|
宿遷學(xué)院是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省宿遷市黃河南路399號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，宿遷學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀專(zhuān)任教師。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線(xiàn)工作。
（四）年齡條件：應屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下（即1993年1月1日之后出生）；非應屆碩士研究生或具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)35周歲（即1988年1月1日之后出生）；博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1983年1月1日之后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。
（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。
1.報名、照片上傳：2023年2月8日09:00-3月15日16:00。
2.資格初審：2月8日09:00-3月16日16:00。
3.陳述申辯：2月8日-3月17日期間9:00-16:00。
4.對初審異議的處理：2月8日09:00-3月17日18:00。
（二）網(wǎng)上確認1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（三）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)詳細填寫(xiě)符合報名條件的有關(guān)信息，主要學(xué)習工作經(jīng)歷欄須詳細填寫(xiě)，以及崗位表要求的其他資格條件。填寫(xiě)并上傳本人近期免冠正面二寸（35*45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。因未準確或未按要求填寫(xiě)個(gè)人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導致初審、資格復審不能通過(guò)或不能參加考試的，后果自行承擔。
2.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)和宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.squ.edu.cn）上同步發(fā)布公告。應聘被取消崗位的人員可在2023年3月18日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
（4）2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核實(shí)施辦法
（一）資格復審
考核之前，擬參加考核人員須提供報名材料原件和復印件，由學(xué)校人事處和相關(guān)部門(mén)對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審。凡有弄虛作假（與報名表所填寫(xiě)信息或實(shí)際情況不符）者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
應聘人員須提交如下有關(guān)材料原件（并備一套復印件）：
1.應聘人員身份證。
2.應屆畢業(yè)生（含2021年、2022年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和成績(jì)單各1份；非應屆畢業(yè)生須提供已取得研究生學(xué)歷證書(shū)，碩士及以上學(xué)位證書(shū)；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
3.其他資格復審證書(shū)材料等。應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。宿遷學(xué)院人事處根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
4.如出現資格復審不合格，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
（二）考核方式
考核方式分為兩種，根據不同崗位性質(zhì)要求采取不同的考試考核方式：
方式一：1-5號崗考核方式為：筆試、試講、面試
總成績(jì)計算方式為：總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+試講成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%
若總成績(jì)出現并列，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。
方式二：6-9號崗考核方式為：筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試
總成績(jì)計算方式為：總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%
若總成績(jì)出現并列，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。
1.筆試：筆試暫定于2023年4月1日舉行，具體時(shí)間將在宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.squ.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布。筆試主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力，考試科目為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定參加試講、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試人員，人數不足1：3的，均進(jìn)入下一輪。進(jìn)入試講、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試人員名單（包含進(jìn)入試講、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試人員姓名、筆試成績(jì)、崗位、排名）在試講、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試前在宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.squ.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公示。應聘人員可憑身份證號、準考證號查詢(xún)。沒(méi)有按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。
2.試講：試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。試講成績(jì)當場(chǎng)公布。沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講的人員視為主動(dòng)放棄。
3.專(zhuān)業(yè)技能測試：主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力水平，考生成績(jì)須達到60分為合格（總分100分），否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)公布。需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試的崗位詳見(jiàn)《崗位表》。
4.面試：按照學(xué)校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。
5.總成績(jì)：應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，筆試成績(jì)、試講成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。
筆試、試講、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試任一單項成績(jì)未達標，考核即為不合格。
四、體檢、考察
考試結束后，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時(shí)，一次性在考核合格人員中按總成績(jì)從高分到低分遞補參加體檢。若總成績(jì)出現并列，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，宿遷學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與宿遷學(xué)院簽訂3年以上（含）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。聘用審批后，在30天內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢(xún)
宿遷學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0527-84202303
聯(lián)系人：吳老師賈老師
七、招聘工作監督
宿遷學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0527-84202693
聯(lián)系人：陳老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
|
