|
揚州拓普人才開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)揚州拓普)是由揚州市政府出資、揚州市人力資源和社會(huì )保障局代管的市屬?lài)衅髽I(yè)。公司堅持以專(zhuān)業(yè)高效、文明誠信、銳意創(chuàng )新、服務(wù)發(fā)展為宗旨，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)立于人力資源行業(yè)，并多次獲得江蘇省誠信人力資源服務(wù)機構、是揚州唯一一家全國人力資源誠信服務(wù)示范機構、揚州市規上企業(yè)、百強服務(wù)企業(yè)、人力資源產(chǎn)業(yè)園優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)、優(yōu)秀團隊。2021年11月8日，揚州拓普與廣州人才集團測評中心合作共同構建高品質(zhì)人力資源服務(wù)平臺，廣州人才集團測評中心江蘇運營(yíng)中心正式揭牌成立。公司經(jīng)營(yíng)范圍：勞務(wù)派遣、招聘代理、考試服務(wù)、培訓、人力資源服務(wù)外包、檔案服務(wù)、人才測評與評鑒、企業(yè)管理咨詢(xún)等。
現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名，特制訂公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)符合《揚州拓普人才開(kāi)發(fā)有限公司(市屬?lài)?招聘工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后)中各崗位所規定的具體資格條件;
(五)有適應崗位要求的身體條件，年齡18周歲以上，32周歲以下(1990年1月1日后出生)
(六)符合回避要求及招聘公告規定的其他條件。
現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，或國家和省另有規定不得應聘的人員，不得報考。
二、招聘程序和方法
(一)報名與資格審查
招聘工作按照報名與資格初審、適崗能力評價(jià)、筆試、資格復審、人才測評、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真遵照執行防疫動(dòng)態(tài)最新要求。
1.報名方式和報名時(shí)間
本次招聘的報名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。報考人員須在報名時(shí)間內登錄報名系統(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/10yztprc/)按照指引注冊和報名，并在報名時(shí)上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無(wú)效報名。
報名時(shí)間：
2022年11月9日09:00—11月17日16：00，逾期不予補報。
資格初審時(shí)間：
2022年11月9日09:00—11月17日19:00。
報考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2022年11月9日09:00—11月18日12:00。
資格初審單位對資格審核異議的處理時(shí)間：
2022年11月9日09:00—11月18日19:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，即可登錄報名網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的即為報名成功，不能再報考其他崗位。如對資格初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)提出陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0514-87600152。
2.資格初審
報名期間，依據網(wǎng)上報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時(shí)內提出初審意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過(guò)資格初審的，應說(shuō)明理由;對填報材料不全或須報考人員補充說(shuō)明的事項，應注明缺失或須補充的內容。
3.報名注意事項
(1)報考人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。同時(shí)上傳報考者本人報名材料，報名所需上傳材料詳見(jiàn)(附件2)。
(2)凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過(guò)程，如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。
(3)適崗能力評價(jià)。招聘崗位人數與資格初審合格人數的比例超過(guò)1∶20，根據報名時(shí)提供的材料信息，對資格初審合格的人選進(jìn)行適崗能力評價(jià)。按1:20的比例進(jìn)入筆試;達不到《崗位簡(jiǎn)介表》規定開(kāi)考比例的崗位，由招聘單位按規定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在揚州人才市場(chǎng)網(wǎng)(http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/index/)公布。
(4)考生報名成功后，在筆試開(kāi)考前如離開(kāi)揚州，需在返揚后將最新的行程碼和健康碼截圖，發(fā)送至郵箱：190459879@qq.com(郵件主題為姓名加手機號)。
(二)網(wǎng)上打印準考證
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證，準考證打印時(shí)間另行通知，請通過(guò)資格初審的報考人員，密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知。
準考證打印網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/10yztprc/，報考人員應按規定的時(shí)間打印準考證(請報考人員妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節均需要用到)。打印中如有問(wèn)題，請在工作日(9:00-12:00，13:00-17:00)咨詢(xún)技術(shù)電話(huà)400-838-9296聯(lián)系。
(三)筆試
1、筆試全部采取閉卷考試方式，采用百分制計分，考試科目《綜合知識和能力素質(zhì)》主要測試應試人員對政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識等綜合基礎知識的掌握程度。
筆試最低合格線(xiàn)為60分，低于最低合格線(xiàn)不能進(jìn)入面試環(huán)節。
2、具體筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等均以準考證為準。如因新冠肺炎疫情防控情況調整筆試時(shí)間,將于筆試前3個(gè)工作日在揚州人才市場(chǎng)網(wǎng)另行公告，請報考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告。
