|
為進(jìn)一步拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，促進(jìn)人力資源合理配置，根據《溧陽(yáng)市市屬事業(yè)單位遴選工作人員暫行辦法》(溧人社發(fā)〔2021〕107號)精神，我市部分事業(yè)單位將遴選工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選原則
遴選工作堅持公開(kāi)公正、人崗相適、競爭擇優(yōu)的原則。
二、遴選崗位
本次共遴選事業(yè)編制工作人員23名，具體崗位遴選范圍及條件詳見(jiàn)《2023年溧陽(yáng)市事業(yè)單位遴選工作人員崗位表》(附件1)。
遴選人員不包括事業(yè)單位現領(lǐng)導班子成員及工勤人員。
三、遴選條件
(一)具有良好政治思想素質(zhì)，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀記錄，具備正常履行崗位職責的身體條件和遴選崗位規定的具體資格條件;
(二)一般要求具有本科及以上學(xué)歷，年齡要求距法定退休年齡10年及以上，詳細崗位要求見(jiàn)崗位表;
(三)2019、2020、2021年事業(yè)單位年度考核結果均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;
具有下列情形之一的人員，不得參加遴選：
1.試用期內;
2.正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論;
3.受處分尚未解除;
4.未滿(mǎn)規定服務(wù)年限或有其他限制規定的;
5.具有應當實(shí)行回避的情形;
6.法律、法規規定的其他情形。
四、遴選辦法
(一)報名與資格審核
報考人員可通過(guò)溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄查詢(xún)遴選崗位及具體條件等有關(guān)信息：
1.本次遴選采用現場(chǎng)報名方式。
報名時(shí)間：2023年1月10日—11日，09：00—11：30，13：30—16：00，報名地址：市人力資源和社會(huì )保障局A樓一樓大廳。
2.報考人員限報一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報名時(shí)應攜帶本人身份證、《2023年溧陽(yáng)市事業(yè)單位遴選工作人員報名表》(附件2)、畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復印件。遴選單位主管部門(mén)負責資格審核。
3.報考人員應如實(shí)填寫(xiě)報名表并提交相關(guān)材料，凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件的，經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。
(二)綜合評價(jià)
綜合評價(jià)可采取經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)或考試考核等方式，按崗位招聘人數與報考人數不超過(guò)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人選，面試采用結構化面試方式，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分。
(三)考察
在綜合評價(jià)合格人員中，根據綜合評價(jià)成績(jì)排名按崗位遴選人數1：1的比例確定考察人選，遴選單位按照有關(guān)規定組織考察，考察應綜合考慮被遴選單位意見(jiàn)。
因綜合評價(jià)、考察不合格等原因出現缺額時(shí)，由遴選單位主管部門(mén)決定是否按綜合評價(jià)排名進(jìn)行遞補。
(四)公示和聘用
遴選單位根據綜合評價(jià)和考察結果確定擬遴選人員名單，在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄公示5天。
公示期滿(mǎn)，對公示無(wú)異議的擬遴選人員按有關(guān)規定辦理調動(dòng)及聘用手續，除依法依規解除聘用合同外，新聘用人員應在遴選單位最低服務(wù)5年，服務(wù)期內不得調動(dòng)到其他單位。
五、咨詢(xún)電話(huà)
崗位咨詢(xún)電話(huà)：見(jiàn)崗位表
政策咨詢(xún)電話(huà)：87269151(市人社局)，87269875(市委編辦)
紀檢監督電話(huà)：87269158
六、紀律監督
對違反遴選紀律、弄虛作假的遴選報名人員，取消遴選資格。對遴選過(guò)程中違反人事紀律的單位和工作人員，按規定追究相關(guān)責任。
七、本公告由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、中共溧陽(yáng)市委機構編制委員會(huì )辦公室負責解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
|
