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根據中共京口區委、京口區人民政府《關(guān)于深化京口區社區工作者職業(yè)體系建設的意見(jiàn)》(鎮京發(fā)﹝2021﹞62號)文件精神，結合工作需要，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者共41名。
一、報考條件、對象
(一)應聘人員本人具有鎮江市戶(hù)籍;
(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年3月1日至2005年2月28日期間出生)，符合以下報考條件之一的年齡可放寬至40周歲(1982年3月1日以后出生)。
①取得國家人社部、民政部聯(lián)合頒發(fā)的助理社會(huì )工作師及以上職業(yè)證書(shū)者;
②目前在京口區機關(guān)事業(yè)單位編外用工崗位且工作滿(mǎn)兩年(計算截止時(shí)間到2023年2月28日)，同時(shí)取得京口區社區“雙全”社工資格證書(shū)的人員。
(三)遵紀守法，品行端正，責任心強;熱愛(ài)社區工作，樂(lè )于奉獻，具有公益品格和為民服務(wù)精神，具有正常履行職責的身體條件;
(四)招聘崗位、人數和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮江市京口區2023年集中公開(kāi)招聘社區工作者崗位表》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
普通高校在讀非應屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到社區工作者有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
二、應聘報名
(一)報名時(shí)間、方式
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：鎮江市人事考試考工服務(wù)平臺(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks，下簡(jiǎn)稱(chēng)市人事考試考工服務(wù)平臺)。
? 1.報名、照片上傳時(shí)間：2023年2月20日9:00- 2月22日16:00;
2.資格初審時(shí)間：2023年2月20日9:00- 2月23日16:00。
3.陳述申辯時(shí)間：2023年2月20日- 2月24日每天9:00-16：00;
4.對初審異議的處理時(shí)間：2023年2月20日- 2月25日每天9:00-16：00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報名信息和照片24小時(shí)后，可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片審核。2月22日下午提交報名信息和照片的，應及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)審核。
2.通過(guò)資格初審和照片審核的人員，即視為報名成功。?
3.應聘人員未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
(三)崗位核減、取消和補報名
報名截止后，各崗位報名人數未達到開(kāi)考比例的，將在市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應聘人員，可于 2月24日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺改報本公告其他符合條件的崗位。
(四)準考證的打印和使用
通過(guò)資格初審的應聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺下載、打印準考證。筆試準考證打印時(shí)間另行通知。
(五)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。招聘單位根據《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期限內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應聘人員在網(wǎng)上報名、照片審核和打印準考證中如有問(wèn)題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0511-84425552。
三、資格審查
(一)資格初審
招聘單位在網(wǎng)上對應聘人員填寫(xiě)的信息認真進(jìn)行資格初審，并在應聘人員報名24小時(shí)內提出審核意見(jiàn)。資格初審要求：
1.對符合報考條件的，不得拒絕報名;
2.對未通過(guò)資格初審的，應說(shuō)明理由;
3.對應聘人員填報信息有疑義的，應注明缺失或應補充的內容。
(二)資格復審
筆試成績(jì)公布后將組織資格復審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復審內容為筆試后入圍面試的人員網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)崗位要求資格條件的證書(shū)或證明(身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)籍證明、工作證明、職業(yè)證書(shū)等)原件及復印件;2023屆應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表，國(境)外同期畢業(yè)生須提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，須提供畢業(yè)證書(shū)及教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證。
通過(guò)資格復審人員名單在市人事考試考工服務(wù)平臺公布。資格復審不通過(guò)或在規定時(shí)間內不參加復審的應聘人員，取消入圍面試資格，由招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)，并由招聘單位報京口區人社局審核。如遞補，在該崗位的成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。在3：1范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
四、考試
(一)分類(lèi)考試方法和成績(jì)計算
考試由筆試和面試兩部分組成，各項成績(jì)均采取百分制(保留兩位小數)。筆試內容為綜合基礎知識(含政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等相關(guān)知識，約占30%)和社會(huì )工作者專(zhuān)業(yè)知識(含《社會(huì )工作綜合能力》初級、《社會(huì )工作實(shí)務(wù)》初級等相關(guān)知識，約占70%)。筆試結束后，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。
面試形式為結構化面試，結合招聘崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)考察應聘人員的崗位匹配度和綜合素質(zhì)。按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例合成總成績(jì)。
筆試成績(jì)低于百分制50分不得進(jìn)入面試;考試總成績(jì)以60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。
(二)考試的組織實(shí)施
筆試和面試工作由京口區人社局統一組織實(shí)施。
(三)考試時(shí)間及成績(jì)查詢(xún)
筆試時(shí)間和結構化面試時(shí)間在市人事考試考工服務(wù)平臺另行通知，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準考證和面試通知單。
筆試閱卷結束后，筆試成績(jì)將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。面試成績(jì)及合成后的總成績(jì)將以百分制形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布。考試時(shí)間如遇特殊情況需要調整，將在市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分數線(xiàn)內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試沒(méi)有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jì)應不低于60分)。如招聘崗位人數末位出現總成績(jì)同分，以面試成績(jì)高者入圍;如面試成績(jì)也相同，則加試確定名次。體檢工作由區人社局參照普通公務(wù)員錄用體檢標準組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jì)公示結束后一周內完成，體檢合格后對其進(jìn)行考察工作。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)，并由招聘單位報京口區人社局審核。如遞補，在該崗位的成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用后不再遞補。
六、聘用手續
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在市人事考試考工服務(wù)平臺公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位統籌安排被聘用應聘人員工作崗位，按規定程序辦理人員聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同，對不服從工作需要統籌分配的人員不予聘用。被聘用應聘人員試用期為3個(gè)月，試用期內需通過(guò)“雙全”社工考核，考核不合格，用人單位不予錄用。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者中止，按國家有關(guān)法律法規執行。被聘用應聘人員薪酬待遇按照中共京口區委、京口區人民政府《關(guān)于深化京口區社區工作者職業(yè)體系建設的意見(jiàn)》執行。?
被聘用應聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應聘人員本人自行負責處理。擬聘用名單公示結束后10個(gè)工作日內未到單位報到并辦理聘用手續的，取消其聘用資格;
2023屆應屆畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
七、其他
社區工作者公開(kāi)招聘工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。
各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《崗位表》
政策咨詢(xún)電話(huà)：0511—80859057(區人社局人力資源管理科)
市人事考試考工中心電話(huà)：0511-84425552(考務(wù)咨詢(xún));
監督電話(huà)：0511—80861070。
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