3、考生應按照筆試準考證上確定的具體時(shí)間和考點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(四)面試人選確定和資格復審
1、面試人選確定
對筆試合格分數線(xiàn)及以上人員，由招聘單位按各招聘崗位計劃數1：5的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準)，以考生筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調劑。
2、資格復審
面試前，由招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復審、人才測評，通過(guò)資格復審、人才測評的考生，發(fā)放《面試通知書(shū)》。
資格復審時(shí)，報名者應提供招聘公告及崗位要求的相關(guān)證明材料。報名者須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及報考崗位(2)的考生需提供駕駛證等原件。復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。
應聘人員對本人資格復審未予通過(guò)有異議的，可在接到復審結論之日起3個(gè)工作日內，向招聘單位進(jìn)行陳述、申辯。
進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績(jì)排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持報名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(五)面試
面試采用百分制計分，按規定考生的面試成績(jì)不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節。
本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書(shū))，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
(六)總成績(jì)計算方式
面試結束后，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。
(七)體檢
根據考試總成績(jì)，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jì)相同，以面試的成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jì)仍然相同，由寫(xiě)作單項成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行執行。
(八)考察與公示
體檢合格人員的考察工作由揚州拓普報上級主管部門(mén)按照有關(guān)規定組織實(shí)施。因體檢、考察不合格、未通過(guò)試用期或本人放棄、辭職等出現缺額時(shí)，揚州拓普可研究確定按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(九)聘用及待遇
錄用后與揚州拓普簽訂正式勞動(dòng)合同，工資待遇按相關(guān)薪酬管理規定執行。
(十)疫情防控要求
為確保筆試工作安全順利進(jìn)行，根據揚州市新冠肺炎疫情防控要求，請參加考試的考生注意以下事項：
①入境人員、密切接觸者、密接的密接和筆試前有中、高風(fēng)險區旅居史人員，應嚴格按照揚州市最新防控政策要求，分類(lèi)落實(shí)健康管理措施。
②筆試當天須攜帶本人有效期內身份證原件、準考證，出示面試前48小時(shí)內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(以采樣時(shí)間為準)、“行程卡”無(wú)異常和“蘇康碼”綠碼，現場(chǎng)測量體溫<37.3℃、無(wú)干咳等可疑癥狀，方可入場(chǎng)參加考試。考生應服從考試現場(chǎng)防疫管理，并自備一次性醫用外科口罩或無(wú)呼吸閥N95口罩，除身份核驗環(huán)節外應全程佩戴，做好個(gè)人防護。其中：筆試前7天內有中、高風(fēng)險區所在縣(市、區、旗)的低風(fēng)險地區旅居史的考生須在考點(diǎn)入口主動(dòng)報告，簽填疫情防控承諾書(shū)(附件2)，并提供本人筆試前72小時(shí)內2次核酸檢測陰性證明(以采樣時(shí)間為準，2次核酸檢測時(shí)間須間隔24小時(shí)，最近一次應為考試前24小時(shí)內)。經(jīng)現場(chǎng)防疫人員評估后方可進(jìn)入考點(diǎn)。
如開(kāi)考前考生旅居地發(fā)生本土疫情，請參照以上相關(guān)具體要求執行。請考生提前做好應試準備。
請考生提前做好應試準備，隨時(shí)關(guān)注《揚州市出行防疫政策措施》(http://www.js.gov.cn/col/col83410/index.html)變化，外地來(lái)(返)揚考生應在抵揚前向所在社區(村)和單位(所住賓館)報備，或通過(guò)登錄“揚城E健行”小程序進(jìn)行自主申報，抵揚后自覺(jué)配合落實(shí)相應健康管理措施。
三、紀律與監督
招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )的監督，增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請紀檢、監察部門(mén)對招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。
四、未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規定執行。
五、本公告由揚州拓普人才開(kāi)發(fā)有限公司負責解釋。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0514-87600152
附件1：揚州拓普人才開(kāi)發(fā)有限公司(市屬?lài)?招聘工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表
附件2：報名資格初審材料清單
1. 本人有效居民身份證正反面及戶(hù)籍證明;
2. 學(xué)歷學(xué)位證明;
3. 持有中華人員共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證(崗位1為非必須報名材料);
4. 疫情防控登記表(附件3)疫情防控承諾書(shū)(附件4);
5. 黨員證明(含預備黨員);
6. 如有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗者請提供工作單位蓋章證明材料;
7. 在學(xué)校、工作單位所獲表彰、任職情況的證明材料。
注：第5條、第6條和第7條為非必須報名材料，如有相關(guān)證明材料請上傳。
附件3：疫情防控登記表
附件4：疫情防控承諾書(shū)
揚州拓普人才開(kāi)發(fā)有限公司(市屬?lài)?招聘工作人員
疫情防控承諾書(shū)
本人承諾以下內容屬實(shí)，如隱瞞、虛報、謊報，本人愿意承擔相關(guān)法律責任和后果。
1、本人7天內無(wú)中高風(fēng)險地區旅居史。
2、本人未和陽(yáng)性感染者軌跡交叉或時(shí)空伴隨。
3、本人在考前7天的主要行程軌跡及區域為：
承諾人：身份證號碼：
單位(畢業(yè)院校)：
聯(lián)系電話(huà)：
填報日期：2022年 月 日
|
