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一、公司簡(jiǎn)介
上海煙草集團北京卷煙廠(chǎng)有限公司成立于1970年，位于北京市通州區，是北京市唯一一家卷煙工業(yè)企業(yè)。公司占地面積370畝，現有職工800余人。公司曾榮獲“全國質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”、“首都精神文明單位標兵”、“北京市守信企業(yè)”、“北京知名品牌”、“北京市著(zhù)名商標”等榮譽(yù)稱(chēng)號；生產(chǎn)的“中南海”牌香煙，銷(xiāo)往全國各省、市、自治區，并出口日本、新加坡、馬來(lái)西亞、中東、柬埔寨、韓國等海外市場(chǎng)，是我國混合型卷煙產(chǎn)銷(xiāo)量第一大品牌，其降焦減害技術(shù)成果曾獲國家及煙草行業(yè)多項獎勵。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.2023年全國普通高等院校統分統招應屆畢業(yè)生，學(xué)位證、畢業(yè)證等材料齊全；2022年1月1日至本次招聘面試前取得國（境）外學(xué)位且尚未就業(yè)，于入職前完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。
三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、條件、程序、聯(lián)系方式
1.招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、條件
（1）配方設計員崗位：煙草類(lèi)、食品科學(xué)與工程類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、農藝與種業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名，具備香精香料基礎、有一定耐煙量；碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）助理維修工程師崗位（技能操作類(lèi)）：控制科學(xué)與工程類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)3名，碩士研究生及以上學(xué)歷，本崗位需要倒班；
（3）助理維修工程師崗位（技能操作類(lèi)）：機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名，碩士研究生及以上學(xué)歷，本崗位需要倒班；
（4）助理維修工程師崗位（技能操作類(lèi)）：電氣類(lèi)、控制科學(xué)與工程類(lèi)1名，本科及以上學(xué)歷，本崗位需要倒班；
（5）質(zhì)量改進(jìn)員崗位：食品科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名，碩士研究生及以上學(xué)歷，本崗位需要倒班；
（6）信息工程師崗位：計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名，碩士研究生及以上學(xué)歷；
（7）客戶(hù)經(jīng)理崗位：經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟與貿易類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)2名，本科及以上學(xué)歷，本崗位需要在國內長(cháng)期出差；
（8）采購管理員崗位：法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名，本科及以上學(xué)歷；
（9）生產(chǎn)操作崗位（技能操作類(lèi)）：機械類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、工業(yè)工程類(lèi)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)6名，本科及以上學(xué)歷，本崗位需要倒班；
（10）生產(chǎn)操作崗位（技能操作類(lèi)）：能源動(dòng)力類(lèi)1名，本科及以上學(xué)歷，本崗位需要倒班。
2.招聘程序
（1）報名：登錄http://bjjytobacco.ata-test.net.cn進(jìn)行報名并提交證明材料，如遇到報名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題，請咨詢(xún)頁(yè)面在線(xiàn)客服或撥打客服電話(huà)：021-61948899，客服工作時(shí)間：9:00-17:00。
每名應聘者只能填報一個(gè)招聘崗位。
報名期限：2023年2月24日10:00至3月9日23:00。
（2）資格審查：根據招聘條件、專(zhuān)業(yè)需求等進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定筆試人選。
（3）筆試：將通過(guò)郵件、短信方式通知考生參加筆試，筆試內容包括心理健康測評和綜合能力測評。
（4）面試：將通過(guò)郵件、短信方式，通知筆試通過(guò)人員參加面試，對應聘者進(jìn)行綜合評價(jià)。
上述資格審查、筆試、面試預計3月完成。
3.聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：bcfzp@znhonline.com
（僅供體檢和考察聯(lián)系使用，不接收個(gè)人簡(jiǎn)歷）
四、考察、體檢和錄用
1.考察：考察應突出政治標準，重點(diǎn)考察人選是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”等政治要求。
2.體檢：體檢工作由我司指定醫療機構。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》（人社部發(fā)[2016]140號）并結合崗位實(shí)際需求條件執行。招聘單位或者應聘者對體檢結果有疑問(wèn)的，可以按照規定提出復檢。體檢結果以復檢結論為準。
體檢結果為以下情形之一的認定為不符合要求：
（1）不符合公務(wù)員錄用體檢標準要求；
（2）有職業(yè)禁忌癥的；
（3）其他影響正常履行職責的疾病。
3.錄用：如某專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)大類(lèi)面試人數比例低于2:1的，相應核減該專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)大類(lèi)的招聘計劃數。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分，面試不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。經(jīng)過(guò)綜合評價(jià)，擇優(yōu)確定錄用人選，簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。在錄用環(huán)節因應聘者本人放棄或其他不可控因素影響發(fā)生空缺的，根據最終成績(jì)依次遞補。擬錄用結果屆時(shí)將在上海煙草集團有限責任公司網(wǎng)站www.sh.tobacco.com.cn進(jìn)行公示。
五、管理與待遇
招聘錄用人員與我司簽訂勞動(dòng)合同，執行公司薪酬福利和社會(huì )保險待遇。
六、招聘紀律
1.應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。
2.嚴格落實(shí)招聘紀實(shí)制度，實(shí)行“誰(shuí)招聘、誰(shuí)紀實(shí)”。對制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、考察與體檢、公示、辦理入職手續等各個(gè)環(huán)節的主要工作和重要情況，必須如實(shí)記錄，及時(shí)歸檔、長(cháng)期保存，使整個(gè)招聘過(guò)程可追溯、可倒查。
3.堅決杜絕招聘工作中的違規違紀行為，堅決抵制招聘工作中的不正之風(fēng)，對以下四種情形要記錄在案，作為倒查追責的重要依據：說(shuō)情打招呼，要求照顧本人或其他干部親屬的；私自干預下級或原任職單位招聘工作的；人員不符合資格條件，或者其他方面存在影響錄用的問(wèn)題時(shí)，仍堅持錄用的；阻撓、制止對有關(guān)問(wèn)題調查核實(shí)和依規依紀處理的。
4.參與招聘工作的人員，凡與應聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作情形的，應當回避。
七、注意事項
1.應聘者需確保聯(lián)系方式填報正確且通訊暢通。招聘過(guò)程中，若無(wú)法聯(lián)系到應聘者本人，視為應聘者自動(dòng)放棄資格。凡未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報到、簽訂協(xié)議等環(huán)節的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格。
2.應聘者應對提交信息和材料的真實(shí)性負責，對編造虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消有關(guān)資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在資格審查過(guò)程中，審查人員對應聘人員報名信息真實(shí)性存有異議的，可以要求提供相關(guān)證明材料，對拒不提供或提供不及時(shí)者，審查人員有權不予通過(guò)資格審查。
3.擬錄用人員有下列情形之一的，不予簽訂勞動(dòng)合同，已簽訂勞動(dòng)合同的視為無(wú)效：報到時(shí)未同時(shí)取得學(xué)位證、畢業(yè)證或提供虛假證明的；已經(jīng)與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議未及時(shí)解除的；已經(jīng)與其他單位簽訂勞動(dòng)合同的；法律法規規定不予簽訂勞動(dòng)合同的其他情形。
4.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)設輔導培訓班。
5.相關(guān)應聘資料復印件概不退還。
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