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2023江蘇農商行秋招模考班
2022年張家港市大新鎮人民醫院補充自主招聘編外合同制衛技人員公告
  參照省、市事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規定,2022年張家港市大新鎮人民醫院面向社會(huì )補充自主招聘編外合同制衛技人員14名。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位
  招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年張家港市大新鎮人民醫院補充自主招聘編外合同制衛技人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。崗位簡(jiǎn)介表可在張家港衛生人才網(wǎng)(http://p.zjgws.com/webwsrc/)、張家港人才網(wǎng)(https://www.zjgrc.com/)查詢(xún)。
  二、招聘基本條件
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
  2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。
  3.適應崗位要求的身體條件。
  4.年齡為18周歲以上、35周歲及以下(即1986年11月16日至2004年11月16日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有中級職稱(chēng)的應聘人員,年齡可放寬至40周歲(1981年11月16日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱(chēng)的人員,年齡可放寬至45周歲(1976年11月16日以后出生)。
  5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具體要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
  6.部分崗位限張家港市戶(hù)籍(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表),碩士研究生及以上學(xué)歷或副高及以上職稱(chēng)人員報考不受戶(hù)籍限制。其余崗位戶(hù)籍不限。
  7.符合政策性安置或照顧條件的人員(如:夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等),配偶或父母戶(hù)籍(軍人服役部隊)所在地為張家港市的,可以報考,不受戶(hù)籍限制。
  8.參加過(guò)2022年市衛健委組織的公開(kāi)招聘的考生,臨床醫學(xué)、麻醉學(xué)、醫學(xué)影像學(xué)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jì)須在40分及以上,其他專(zhuān)業(yè)筆試成績(jì)須在50分及以上。
  9.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件(《崗位簡(jiǎn)介表》對招聘崗位基本條件等另有規定的從其規定),其中:
  “2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,2022年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證;
  2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位;
  參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的,可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位;
  以普通高校畢業(yè)生應征入伍義務(wù)兵的人員,退役后1年內的,可作為2022年畢業(yè)生報名。
  面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生住院醫師規范化培訓對象2022年培訓合格的,可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
  10.下列人員不得報考:
  (1)現役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
  (2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
  (3)在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
  11.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2022年11月16日前的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為2020年11月16日前,以此類(lèi)推。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
  三、報名和資格審核
  (一)報名方式、時(shí)間
  1.本次自主招聘采用現場(chǎng)報名的方式。
  2.報名時(shí)間:2022年11月16日09:00-16:00。
  3.報名地點(diǎn):張家港市大新鎮人民院3號樓304人事科(張家港市大新鎮平北路6號)。
  4.報考人員對資格審核異議的陳述申辯時(shí)間:2022年11月16日09:00-16:00。
  5.對資格審核異議的處理時(shí)間:2022年11月16日09:00-11月17日12:00。
  6.資格審核需提供材料:
  (1)以2022年畢業(yè)生身份報考的考生須出示本人身份證、戶(hù)籍證明(指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明)、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單和應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。碩士及以上研究生還需出具本科階段畢業(yè)證書(shū)和應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)方向證明。2022年應屆畢業(yè)的考生須于2022年12月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、醫師資格證書(shū)等。
  (2)其他應聘人員須出示本人身份證、戶(hù)籍證明(指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、執業(yè)(任職)資格證書(shū)和應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以勞動(dòng)合同(單位證明)、社保繳費清單(PDF版)代為證明。有工作單位的人員還須提供單位同意報考的證明或單位離職證明。應聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、執業(yè)資格等須于報名前取得。
  (3)國(境)外學(xué)歷人員還應出具教育部門(mén)的學(xué)歷認證材料。
  (4)考生所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效,上述證明材料均要出示原件并提交復印件,復印件由招錄單位留存。
  7.報考人員須使用在有效期內二代身份證的信息,按招聘崗位要求,如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)信息。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責任由報考者自負。
  8.開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位,將核減招考計劃,直至取消該崗位。
  9.報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報個(gè)人信息,在整個(gè)招聘過(guò)程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格,責任由報名者自負。
  四、考試
  采用筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
  1. 筆試
  (1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考生應攜帶有效期內的二代身份證,按照通知上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
  (2)筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法,內容為與報考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,不指定大綱和復習材料。
  (3)筆試成績(jì)以百分制計算。設50分為合格分數線(xiàn),在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分,按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:2比例的,按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
  2.面試
  (1)采用結構化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (2)面試成績(jì)以百分制計算,設60分為合格分數線(xiàn),保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。筆試成績(jì)的50%與面試成績(jì)的50%相加,得出報考人員總成績(jì),如考試總成績(jì)相同的以筆試成績(jì)高者在前,如筆試成績(jì)和面試成績(jì)均相同的,組織加試。考試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后當天公布。當天發(fā)放體檢通知。
  五、體檢與考察(政審)
  進(jìn)入體檢的人選,按考試成績(jì)從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定。體檢項目和標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理)。
  招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察(政審)和資格條件復查。考察(政審)標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對考察(政審)不合格人員,招聘單位應將不合格的理由書(shū)面通知考生。考察(政審)期間,發(fā)現應聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的,按規定程序取消其錄用資格。
  六、公示和錄用
  從考試成績(jì)、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,在張家港衛生人才網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì )和考生監督,期限為7個(gè)工作日。如有舉報,要求舉報者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調查線(xiàn)索及有效聯(lián)系方式。
  面試后,因報考者不符合要求,主動(dòng)放棄等原因出現計劃缺額時(shí),按該崗位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。公示結束后不再遞補。
  經(jīng)公示無(wú)異議后,發(fā)放《錄用通知書(shū)》。其中,普通高校2022年應屆畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的往屆2022年畢業(yè)生須于規定時(shí)間內憑招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、醫師資格證書(shū)等原件領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》。被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉移)手續,如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規定負責處理。
  報考者一旦被錄用,須按《錄用通知書(shū)》規定的時(shí)間及時(shí)報到,并與招聘單位簽訂《勞動(dòng)合同》。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續的,取消其錄用資格。新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格者,予以正式錄用,身份為單位自主招聘編外合同制人員,簽訂勞動(dòng)合同,參加企業(yè)社會(huì )保險;試用期滿(mǎn)考核不合格者,解除勞動(dòng)關(guān)系。
  七、疫情防控
  考生應認真閱讀《2022年張家港市大新鎮人民醫院補充自主招聘編外合同制衛技人員報名、資格審核、考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(附件3)并嚴格按照要求執行,現場(chǎng)報名、考試當天“蘇康碼”為綠碼、防疫行程卡無(wú)國內低中高風(fēng)險區旅居史、提供考試前特定時(shí)限核酸檢測陰性證明,簽署健康申報承諾書(shū),且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)發(fā)熱、咳嗽、鼻塞、流涕、乏力、咽痛、結膜炎、肌痛、腹瀉、味嗅覺(jué)減退等異常癥狀的,方可入場(chǎng)。相關(guān)防控要求將根據省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
  八、其他要求和說(shuō)明
  在招錄各環(huán)節中,考生應保持通訊暢通,以電話(huà)等方式通知考生前來(lái)補充材料、體檢、報到等,在規定的時(shí)間期限內未到達的,視為自動(dòng)放棄。
  體檢后按需聯(lián)系考生,合格的將不再電話(huà)通知。考察(政審)系組織行為,招錄單位將主動(dòng)聯(lián)系考生。
  九、紀律與監督
  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設監督舉報電話(huà):0512-56936302。
  十、本公告由張家港市大新鎮人民醫院負責解釋。政策咨詢(xún)電話(huà):0512-56936302。
  附件:
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