、公示與聘用
1.從考試成績(jì)、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬聘用人員，在張家港市人才網(wǎng)與“金港潮”微信公眾號上進(jìn)行公示，接受社會(huì )和應聘人員監督，時(shí)間為7個(gè)工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索及有效聯(lián)系方式。
2.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理相關(guān)聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
3.應聘人員須在規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同，因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
七、面試后遞補及其他要求和說(shuō)明
1.面試后，因應聘人員體檢、考察(政審)不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。備案后，不再遞補。
2.在招聘各環(huán)節中，應聘人員應保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話(huà)號碼。以電話(huà)等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規定的時(shí)限內未到達的，視為自動(dòng)放棄。
八、待遇及相關(guān)說(shuō)明
1.本次招聘人員為勞動(dòng)合同制職工，薪酬待遇享受用工單位同職同類(lèi)人員待遇。
2.試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
九、紀律與監督
公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。招錄工作接受張家港保稅區紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督，監督舉報電話(huà)：0512-58338661。
十、本公告由張家港保稅區組織人事局負責解釋。
聯(lián)系電話(huà):0512-58933752，0512-58328557。
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