|
為加強衛生人才隊伍建設、優(yōu)化人員結構、提高人員素質(zhì)，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘備案合同制工作人員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘備案合同制工作人員的事業(yè)單位5家，計劃招聘11人。各單位招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《靖江市2022年下半年醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘備案合同制工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年11月23日至2004年11月27日期間出生），后勤科駕駛崗位放寬至45周歲以下（1976年11月23日至2004年11月27日期間出生）；
5.具有各招聘崗位要求的相應專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷；
6.具備崗位要求的身體條件；
7.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
（二）招聘對象
1.報考者應具有國家和我省教育行政部門(mén)認可、所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合省衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格報考條件的學(xué)歷（學(xué)位）。
2.報考者須于報名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期放寬至2022年12月31日。非2022年取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。
3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報考人員，其第二學(xué)位證書(shū)（須全日制）經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)承認并能在相關(guān)認證網(wǎng)站核驗的，可以第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)報考相應專(zhuān)業(yè)要求的崗位。
4.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年（截止時(shí)間為2022年12月31日）內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
5.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
6.下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
（4）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由靖江市衛生健康委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市衛健委）組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
市衛健委按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)靖江市人民政府網(wǎng)向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內容均在上述網(wǎng)站公布。
（二）報名與資格初審
1.報名方式和報名時(shí)間
本次招聘采用郵箱報名的方式，不接受其他方式報名。報名、報名資料上傳、資格初審，均通過(guò)郵箱進(jìn)行。
報名及報名資料上傳時(shí)間：
2022年11月23日08:30—11月27日16:00，逾期不予補報。
資格初審時(shí)間：
2022年11月23日08:30—11月27日17:30。
報考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2022年11月23日08:30—11月28日17:30。
資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：
2022年11月23日08:30—11月29日17:30。
報考人員通過(guò)郵箱提交報名資料后，可登錄郵箱查詢(xún)資格初審結果。收到市衛健委發(fā)送的“您已通過(guò)資格初審”的郵件，報名方為有效。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向市衛健委陳述申辯。
報名郵箱：wjwbaz2022@163.com
郵件主題為：報考崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名
報考人員須根據崗位要求提交下列報名材料（將報名資料整合在一個(gè)PDF文件內，文件命名格式為：報考崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名）。
（1）《靖江市2022年下半年醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘備案合同制工作人員報名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》）。
（2）2022年畢業(yè)生須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)。其中，能夠提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的普通高校畢業(yè)生，學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)可延遲至2022年12月31日前提供；國（境）外同期畢業(yè)人員須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明。
（3）其他人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)。其中，非2022年取得國（境）外學(xué)歷的人員還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明等其他證明材料。靖江市醫療衛生事業(yè)單位在職員工報名時(shí)需提供現所在單位同意報考證明。
（4）以第二學(xué)位證書(shū)（須全日制）專(zhuān)業(yè)報考的普通高校雙學(xué)士學(xué)位考生，還須提供經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)承認并能在相關(guān)認證網(wǎng)站校驗的第二學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證明材料。
（5）《網(wǎng)上報名誠信協(xié)議》（附件3），手寫(xiě)簽名。
（6）報考面向“2022年畢業(yè)生”崗位還須提供以下材料：
2022年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員須提供空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或未落實(shí)工作單位證明材料。
未落實(shí)工作單位的2020年和2021年普通高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、檔案托管證明、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或無(wú)工作單位的證明材料。
參加基層服務(wù)項目的人員須提供省或國家項目管理辦公室制發(fā)的《支援服務(wù)證》、所服務(wù)縣（市、市）項目管理辦公室證明或《志愿服務(wù)鑒定書(shū)》。
退役后1年內的以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵須提供應征入伍服役及退役相關(guān)證明材料。
（7）報考B06崗位人員還須提供本人駕照,交通部門(mén)出具的《機動(dòng)車(chē)駕駛人安全駕駛記錄》材料及公安部門(mén)出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》材料。
2.資格初審
