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為加大優(yōu)秀人才招聘力度，提高教師隊伍素質(zhì)，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神，現就赴相關(guān)高校公開(kāi)招聘制定方案如下：
一、招聘對象及人數
招聘對象：本科及以上學(xué)歷且取得相應學(xué)位。
本次計劃招聘192名，具體崗位計劃及條件見(jiàn)附件1和附件2。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;遵紀守法，品行端正;
3.本科生年齡不超過(guò)30周歲(1992年 2月22日以后出生)，研究生年齡不超過(guò)35周歲(1987年 2月 22日以后出生);
4.應聘人員本科或研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求(專(zhuān)業(yè)目錄按江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄、教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(1998年版)》等執行)。并具有相應教師資格證書(shū)，或持有已參加相應教師資格認定的證明。報考職中專(zhuān)業(yè)課教師崗位的，暫不要求教師資格證書(shū)，須在被聘用后3年內取得相應的教師資格證書(shū);
5.志愿在阜寧縣學(xué)校從事教育教學(xué)工作不少于3年;
6.身心健康，能適應相應教師崗位工作要求;
7.招聘要求：
資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期為2023年8月31日前;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
8.有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(5)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
(6)2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘方式和程序
1.發(fā)布信息
在阜寧縣人民政府網(wǎng)站(http://funing.yancheng.gov.cn)、阜寧教育微信公眾號和相關(guān)高校網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
2.組織報名
本次招聘在江蘇師范大學(xué)(泉山校區)、山西師范大學(xué)等地設招聘點(diǎn)，采取現場(chǎng)報名的方式，所有到現場(chǎng)報考人員及時(shí)了解并嚴格遵守當地疫情防控工作要求，主動(dòng)配合并自覺(jué)服從考試管理機構的相關(guān)安排，做好個(gè)人安全防護。
應聘人員應保持手機暢通，以便招聘主管部門(mén)(單位)通知進(jìn)入下一步招聘流程，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加者視為自動(dòng)放棄。
考生現場(chǎng)報名時(shí)須提交下列材料:
(1)報名表1份(見(jiàn)附件3);
(2)居民身份證原件及復印件;
(3)教師資格證書(shū)原件和復印件,尚未取得教師資格證書(shū)者須提供認定機構或所在高校出具的已參加相應教師資格認定的合格證明。
(4)2021年和2022年普通高校畢業(yè)生以2023年畢業(yè)生身份報考的提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件，以及《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件;2023年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件，其他考生提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件。
報名表、相關(guān)證明和證書(shū)復印材料一律使用A4紙打印。
歸國留學(xué)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
報名及考試安排如下：
見(jiàn)附件
3.資格審核
阜寧縣教育局負責資格審核工作。本科生崗位設1:3開(kāi)考比例，研究生崗位設1:2開(kāi)考比例。每位報考人員只能選擇一個(gè)崗位(以崗位代碼為準)，崗位招聘計劃數與通過(guò)資格審核人數達不到規定比例的，相應核減招聘數直至取消崗位的招聘計劃數。被取消崗位的報考人員,可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
4.考試
考生須嚴格遵守校方疫情防控有關(guān)要求方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
考試包括筆試和面試。本科生崗位先筆試后面試，筆試采取閉卷方式，筆試內容為所報考學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識，總分為100分，60分為合格線(xiàn);筆試結束后根據成績(jì)從高分到低分順序，按1:2比例確定面試人選,面試人數不足的，按實(shí)際人數入圍。
研究生崗位直接參加面試，面試采取答辯方式，主要考察應聘者的教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試總分為100分，60分為合格線(xiàn)。
本科生崗位總成績(jì)計算方法：總成績(jì)=筆試成績(jì)×60% + 面試成績(jì)×40%;研究生崗位以面試成績(jì)?yōu)闇省?/div>
根據考試結果，確定具體崗位的體檢考察人員名單，現場(chǎng)簽訂初步協(xié)議。如總成績(jì)相同，取面試成績(jì)高者;如面試成績(jì)也相同，則另行加試。
5.體檢
體檢由阜寧縣教育局統一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢不合格者招聘資格自然取消，簽訂協(xié)議失效, 因體檢不合格出現招聘崗位空缺時(shí)在面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(如總成績(jì)相同，取面試成績(jì)高者;如面試成績(jì)也相同，則另行加試)。
6.考察
阜寧縣教育局統一組織對體檢合格者進(jìn)行全面考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。因考察不合格出現招聘崗位空缺時(shí)在面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(如總成績(jì)相同，取面試成績(jì)高者;如面試成績(jì)也相同，則另行加試)。
7.公示
根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員名單，在阜寧縣人民政府網(wǎng)站和阜寧教育微信公眾號進(jìn)行公示。公示結束后出現的崗位空缺不再遞補。
8.聘用
公示無(wú)異議人員，按照人事管理相關(guān)規定辦理聘用手續。聘用人員的個(gè)人檔案須在2023年8月31日前寄送至阜寧縣教育局組織人事科204室(地址：江蘇省阜寧縣阜城街道上海路166號，郵編224400)。
被聘用人員均列入阜寧縣事業(yè)編制，經(jīng)費來(lái)源為財政全額撥款。擬聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，2023年畢業(yè)生延長(cháng)至12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核或崗前培訓不合格者，取消聘用資格。被聘用人員須在阜寧縣從事教育教學(xué)工作滿(mǎn)三年，簽訂協(xié)議后放棄聘用或在服務(wù)期內申請辦理辭職者，承擔相應的違約責任。
四、回避與監督
按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)第七章第36條規定實(shí)行回避。
阜寧縣紀委監委第十一派駐紀檢監察組負責對本次招聘教師工作進(jìn)行監督。監督電話(huà)為：0515-87731805。
五、招聘工作咨詢(xún)
未盡事宜,由阜寧縣教育局負責解釋。
招聘教師工作咨詢(xún)電話(huà):阜寧縣教育局0515-87737203、0515-87737204。
1. 2023年阜寧縣教育局校園招聘崗位計劃表(本科及以上)
2. 2023年阜寧縣教育局校園招聘崗位計劃表(研究生及以上)
3. 2023年阜寧縣教育局校園招聘報名表
4.報名及考試安排
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