資格初審工作由市衛健委負責。報名期間，依據網(wǎng)上報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。未收到市衛健委發(fā)送的“您已通過(guò)資格初審”，即為報名資格條件不符或報名材料不按要求提供，皆為報名不成功，市衛健委不再另行通知，請報名人員及時(shí)關(guān)注郵箱回復。對符合報考條件的，不得拒絕報名。
對通過(guò)資格初審的報考人員，市衛健委應及時(shí)留存報考人員的報名信息，供體檢前資格審查使用。
3.報名注意事項
（1）本次公開(kāi)招聘工作的所有信息均在指定網(wǎng)站公布，供報考人員查詢(xún)。報考人員如有疑問(wèn)，可電話(huà)咨詢(xún)。
（2）報考人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)上傳相關(guān)資料，在招聘全過(guò)程對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。考生自報名后，應保持報名表上所填寫(xiě)的電話(huà)暢通，以便市衛健委通知，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（3）市衛健委根據報考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考人員考試或聘用等資格。資格初審未通過(guò)的，可在規定時(shí)間內報其他符合條件的崗位。
（4）報名必須使用在有效期內的身份證；報名與考試使用的身份證必須一致。
（三）筆試
筆試采用閉卷考試形式。
筆試內容：招聘崗位所需相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。筆試不指定復習大綱和復習資料, 不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》。筆試成績(jì)于考試結束后在指定網(wǎng)站公布。
如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整考試時(shí)間，將提前10日在靖江市人民政府網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
報考人員應攜帶《準考證》和本人有效身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少10天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報。考試當天“蘇康碼”為綠碼，7天內無(wú)中高風(fēng)險區旅居史，且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
疫情防控具體要求及特殊情形詳見(jiàn)《靖江市2022年下半年醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘備案合同制工作人員筆（面）試考生疫情防控須知》。
（四）資格復審與面試
1.面試人選確定
筆試結束后，根據筆試成績(jì)，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)），不足3倍的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。筆試成績(jì)公布后，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便市衛健委通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復審
對面試人選，由市衛健委在發(fā)放《面試通知書(shū)》時(shí)進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員須按照崗位要求提供所有報名材料的原件進(jìn)行資格審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復審不合格的報考人員，取消其面試資格，并在報考同一崗位的成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向市衛健委陳述申辯。
《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站公布，不再另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。委托他人代領(lǐng)《面試通知書(shū)》的，須同時(shí)提供考生和代領(lǐng)人身份證原件及委托書(shū)。
3.面試
4.總成績(jì)計算方法
面試結束后，按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（五）體檢
按崗位招聘計劃數1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據筆試成績(jì)確定，筆試成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。
體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。《體檢通知單》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布。體檢費用考生自理。
體檢工作由市衛健委組織實(shí)施。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執行。
參加體檢的社會(huì )人員中，除在本市醫療衛生事業(yè)單位外，有其他工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供本人所在單位同意報考的證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
（六）考察
考察工作由市衛健委及招聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
（七）選崗
對須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由市衛健委負責組織考察合格人員進(jìn)行選崗。
參加選崗人員憑本人身份證、《選崗通知書(shū)》在規定時(shí)間參加選崗。選崗必須由報考人員本人參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，分類(lèi)別按總成績(jì)從高分到低分順序現場(chǎng)依次選崗。每人限選一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)選定，任何人不得更改。未按規定時(shí)間參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理。
（八）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )和報考人員的監督。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
體檢、考察、公示等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
（九）聘用審批
公示結束后，按規定辦理聘用手續。
擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用 。
根據江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛生廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化全省衛生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》文件規定，對連續兩次考試未能取得相應執業(yè)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的聘用人員將終止或解除聘用。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持所規定的條件和程序，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本公告由市衛生健康委員會(huì )負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：
0523-89180521（靖江市衛健委）
監督電話(huà)：
0523-89180553（中共靖江市衛健委機關(guān)紀律檢查委員會(huì )）
咨詢(xún)時(shí)間：
工作日 08:30-12:00、14:30－17:00
指定網(wǎng)站：
靖江市人民政府網(wǎng)
http://www.jingjiang.gov.cn
附件：
|
